排名簡介
全球IT員工收入排名，是2015年由招聘網站MyHiringClub.com發起的一項調查排名。調查內容為全球IT員工收入情況，調查方法是向每家被調查公司的人力資源經理詢問IT專家的薪酬等級。
調查結果
印度中期職業生涯IT專家的平均年薪為41213美元（約合人民幣26.3萬元），相比之下中國為42689美元（約合人民幣27.2萬元），美國為132877美元（約合人民幣84.3萬元）。
從排名來看，瑞士排名第一，平均年薪171465美元（約合人民幣109.3萬元），美國排在第四位，菲律賓、印度尼西亞和馬來西亞的排名則在印度之後。
被調查公司中此類IT專家的最低年薪為9413美元（約合人民幣6萬元），這一最低水平出現在泰國、越南和保加利亞這三個國家。
排名分析
調查得出的數據並未把購買力平價（PPP）考慮在內，這種原則所衡量的是同等金額的美元在不同國家中所能買到的物品總量。但儘管如此，這項調查仍舊意味著，很多科技公司都願意把更多的工作崗位轉移到印度。
“低級崗位正在被轉移到薪酬較低的地區；從數量上來看，留在西歐和美國的IT工作崗位可能有所減少，但其適崗條件和複雜性則有所上升。”MyHiringClub.com執行長拉傑什·庫馬爾（Rajesh Kumar）在一份聲明中說道。
印度在高端價值鏈中的地位正有所上升，成本優勢可能並非其未來增長的唯一推動力。
印度一度被視為世界經濟的“後勤辦公室”，原因是該國市場上充斥著廉價勞動力和科技精通人士。印度的IT經濟已經陷入了困境，其原因在於很多企業已經把客戶服務中心遷回公司總部，而雲計算技術的發展則降低了企業獲取離岸技術支持的必要性。
