內容簡介
有一種員工:保持著每天進步的習慣,擁有永續前進的毅力,堅守一切皆有可能的信念;發掘內心力量的渴望,力求自我完善的境界;造就永不放棄的意志,一定成功的決心;有著笑對生活逆境的坦然,更有掌控自己命運的雄心。每一個企業的發展壯大都離不開這樣的人,他們就是企業里最優秀的員工,走近他們、傾聽他們、學習他們,就可以感受到他們的力量!
目 錄
第一章 我最優秀:做一名金牌員工,讓職場之旅開滿幸福的花朵
1.做,就必須做金牌優秀員工
2.優秀員工將工作視作“天職”
3.優秀就是把工作做得更好
4.最幸福的員工都是最優秀的員工
第二章 擺脫平凡:只有出類拔萃的員工,才能成為職場中不可或缺的人
1.把工作做到極致就是一種超越
2.出類拔萃的人從來不懷疑自己
3.擺脫平凡就要向不平凡的人學習
4.沒有平庸的員工,只有不努力的人
5.決心讓你成為不平凡的員工
第三章 快樂工作:用快樂的工作去書寫輝煌的職場傳奇
1.優秀員工的選擇:只找讓自己快樂的工作
2.發揮自己的優勢才能快樂工作
3.樂觀的態度成就優秀的員工
4.好的工作環境讓我們的工作更快樂
5.熱情與專注是快樂之源
6.賺錢不是唯一的工作目標
第四章 方圓之道:讓我們完美地融入職場,做職場上最閃亮的明星
1.好人緣讓我們成為最閃亮的職場人
2.懂得變通:優秀大多源自於變通
3.多一點低調,多一份優秀
4.做好細節才能完美融入
5.內方外圓的職場融入之道
第五章 職業素養:良好的職業素養是打開優秀之門的“金鑰匙”
1.最優秀的員工往往都是勇於擔責的員工
2.廉潔自律:不要讓貪慾腐蝕了我們
3.用實幹精神開啟優秀的征程
4.強烈的進取心讓你脫穎而出
5.誠信是優秀的奠基石
第六章 塑造形象:職場也是秀場,形象決定未來
1.每一個員工都是企業的形象代言人
2.良好的形象讓你登上更大的舞台
3.優秀員工更會穿衣打扮
4.幽默讓你成為職場最優秀的那一位
第七章 把握機遇:優秀需要才華的支持,更需要機遇的推動
1.機會總是垂青有準備的人
2.優秀員工都善於自己創造機會
3.機會從來都屬於永不放棄的人
4.安於現狀的人從來都沒有機會
5.無懼失敗:機會常常隱匿在失敗中
第八章 忠誠敬業:忠誠讓你獨一無二,敬業讓你超越一切
1.忠誠的員工最不容易失業
2.愛崗敬業是最可貴的職業品質
3.付出忠誠,就能收穫信賴
4.忠誠與敬業讓你贏得好口碑
第九章 贏在服從:用絕對服從去贏得領導的信任,讓優秀在信任的沃土上誕生
1.服從讓你贏得信任,信任讓你走向卓越
2.服從就是要恪守紀律
3.優秀員工都是會聽話的員工
4.堅決消除對立情緒,做一個認真服從的好員工
5.優秀員工心得:服從就是從自律到自覺
第十章 高效執行:做高效執行的“代言人”,讓自己成為職場中的標桿
1.高效執行需要不斷地自我激勵
2.管理好時間才會讓執行更高效
3.高效執行就是要第一次把事情做對
4.日事日清是高效執行的王牌
5.忙在點子上才能更高效
第十一章 飛躍創新:創新之路就是通往優秀的捷徑
1.工作貴在創新致勝
2.創新型員工能為企業帶來更大的效益
3.創新秘籍:不做問題的挑剔者,只做問題的解決者
4.要成為優秀員工,就得主動創新
5.創新力有多強,競爭力就有多大
第十二章 團隊至上:打造完美團隊是優秀員工的終極使命
1.孤膽英雄永遠不會成為優秀員工
2.集體榮譽感是優秀員工的最大特質
3.懂得把自己的小目標融進團隊的大目標
4.協作溝通:優秀員工就是團隊的“潤滑劑”
5.同舟共濟,不做團隊的背叛者
第十三章 情商為重:你的職場情商有多高,你的職業成就就有多大
1.優秀員工=高智商+高情商
2.踢開壞情緒這塊兒絆腳石
3.催生優秀員工的6種情商提升技巧
4.堅定的信念是戰勝負面情緒的有力武器
5.不讓憤怒毀了自己
第十四章 職場箴言:聆聽內心的聲音,在感悟中走向優秀
1.抱怨從來不會解決問題
2.健康的身體是成為優秀員工的最大資本
3.用友好欣賞的眼光看待身邊的每一個人
4.拒絕孤芳自賞,別讓自己毀了自己
5.優秀員工永遠將企業視為自己“第二個家”
附 錄:
1、優秀員工綜合素質檢測題
2、優秀員工職業道德自測題