優秀員工的職場感悟

優秀員工的職場感悟

《優秀員工的職場感悟》是2012年中國言實出版社出版的圖書,作者是馮麗娜。

內容簡介

有一種員工:保持著每天進步的習慣,擁有永續前進的毅力,堅守一切皆有可能的信念;發掘內心力量的渴望,力求自我完善的境界;造就永不放棄的意志,一定成功的決心;有著笑對生活逆境的坦然,更有掌控自己命運的雄心。每一個企業的發展壯大都離不開這樣的人,他們就是企業里最優秀的員工,走近他們、傾聽他們、學習他們,就可以感受到他們的力量!

目 錄

第一章 我最優秀:做一名金牌員工,讓職場之旅開滿幸福的花朵

1.做,就必須做金牌優秀員工

2.優秀員工將工作視作“天職”

3.優秀就是把工作做得更好

4.最幸福的員工都是最優秀的員工

第二章 擺脫平凡:只有出類拔萃的員工,才能成為職場中不可或缺的人

1.把工作做到極致就是一種超越

2.出類拔萃的人從來不懷疑自己

3.擺脫平凡就要向不平凡的人學習

4.沒有平庸的員工,只有不努力的人

5.決心讓你成為不平凡的員工

第三章 快樂工作:用快樂的工作去書寫輝煌的職場傳奇

1.優秀員工的選擇:只找讓自己快樂的工作

2.發揮自己的優勢才能快樂工作

3.樂觀的態度成就優秀的員工

4.好的工作環境讓我們的工作更快樂

5.熱情與專注是快樂之源

6.賺錢不是唯一的工作目標

第四章 方圓之道:讓我們完美地融入職場,做職場上最閃亮的明星

1.好人緣讓我們成為最閃亮的職場人

2.懂得變通:優秀大多源自於變通

3.多一點低調,多一份優秀

4.做好細節才能完美融入

5.內方外圓的職場融入之道

第五章 職業素養:良好的職業素養是打開優秀之門的“金鑰匙”

1.最優秀的員工往往都是勇於擔責的員工

2.廉潔自律:不要讓貪慾腐蝕了我們

3.用實幹精神開啟優秀的征程

4.強烈的進取心讓你脫穎而出

5.誠信是優秀的奠基石

第六章 塑造形象:職場也是秀場,形象決定未來

1.每一個員工都是企業的形象代言人

2.良好的形象讓你登上更大的舞台

3.優秀員工更會穿衣打扮

4.幽默讓你成為職場最優秀的那一位

第七章 把握機遇:優秀需要才華的支持,更需要機遇的推動

1.機會總是垂青有準備的人

2.優秀員工都善於自己創造機會

3.機會從來都屬於永不放棄的人

4.安於現狀的人從來都沒有機會

5.無懼失敗:機會常常隱匿在失敗中

第八章 忠誠敬業:忠誠讓你獨一無二,敬業讓你超越一切

1.忠誠的員工最不容易失業

2.愛崗敬業是最可貴的職業品質

3.付出忠誠,就能收穫信賴

4.忠誠與敬業讓你贏得好口碑

第九章 贏在服從:用絕對服從去贏得領導的信任,讓優秀在信任的沃土上誕生

1.服從讓你贏得信任,信任讓你走向卓越

2.服從就是要恪守紀律

3.優秀員工都是會聽話的員工

4.堅決消除對立情緒,做一個認真服從的好員工

5.優秀員工心得:服從就是從自律到自覺

第十章 高效執行:做高效執行的“代言人”,讓自己成為職場中的標桿

1.高效執行需要不斷地自我激勵

2.管理好時間才會讓執行更高效

3.高效執行就是要第一次把事情做對

4.日事日清是高效執行的王牌

5.忙在點子上才能更高效

第十一章 飛躍創新:創新之路就是通往優秀的捷徑

1.工作貴在創新致勝

2.創新型員工能為企業帶來更大的效益

3.創新秘籍:不做問題的挑剔者,只做問題的解決者

4.要成為優秀員工,就得主動創新

5.創新力有多強,競爭力就有多大

第十二章 團隊至上:打造完美團隊是優秀員工的終極使命

1.孤膽英雄永遠不會成為優秀員工

2.集體榮譽感是優秀員工的最大特質

3.懂得把自己的小目標融進團隊的大目標

4.協作溝通:優秀員工就是團隊的“潤滑劑”

5.同舟共濟,不做團隊的背叛者

第十三章 情商為重:你的職場情商有多高,你的職業成就就有多大

1.優秀員工=高智商+高情商

2.踢開壞情緒這塊兒絆腳石

3.催生優秀員工的6種情商提升技巧

4.堅定的信念是戰勝負面情緒的有力武器

5.不讓憤怒毀了自己

第十四章 職場箴言:聆聽內心的聲音,在感悟中走向優秀

1.抱怨從來不會解決問題

2.健康的身體是成為優秀員工的最大資本

3.用友好欣賞的眼光看待身邊的每一個人

4.拒絕孤芳自賞,別讓自己毀了自己

5.優秀員工永遠將企業視為自己“第二個家”

附 錄:

1、優秀員工綜合素質檢測題

2、優秀員工職業道德自測題

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