每次青年領導力活動分為三個單元:
I)首先是為期五天的課堂培訓,當中20多名企業管理者一同探討國際接軌議題,例如企業社會責任與公民社會;
II)掌握理 論概念後,參加者參與七天的實地考察,在農村或城市社區與當地人以及企業共同擬定一個可持續發展的商務計畫;
III)全球未來研究所將根據計畫的可行性, 尋求感興趣的投資者提供支持以求落實計畫。
青年領導力項目得到柯林頓全球倡議計畫的認可。從2006年至今全球未來研究所已分別在國內及 印度組織了共四次青年領導力計畫,參加者來自各大企業,包括惠普、殼牌、國泰航空公司、香港捷運公司、金門建築、JP摩根、瑞士聯合銀行(UBS)、里昂 證券(CLSA)和長江集團等。
網站:http://www.globalinstitutefortomorrow.com/
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