相關詞條
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借調
借調,動詞,其意是指一個單位借用別單位的工作人員而不改變其隸屬關係,現收藏於漢語詞語字典之中。借調也是中華人民共和國公務人員的一種工作方式,指編制在原單...
借調 借調的目的 借調效應 -
雙重勞動關係
雙重勞動關係,是指一個勞動者具有雙重身份和享有兩個勞動關係。雙重勞動關係或表現為兩個勞動關係都是法定的,或表現為一個是法定的勞動關係,另一個卻是事實上的...
產生過程 雙重作用 產生原因 優勢弊端 負面效益 -
人員借調
人員借調是指一個單位借用別單位的工作人員而不改變其隸屬關係的情況,多見於國家機關、事業單位或社會團體為解決編制不足,從下屬單位或其他單位借用人員,或者存...
人員借調形式 人員借調的解析 -
勞動爭議訴訟特別程式原理
勞動爭議訴訟特別程式原理,作者:范躍如著,出版社:法律出版社ISBN:9787503687754 出版時間:2008-10-01。
圖書信息 內容簡介 作者簡介 目錄 前言 -
中國法院2012年度案例13 勞動糾紛
編作品目錄一、確認勞動關係1.季小雙訴北京科訊科技有限公司勞動爭議案 ——季小雙與北京科訊科技有限公司是勞動關係還是勞務關係?2.吳和平訴廈門市...雙方存在勞動關係?原被告雙方簽 訂的《建設工程施工責任契約書》是什麼性質...
內容介紹 作品目錄 -
勞動契約制操作指南
24.什麼叫勞動契約的履行? 36.什麼叫勞動契約的終止? 48.什麼叫勞動契約的管理?
作品目錄 -
勞動契約法典型案例評析
股份有限公司佛山中心支公司與林慶濤勞動爭議糾紛案——勞動關係的認定柯接新與廣東中林林產品聯營公司南海經理部勞動契約糾紛案——借調關係的法律適用周...訂立的原則柯紀定與寧波經濟技術開發區河頭通信有限公司事實勞動關係爭議...
基本信息 內容簡介 圖書目錄 -
勞動契約法HR套用指南
《勞動契約法HR套用指南》,作者陸敬波,由中國社會科學出版社於2007年12月出版。本書的作者以《勞動契約法》為主線,依據自己多年的勞動關係法律實務經驗...
內容提要 作者簡介 目錄 -
最高人民法院司法政策與指導案例·4(勞動爭議卷)
勞動爭議案件 5.解除勞動關係相關糾紛是否按照勞動爭議案件受理 6.當事人改變案由直接起訴是否受理 7.未簽訂書面勞動契約的勞動關係(事實勞動關係)的認定問題 8.國家機關、事業單位、社會團體與勞動者之間的事實...