目錄
圖書信息作 者：（美）德魯克（Drucker,P.F.） 著，慕鳳麗 譯
出 版 社：機械工業出版社
出版時間：2006-3-1
版 次：1頁 數：268字 數： 印刷時間：2006-3-1開 本：紙 張：膠版紙 印 次：I S B N：9787111185208包 裝：平裝
本書基於對溝通用汽車公司的調大型 ，首次嘗試揭示一個組織實際上是如何運行的，它所面臨的挑戰、問題和遵循的基本原理。
從三個方面對企業進行社會和政治分析：
將公司作為獨立的主體分析其運行。
分析大企業能否實現它所處社會的信仰和承諾。
分析公司目標和社會功能的關係。
公司生存與發展必須處理好三個問題：
持續產生有才能的領導。
具有滿足長期利益的基本政策。
在實施各項政策時，具備不受人為因素影響的客觀判斷標準。
彼得·德魯克1909年生於維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業，是當代國際上最著名的管理學家，被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——波得·德魯克管理研究生院。
他著述述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命，責任，實務》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓為成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月，美國總統布希宣布彼得·德魯克成為當年“總統自由勳章”的獲得者，這是美國公司所能獲得的最高榮譽。
推薦序（包政）
譯者序
1993年版序
1983年版序
初版序
第1章 一國之內的資本主義
第2章 作為人類成就的公司
1 生產型組織
2 分權
3 運行機制
4 小企業合伙人
5 分權管理可以成為典範吧
第3章 作為社會性組織的公司
1 美國人的信仰
2 工頭：工業社會的中產階級
3 工人
第4章 工業社會的經濟政策
1 “規模龐大的禍因”
2 生產是為了“有用”，還是為了“盈利”
3 充分就業可能達到嗎
