簡介
內蒙古大學精英學生開發者聯盟坐落於內蒙古大學計算機學院，聯盟包含研發部、產品部、外宣部以及人力資源部，是一個有著嚴格組織結構的組織。組織內部崇尚技術，同時關愛個人的發展，鼓勵聯盟成員多方面的發展自我，張揚個性。
聯盟定位
短期：培養技術、管理人才，積累資源。
未來：利用培養的資源形成創業團隊。
我們關注科技前沿，涉及的領域包括網站搭建及維護、網頁套用、移動終端遊戲、大型3D遊戲、體感套用等生活領域，同時還在關注科研的前沿領域，例如模式識別、神經網路、機器學習、3D列印、腦電波儀的套用、nao機器人等諸多方面。聯盟希望讓在校的大學生更早的接觸實際開發的流程以及科研的前沿領域。
組織宗旨
聯盟以“自由、創新、共享”為宗旨，希望為“學生”、“學校”、“企業”提供更好的合作平台。
部門介紹
內蒙古大學精英學生開發者聯盟聯盟部門結構
行政部
1、行政部負責聯盟的日常事務管理和財務管理。
2、及時向聯盟主席反映情況、反饋信息，搞好各部門間相互配合、綜合協調工作。
3、負責聯盟日常行政事務管理，協助聯盟主席處理日常工作，負責聯盟的日常活動的安排。
研發部
1、研發部分為ACM訓練營和項目總監。
2、ACM訓練營的主要職責是組織比賽、培訓和維護OJ。
3、項目總監的主要職責是監督各項目組的進程。
4、研發部成員提出項目，並由項目提出者組建開發團隊，所有新的立項需要由研發部內部審核通過上報至聯盟主席並有主席召開審核會議，最終確定是否立項。
5、 成員提出與聯盟相關項目必須備案，研發部負責人有責任進行監督。
6、 項目應有一個完整可行的執行時間表，並仔細探討其技術實施細節才予立項
7、 項目立項後應由項目組長嚴格把控進度，若發現進度受阻的情況，應該及時上報，以減少影響。
8、 研發部負責人應定期召開進度匯報會議，收集信息，了解影響項目進度的潛在威脅，以督促項目按時完成並進行上報。
人力資源部
1、 人力資源部為聯盟職能部門，負責聯盟人員管理，將人力資源方案制度化。
2、 人力資源部負責聯盟人員選拔、部門調動。並將及時收集聯盟成員最新個人信息。
3、 人力資源部應及時收集各部門該年度計畫招收人員數量，並且會同相關部門及時展開面試，以滿足該部門的用人和發展需求。
4、 人力資源部應有計畫地針對聯盟成員進行公共知識的內部培訓，形式不定。例如講座、經驗交流會、讀書報告會等形式。
5、 統計每年畢業生流向。
宣傳部
1、 宣傳部負責聯盟宣傳工作。
2、 宣傳部維護聯盟的“內大精英學生開發者聯盟IMUDGES”微信公眾平台，“內蒙古大學學生精英開發者聯盟”微博，“人人公共主頁”、“聯盟官方網站”、“Gitcafe開源項目主頁”，csdn等宣傳平台。
3、 宣傳部應定期在相關平台上發表內容以維持聯盟的曝光度。內容形式不限，可以是聯盟近期動態、成員撰寫的文章等
4、 宣傳部將作為聯盟大型活動的主力協辦部門.
5、組織安排聯盟辦公會議，或會同有關部門籌備聯盟其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要。
6、 製作宣傳材料等。
聯盟職能崗位
1、 聯盟職能崗位分為主席、行政助理和各部門負責人
2、 主席負責制定聯盟定期發展計畫，預測效益、設定目標。並且負責監督計畫的實施進程，適當調整計畫執行策略等
3、 主席主導對外大型企業合作事宜，並在與各部門負責人商議之後有最終決定權
4、 行政助理負責聯盟日常事務，包括資金賬目管理、預算規劃和分配、固定資產購置等工作
5、 各部門負責人需要監督部門的共工作進行情況並有責任定期向聯盟主席報告工作進度、遇到的問題以及對於聯盟工作的相關建議。
聯盟日常制度
1、 聯盟由全體成員集體意見制定發展方向。每一位成員均可以針對聯盟的發展提出諸如“新項目立項”、“對外合作建議”等多方面提議。聯盟成員應考慮到提議的可行性，並以維護聯盟整體利益為宗旨，提出自己的附議，經過整體討論後展開決策
2、 日常大型活動（例如年度發布會等）應由主席主導並制定實施計畫，其他部門和人員應全力配合實施
3、 主席有責任定期召開會議，了解聯盟當前計畫執行情況，以保持聯盟的正常運轉
4、 各部門負責人應該各自定期召開會議，通過會議掌控部門內部工作進度。
5、 各部門負責人有義務自主制定本部門的工作計畫細則，並監督實施。
6、 各部門內部也應有自己的培訓計畫，能夠讓新近成員儘快熟悉該部門的工作。
7、 各部門需要保證較高的執行效率，不得消極怠工，不得推卸責任。
歷任主席
第1屆：石博天
第2屆：杜志浩
第3屆：張懷文
第4屆：李沛然
第5屆：何樹林
第6屆：張泰龍
聯盟成績
1.11年3月 內蒙古大學精英學生開發者聯盟（IMUDGES） 正式成立
