企業簡介
信和眾聯房地產經紀有限公司成立於2003年6月，是以房地產前期諮詢、行銷策劃、銷售代理、廣告企劃、投融資服務為主要業務的房地產中介機構。信和眾聯憑藉精誠合作的團隊、高效獨特的銷售模式、快速的市場反應能力以及卓越的培訓體系，經過七年的時間，現已成長為山東、河南等區域市場份額增長最快、信譽卓著的房地產服務企業，業務範圍延伸至全國各地。2010年初，公司成立北京信和眾聯房地產經紀有限公司，宣布著信和眾聯全國區域化布局戰略的正式開始。目前，信和眾聯以山東、河南兩個區域為依託，逐步延伸陝西、寧夏、遼寧等區域市場。2011年，信和眾聯的集團架構已經成形，總部北京信和眾聯房地產經紀有限公司，下轄濟南信和眾聯房地產經紀有限公司、河南信和眾聯房地產經紀有限公司、淄博信和眾聯房地產經紀有限公司、山東廣孚投資有限公司、濟南和顏廣告有限公司，信和眾聯的發展已經邁入一個嶄新的台階。
信和眾聯將人才作為最大財富，以人為本，尊重人，相信人，發展人，從而吸引了大批業內自身經營的加盟，逐步培養和建立起一支集前期諮詢、行銷策劃、銷售代理、廣告企劃、投融資服務等為一體的專業化團隊。公司人才體系搭配合理，現有員工150多人。公司100%的員工學歷在大專以上、超過80%的員工學歷在本科以上，均畢業於國內各大院校的建築、城市規劃、房地產經營管理、廣告設計、工商管理和市場行銷等專業，其中不乏畢業於國內著名學府的優秀人才，他們共同組成了信和眾聯精銳的實戰團隊。
信和眾聯以“專業解決地產難題，為客戶發掘和傳遞物業價值、節省交易成本、爭取資本時間價值、降低市場風險、最佳化資源配置並實現客戶最大利益”為宗旨，憑藉專業和信譽贏得客戶和消費者的尊重並實現利益。公司七年來成功策劃或運作了濟南華森大廈，淄博怡心園、怡祥園、中佳花園、金麗大廈、書香門邸、天府明珠、天府名城、金麗花園、金石晶城、龍鳳苑，濟南華森大廈，煙臺蔚藍海岸、星海花園、香山花園、康城國際、都市華庭、水榭花都，濟寧金山花園、聖地花園，棗莊騰龍財富商貿城，臨沂香江時代華庭、陽光居、龍澤麗都、沂河明珠，德州怡心苑等60多個項目的策劃、銷售代理，不斷創造出一個又一個市場銷售奇蹟。公司目前操作的項目有淄博金石晶城、金鼎綠城、世紀上城，濰坊陽光水岸、錦繡文苑，臨沂陽光居、陽光麗景，濟寧曲阜新天地，濱州香榭里大街，萊蕪泰鋼安泰首府，河南怡馨莊園等項目。操作的項目涵蓋普通住宅、豪宅、城市綜合體、酒店公寓、寫字樓、商業街等領域。
公司秉承“務實、專業、高效、創新”的經營理念，堅定不移的走專業化、職業化、規範化和市場化的道路。信和眾聯努力致力於建立合作機制，構造開發體系，發揚創新精神，謀求共同發展。
總經理致辭
信和眾聯是一家專一、專業從事房地產行銷策劃、銷售代理、投資諮詢的公司。
從2003年6月成立至今，我們整整走過了七年的路程。七年來，我們的足跡遍及大江南北，北國的海拉爾，南邊的三亞市，東部的煙臺，西域的銀川，我們灑下了辛勤的汗水。七年來，我們在山東立足，跑遍了山東地級市。縣級城市的每一個角落，先後在淄博、煙臺、濟寧、臨沂、德州、濱州、泰安、棗莊、濰坊、濟南等城市開展代理業務，承接項目50多個，累計代理銷售面積達300萬平方米，完成銷售額近50億元。七年來，我們歷盡艱辛，走過了一條不平凡的道路，我們付出了汗水，也創造了奇蹟。
敬業沉思，我總是心存感激，有時候熱淚盈眶。七年來，深深感謝金鼎、志遠偉業、聖地、黑馬、舜德、民泰、天府、萬達等眾多開發商為我們提供機會，讓我們得以施展拳腳，展現才華，創造業績；七年來，深深地感謝所有的員工為公司付出辛勤的努力和汗水，特別是有些已經離職的員工在公司初創時期對公司給予的支持和努力；七年來，深深地感謝這一房地產快速發展的時代，時勢造就了我們，得以讓我們借勢發揮，乘風破浪。
