第一部分
總之，有效的使命感需要在可能的目標與不可能的目標之間尋求一種平衡。它既要給大家一個清晰的方向感，以贏得商業利益為導向，也要充滿壯志雄心，讓人們感覺到自己是偉大事業中的一部分。
使命感和價值觀(1)
使命感和價值觀(2)
使命感和價值觀(3)
使命感和價值觀(4)
坦誠(1)
坦誠(2)
坦誠(3)
坦誠(4)
考評(1)
考評(2)
考評(3)
考評(4)
考評(5)
第二部分
你可以擁有積極向上的活力，懂得激勵自己周圍的每一個人，能夠做出堅決的判斷，但你可能依舊不能跨越終點。執行力是一種專門的、獨特的技能，它意味著一個人要知道怎樣把決定付諸行動，並繼續向前推進，最終完成目標，其中還要經歷阻力、混亂，或者意外的干擾。有執行力的人非常明白，“贏”才是結果。
招聘(1)
招聘(2)
招聘(3)
招聘(4)
招聘(5)
招聘(6)
問題無處不在(1)
問題無處不在(2)
問題無處不在(3)
問題無處不在(4)
問題無處不在(5)
問題無處不在(6)
問題無處不在(7)
致謝
