人物經歷
學術經歷
2016.7至今，中山大學管理學院，教授
2007.12至今，中山大學管理學院，副教授
2000.7-2007.11，中山大學管理學院，講師
2006年，中山大學，管理學博士
1998年，中山大學，經濟學碩士
1998.7-2000.6，中山大學管理學院，助教
海外經歷
2009年1月，新加坡南洋理工大學，哈佛案例教學研習班（PCMPCL）
2002年9月至2003年2月，美國華盛頓大學Foster商學院，訪問學者
2008年7月至2008年8月，哈佛大學商學院，哈佛案例教學研習班 （PCMPCL）
獎勵
中山大學管理學院2015年度何氏教育基金傑出科研貢獻一等獎
中山大學管理學院2013年度何氏教育基金傑出教學貢獻一等獎
中山大學管理學院2011年度何氏教育基金教學服務二等獎
中山大學管理學院2010年度何氏教育基金教學服務二等獎
中山大學2007年度教職工年度考核“優秀”
出版物
學術著作
[1]傅慧，朱仁宏，代吉林，基於知識和學習能力的企業競爭優勢研究，經濟科學出版，2009
[2]朱仁宏，傅慧，代吉林，社會資本，機會開發與新創企業績效，經濟科學出版社，2009
[3]傅慧，技術創新與產業聯動——江門機車產業集群研究，廣東人民出版社，2008
期刊論文（從2006年始）
2012-2017
Liu, B., Huang, S. S., Fu, H.,An application of network analysis on tourist attractions: The case of Xinjiang, China. Tourism Management, 2017, 58: 132-141.
Law, R.,Sun, S.,Fong, D.Fong, L.,Fu, H.,A systematic review of China's outbound tourism research.International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2016, 28 (12): 2654-2674.
Fu, H., Ye, B. H., Xiang, J. Reality TV, audience travel intentions, and destination image. Tourism Management, 2016, 55: 37-48.
Ye, B., Fu, H., Law, R. Use of impact-range performance and asymmetry analyses to improve
OTA website quality. Journal of Hospitality and Tourism Management, 2016, 26, 9-17.
Fu, H., Wu, D. C., Huang, S.S., Song, H., Gong, J.Monetary or nonmonetary compensation for service failure? A study of customer preferences under various loci of causality. International Journal of Hospitality Management. 2015,46, 55-64.
Li, Y., Fu, H.,Huang, S. S. Does conspicuous decoration style influence customer’s intention to purchase? The moderating effect of CSR practices. International Journal of Hospitality Management, 2015, 51, 19-29.
Fu,H., Li,Y. Duan, Y. Does employee perceived reputation contribute to citizenship behavior? The mediating role of organizational commitment. International Journal of Contemporary Hospitality Management. 2014, 26(4):593-609.
Fu, H., Ye,B. H.,Law, R. You Do Well and I Do Well? The Behavioral Consequences of Corporate Social Responsibility. International Journal of Hospitality Management. 2014,40, 62-70.
傅慧，吳晨光，段艷紅. “貨幣補償”總是最優策略嗎？—高星級酒店不同服務失誤歸因下的情境研究，《旅遊學刊》，2014年第29卷第1期.
傅慧，段艷紅.情緒勞動研究述評與展望，《管理學報》，2013年第9期.
傅慧，趙世偉，蔡筱霞. 旅遊小企業成長研究：前因變數與結果變數《中大管理研究》，2013年第8卷第3期.
傅慧，朱雨薇. 動態演進視角的聯盟管理能力研究——基於珠三角地區企業的數據檢驗，《中大管理研究》，2013年第8卷第1期.
傅慧，肖思危，溫傳彪. 高星級酒店轉換壁壘對顧客再購意向的影響研究—兼論顧客承諾的中介作用，《旅遊科學》，2012年第26卷第6期.
2007
[1]傅慧，文彬，賀小剛，企業競爭力的源泉：基於企業家背景的分析，學術研究，2007
[2]傅慧，李新春，外部學習能力與企業競爭優勢：基於珠三角地區酒店業的實證研究，旅遊學刊，2007
[3]傅慧，付冰，學習能力與企業績效：知識資源是中介變數嗎？ 南開管理評論，2007
[4]傅慧，我國會展業發展態勢分析與路徑選擇《生產力研究》，2007
[5]傅慧，旅遊企業學習能力體系的實證研究，旅遊科學，2007
[6]傅慧，產業集群的集聚效應：基於酒店業的分析，商業經濟與管理，2007
2006
[7]傅慧，兩種資源基礎觀模型：界定與研究啟示，科技管理研究，2006
其他出版物
[1]傅慧，鍾煜維，戰略定位與價值創造——對雅樂軒的案例研究，中山大學管理案例研究2008，經濟科學出版社，2009
[2]傅慧，鍾煜維，大長江集團——事在人為，中山大學管理案例研究2008，經濟科學出版社，2009
[3]傅慧，攜程緣何一枝獨秀，中山大學管理案例研究2007，經濟科學出版社，2008
科研基金
[1]改革開放30年廣東產業集群發展案例研究——江門機車產業集群研究（2007.8－2008.6，廣東省社科基金）項目主持人
[2]基於價值創造的服務性企業戰略聯盟體系研究 教育部十一五規劃課題 項目主持人
[3]基於資源觀的新企業創建與早期成長機理研究（2008.1-2011.12，國家自然科學基金重點項目，項目參與者
[4]私營企業家關係運作，組織變遷與家族制度研究（2008.1-2010.12，國家自然科學基金，項目參與者
[5]基於團隊角色匹配的高層管理團隊信任管理研究 國家自然科學基金項目，項目主要參與者
教學
戰略管理（本科）
旅遊學（本科）
戰略管理（研究生，MBA）
