著裝規範
東方早報報導，規範把“服飾美”擺在第一條，要求女公務員的“辦公服裝應合乎身份，莊重得體、樸素大方，忌過於前衛招搖，在一定程度上體現自身修養與素質”。同時規定，在工作中及正式場合，著裝不應過於單薄緊身，內衣不應外露，佩帶的飾物以少為好。
除了服飾，《規範》還在語言、交往、行為方面對女公務員提出要求，如“工作或日常交談中應自覺使用文雅詞，迴避不雅之詞，更不能講黑話、黃話、怪話”；接待來賓、聽電話、要求他人幫助時應使用“請”、“謝謝”等專用語。
浙江省檔案局婦女委員會主任吳玲稱，“制訂這個規範，主要是由於檔案系統女同志特別多。”據悉，該省檔案系統工作人員中，女性約占70%；省檔案局90多名公務員，70多名是女性。看到其他系統一些公務員上班時穿吊帶衫或奇裝異服，吳玲有了制訂辦公禮儀規範的想法。今年，浙江開始機關效能建設，該局婦女委員會在徵詢女公務員意見後，出台了這項規範。
“之所以把服飾提到首位，是因為這是人們對女公務員的第一印象。”吳玲說，“穿著要體現文化素養和檔案系統的莊重、嚴謹，要時尚而不性感，可以說是對禮儀規範的概括。”8月24日，浙江省檔案局還專門聘請著名服裝設計師吳海燕到該局講課。
著裝規定
廣州：該市開發區今年6月出台《廣州開發區公共服務單位文明辦公的若干規定》，明確規定：公務員上班不能穿九分褲和時尚拖鞋，公務員穿著執法制服時不能佩戴首飾……違反規定者，每次處罰金額從50元到300元不等，一年內違規三次以上者，年終考核定為不稱職。《北京市國家公務員行為規範》規定在一些特定的場合、公務人員的穿著應遵守下列禮儀常規：
辦公室工作穿著要整齊、穩重、大方。工作人員上班時不能穿短褲、運動服，在辦公室不得著超短裙。
宴會、記者招待會時的著裝應講究。男性可穿顏色深一點的西裝，加上白色的襯衣和領帶。女性可穿套裙或旗袍，顏色以高雅艷麗為宜。
會見、訪問時可穿套裝，也可穿色彩、圖案活潑一些的服裝，如花格呢、粗蹺啤⒌色的服裝都適宜
