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內容簡介
本書全盤梳理了招聘過程中的面試工作，重點落在招聘中如何提問，詳述了與各企業的企業文化和重點關注的招聘內容等密切相關的工作能力、個人素質等的測試技巧，並準備了各類職位、著名企業的經典面試題目以供參考。相信本書對面試官和應聘者都有較強的實用價值。
目錄
前言
第一部分 面試前的準備工作
第一章 制訂招聘計畫一、傳統面試VS系統化面試
二、職位分析需解決的問題和步驟
三、?位分析的作用有哪些
四、職位分析的基本方法
五、招聘計畫的原則
六、面試前的準備
七、面試的具體步驟
八、面試官易陷入的幾個誤區
工具箱
人力資源需求預測工具
人員招聘申請表
招聘計畫書範本
招聘工作計畫表
