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員工持股計畫
員工持股計畫是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，...
定義 類型 主要作用 實施步驟 操作流程 -
員工持股信託
員工持股信託（Employee Stock Ownership Trust,ESOT）是指將員工買入的本公司股票委託給信託機構管理和運用，退休後享受信託...
概述 內容 種類 優點 主體資格 -
關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見
《關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》今天印發，《意見》明確，員工持股總量原則上不高於公司總股本的30%，單一員工持股比例不高於1%；保證...
意見全文 內容解讀 -
股東權益計畫
股東權益計畫是指敵意收購的目標公司通過發行證券以降低公司在收購方眼中的價值的措施，它在對付敵意收購時往往很有效。
股東權益計畫概述 毒丸計畫的類型 從搜狐的股東權益計畫談毒丸術的套用 -
項目計畫
項目計畫是根據對未來的項目決策，項目執行機構選擇制定包括項目目標、工程標準、項目預算、實施程式及實施方案等的活動。在一個具體的項目環境中，它可以說是預先...
定義 簡述 原則 特點 方針 -
股權激勵計畫
股權激勵制度是一種使經營者獲得公司一定的股權，讓其能夠享受股權帶來的經濟效益與權利，能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而激勵其勤勉盡責...
概念 發展歷程 定義 原理 激勵對象 -
股票期權計畫
股票期權計畫，指行權人在一定期限內按照事先確定的價格購買公司一定數量股票的權利，是國外一種比較成熟的、激勵公司高級管理人員的機制。
什麼是股票期權計畫 股票期權計畫的基本要素 我國實施股票期權計畫存在問題及對策 -
企業經營計畫
經營計畫是指在經營決策基礎上，根據經營目標對企業的生產經營活動和所需要的各項資源，從時間和空間上進行具體統籌安排所形成的計畫體系。
簡介 計畫書 編制方法 實例 -
長期獎勵計畫
長期獎勵計畫是指績效評估周期長於12個月的各種獎勵計畫，它包括：為改善員工住房條件的住房援助計畫；與股票有關的獎勵計畫，如股票期權計畫、股票增值權計畫以...
表現形式 作用 與短期的關係
