圖書信息
出版社: 汕頭大學出版社; 第1版 (2009年1月1日)
平裝: 346頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7811205750, 9787811205756
條形碼: 9787811205756
尺寸: 24.6 x 19.2 x 2.4 cm
重量: 640 g
內容簡介
《做人做事枕邊書:中國人為人處世的"羊皮卷"》主要內容：作為家庭中的一具，你是否盡到了應盡的義務，是否時刻關心、掛念家中的每個成員？作為社會中的一員，你是否品德高尚、減實守信、言行一致、慎獨自律？作為組織里的…名職員，你是否工作勤懇、盡職盡責、任勞任怨、無私奉獻？作為一名組織領導，你能否以身作則，。任入唯賢，用人不疑，賞罰分明？如果你在回答上述問題時有那么一絲遲疑，或有那么一些不確定，那么，你應該學習一下如何做人做事的學問了。這個時候，不妨翻開此書，細細品讀，於世事浮沉中感悟做人做事的技巧和道理，相信從中你能得到你想要的答案，成為你想要或為的人。
人生是一張單程車票，你絕對不可能憑這張票回到生命的起點。在同樣的幾十年中，為什麼有的人能幹出一番驚天動地、轟轟烈烈的大事業，有的入卻…輩子默默無聞、一事無成？究其原因有很多，怛最重要的一點就是：前者能夠通曉並遵循做人做事的哲學；後者則在做入做事上稀里糊塗，怨天尤人，不思進取。通曉並遵循做人做事哲學者，就可以贏得入生最豐厚的回報。
媒體評論
為了事業的人請來，為了薪水的人請走。
——東芝株式會社原社長士光敏夫
所有企業的管理者和老闆，只認一樣東西，就是業績。老闆給我高薪，憑什麼呢?最根本的就是要看我所做的事情能在市場上產生多大的業績。
——某房地產銷售總監
外籍上司最不喜歡聽到下屬在接受任務時說“N0(不)”，而只愛聽他們說“YES(是)”。每當有工作要交給下屬處理時，外籍上司都希望下屬愉快地接受，然後說一句：“OK!我一定會儘快辦好!”
——某外企白領
我們共同缺少的是——思考，對每一個問題的思考。別忘了，我們都是靠l工作賺得薪水的，我們必須把組織的問題當成自己的問題來思考。
——IBM創始人托馬斯·沃森
不管你將來從事什麼職業，不管你從事職業的難易程度和薪水多少，最重要的是，
你一定要成為這個職位上不可或缺的人。
——中央電視台著名節目主持人白岩松
如果你希望自己和孩子有競爭力——不管你是SOHO族還是企業員：￡，至少要具備以下四點中的一點：非常特殊、非常專業、非常深耕，或非常會調適。這是給你的良心建議
——這年頭不可能再有終身僱傭了，只有終身受僱力。
目錄
NO．01老實做人，紮實做事——做人做事是人一生的功課
做事先做人，擁有好人品
老實做人的四層含義
老實做人，紮實做事是硬幣的正反面
NO．O2小贏憑治，大贏靠德——傳統文化滋潤下的做人之道
誠實守信：不欺不詐，信守承諾
寬容似海：海納百川，有容乃大
善良仁愛：凝聚愛心，溫暖他人
慎獨自律：自覺自律，管理自我
德行高尚：小贏憑智，大贏靠德
NO．03要想做成事，先要做好人——老實做人，紮實做事的六把標尺
忠誠如一：受人之託，忠人之事
正直如山：剛正不阿，氣概如虹
自我反省：反思過去，審視自己
感恩為懷：心存感激，主動報答
無私奉獻：r8心無私，全心奉獻
適者生存：調整心態，適應環境
NO．04低調做人，高標做事——老實人修身養性六方略
要想高成，不妨低就
平易近人，人皆近之
放低自己，抬高別人
心胸豁達，化敵為友
捨棄小我，成就大我
得意不忘形，失意不失態
NO．05小事糊塗，大事精明——老實人要懂得的七條做人做事之道
方圓通融，做人變通
小事糊塗，大事精明
以退為進，迂迴前行
人前吃虧，人後得福
懂得選擇，學會放棄
能屈能伸，善於忍讓
以柔克剛，剛柔並濟
NO．06老實做人，意識先行
——老實做人，紮實做事必備的六種意識觀念
大局意識：學會從整體角度考慮問題
憂患意識：在工作中培養危機敏感力
責任意識：對接受的任務要負責到底
“過門”意識：培養自己的新主人翁精神
進取意識：充電學習，勇敢超越自己
結果意識：全力以赴，業績證明能力
NO．07喊破嗓子，不如做出實事——老實做人，紮實做事的十套行動方案
尋找方法vs逃避困難一一善於思考
自動自發Vs藉口連篇——主動執行
激情四射Vs三分幹勁一一滿腔熱忱
緊咬不放Vs輕言放棄一一堅持不'懈
緊抓落實vs抱怨連連——刻苦實幹
樂於操心vs事不關己——積極補位
獨闢蹊徑vs墨守成規一一樂於創新
快馬加鞭Vs不緊不慢一一注重效率
細中求精vs粗枝大葉一一關注細節
尋找共性Vs注重分歧——精誠合作
NO．08擁有黃金心態，讓你做到最棒——老實做人，紮實做事應秉持的七種良好心態
務實心態：立足實際，不做空想家
空杯心態：拋開成就，讓自己歸零
樂觀心態：笑看挫折，快樂地工作
積極心態：迎難而上，沒有不可能
強者心態：感謝磨難，逆境學生存
平和心態：知足常樂，修煉平常心
共贏心態：告別單贏，創和諧局面
NO．09老實人的職業精神熠熠生輝
NO．10把優秀作為一種習慣
NO．11找對自己的位置
NO．12任天下之智力，爭眾才之歸心
NO．13構建和和諧的職場生態圈
NO．14維護組織利益，打造個人品牌
NO．15做組織最歡迎的人