2.11年10月 IMUDGES第一次新品發布會
3.12年3月 第二批IMUDGES正式成員加入
4.12年4月 IMUDGES與北京艾迪互動科技公司正式建立合作關係
5.12年7月-9月 暑期集中開發
6.12年7月 IMUDGES與黑莓合作正式成立黑莓高校測試中心
7.12年10月 IMUDGES成員代表參加華北五省計算機套用大賽內蒙古賽區區賽
8.12年10月 IMUDGES成員代表參加黑莓套用大賽（一等獎一項，二等獎一項）
9.12年10月21日 IMUDGES第二次新品發布會
10.12年10月 啟動第三批IMUDGES成員招新
10.12年11月 IMUDGES第三批學員成員加入
11.12年11月IMUDGES成員代表前往北京參加華北五省套用大賽總決賽（獲獎情況：一等獎一項，二等獎三項，三等獎六項）
12.13年4月 IMUDGES與百度合作正式成立內蒙古大學百度校園俱樂部
13.13年5月 IMUDGES成員代表參加ACM/ICPC內蒙古賽區比賽（一等獎兩項，二等獎兩項，三等獎三項）
14.13年6月 IMUDGES成員代表參加ACM/ICPC東北賽區比賽（二等獎一項，三等獎一項）
15.13年10月IMUDGES成員代表前往包頭參加華北五省套用大賽內蒙古賽區比賽（獲獎情況：一等獎一項，二等獎一項，三等獎一項）
16.13年10月IMUDGES項目“內大跳蚤市場”上線（我們自己的二手交易市場）
17.14年IMUDGES成員代表參加內蒙古“中興通訊杯”ACM/ICPC大學生程式設計大賽自治區比賽（團體二等獎，一等獎一項，二等獎兩項，三等獎三項）
18.14年IMUDGES成員代表參加ACM/ICPC中國·東北賽區大學生程式設計對抗賽（三等獎一項）
19.14年IMUDGES成員代表參加內蒙古自治區計算機套用開發大賽（一等獎三項）
20.14年IMUDGES成員代表參加華北五省（市、自治區）及港澳台計算機套用大賽（一等獎一項，二等獎一項，三等獎一項）
21.15年IMUDGES成員代表參加內蒙古自治區“鑫網PHANTOSYS”大學生程式設計競賽（一等獎兩項，三等獎四項）
22.15年5月IMUDGES成員代表參加第四屆“和你圓夢”百萬青年創業就業計畫內蒙古賽區（優秀作品獎十一項）
23.15年IMUDGES成員代表參加第九屆東北地區大學生程式設計競賽（二等獎一項，優秀獎兩項）
24.15年IMUDGES成員代表參加首屆中國“網際網路+”大學生創新創業大賽內蒙古賽區的（二等獎一項）
25.15年IMUDGES成員代表參加2015年華北五省（市、自治區）及港澳台大學生計算機套用大賽內蒙古賽區（一等獎一項，二等獎一項，三等獎一項）國家級（二等獎一項，三等獎兩項）
26.15年IMUDGES成員代表參加2015年“高教社杯”全國大學生數學建模競賽（二等獎一項）
27.16年IMUDGES成員代表參加2016年ACM/ICPC內蒙古自治區第十一屆大學生程式設計競賽（團體三等獎，一等獎一項，二等獎四項，三等獎三項）
28.16年IMUDGES成員代表參加2016年“建行杯”內蒙古自治區第二屆“網際網路+”大學生創新創業大賽（三等獎一項）
29.16年IMUDGES成員代表參加2016年華北五省及港澳台大學生計算機套用大賽(一等獎一項，二等獎一項，三等獎四項)
30.17年IMUDGES成員代表參加團體程式設計天梯賽(內蒙古賽區一等獎)
31.17年IMUDGES成員代表參加第十一屆東北地區大學生程式設計大賽(三等獎兩項)
32.17年IMUDGES成員代表參加2017年ACM/ICPC內蒙古自治區第十二屆大學生程式設計競賽（團體一等獎，一等獎兩項，二等獎四項，三等獎三項）
33.17年IMUDGES成員代表參加第二屆中國“網際網路+”大學生創新創業大賽內蒙古賽區(成績未出)
優秀成員去向
2014年IMUDGES共有9人畢業，就業率100%。其中5人分別成功入職藍宇信息服務有限公司，北京崑崙線上有限公司，浪潮軟體股份有限公司，廣州多益網路科技有限公司，深圳金證科技有限公司；其餘4人選擇繼續學習深造，分別在內蒙古大學，大連理工大學，重慶大學讀取碩士研究生學位，保研率達22%，
2015年IMUDGES成員共有8人畢業，就業率100%。其中5人分別成功入職北京百度網訊科技有限公司，長春玩心科技公司，杭州華三通信技術有限公司，深圳市金證科技有限公司；其餘4人選擇繼續學習深造，其中1人在哈爾濱工業大學讀取博士研究生學位，其餘3人分別在大連理工大學，北京理工大學，天津大學讀取碩士研究生學位，保研率達50%。
黑莓大賽
IMUDGES日常
華北五省比賽
成績