信和眾聯以行銷見長。
行銷存在於產品的過度供給、激烈競爭的時代，產品短缺或壟斷不需要行銷。
房地產行銷是房地產市場專業化分工的產物。房地產開發商的定位應該是組織者、管理者、運營者的角色。房地產開發牽涉到資本的大進大出，和金融有著密不可分的關係。資本的回報率和資金的成本是房地產開發商首要考慮的問題。房地產開發商在資本的流通過程中實際上不能很好地解決激勵機制、培訓方式、管理模式的問題。
首先，開發商難以解決激勵的問題。銷售不同於一般技術性的工作，如財務、工程，沒有激勵不成；有激勵的話，激勵制度不好確定；激勵制度確定了，內部的分配體系又容易失衡，組織結構面臨渙散乃至解體。
其次，開發商難以解決培訓方式的問題，開發商為了節省成本，從代理商挖牆腳或公開市場招聘行銷經理和銷售人員，問題是行銷經理沒有動力區培訓和管理銷售人員，也沒有激勵制度支援；銷售又是一個優勝劣汰的過程，劣汰的時候又沒有優秀的人才及時補充，也沒有優秀的人才集市補充的平台。
第三，管理模式上也存在問題。開發商一般情況下，同時操作的項目不是很多，這樣就牽涉到策劃或銷售人才的聘用成本，非團隊人員在項目操作時的思路受限，以及策劃和銷售人擦聘用管理等問題，如項目間歇期人員如何安排。行銷公司很多項目的操作，可以解決人才的集約化使用及管理，策劃或銷售的視野也更加寬廣。
第四，在一個充滿人情味的社會裡，項目銷售時面對熟人和關係戶如何打折，很多老闆都比較頭疼，很多時候自己成了銷售員，既吃力又不討好，公司利益也受到一定的損失，而代理公司可以起到組織打折、議價、對客戶公平銷售的作用。
信和眾聯的核心價值觀是務實、專業、高效、創新。務實，我們認認真真做事，踏踏實實做人，我們渴望擁有更高的知名度，但我們更重視開發商的評價和持續的合作。專業，房地產市場研究、行銷策劃、銷售管理的專業性很強，我們把專業作為信和眾聯的生存之本，發展之道，只有專業，才能為開發商提供優質的服務。高效，我們擁有一個高效率的團隊，一切追求“第一時間”，半軍事化的管理，24小時為客戶提供服務的銷售系統。創新，是更新，是創造，是變革，創新是企業發展、進步的靈魂，創新的前提是永無止境的學習、參考和借鑑，我們不斷順應市場的形勢，進行服務創新、模式創新、管理創新、制度創新。
信和眾聯之所以能夠走到今天，在於始終堅持“契約精神、信託責任”的原則和開發商進行合作。合作的前提是信任，合作的基礎是利益。在一個處處設防、信用嚴重缺失的商業社會裡，信任是稀缺資源。信任包含兩個方面的內容，相信你的人品，相信你的專業能力。因為信任，才能夠委託。要委託，就要按照契約來約定雙方的權利與義務。合作就像婚姻，代理契約和結婚證書一樣是一個不完備的契約，和諧美滿的關係需要雙方共同去維護。
信和眾聯，七年磨一劍；信和眾聯，是器不是道。
信和眾聯，期待著與您合作。
企業文化
信和眾聯——宗旨服務社會/構建和諧
信和眾聯——使命
傳遞價值/成就你我
信和眾聯——願景
成為國內最優秀的房地產中介服務機構
信和眾聯——經營理念
速度是一切成敗的關鍵
竭盡全力
視困難為挑戰/視挑戰為機會
堅持市場化原則
在商言商/互利共贏
先做生意/後做朋友
守法經營
信和眾聯——工作作風
吃苦耐勞 團結奮進
銳意進取 追求卓越
真誠熱情 和諧友善
單純活潑 互尊互愛
認真學習 敬業愛崗
信和眾聯——核心價值觀
務實 專業 高效 創新
務實：我們是專業的地產服務商，不做包治百病的江湖術士，不做天花亂墜的遊俠說客，不做神神道道的算命先生；公司提倡腳踏實地，紮實工作，艱苦打拚；講信用、負責任是信和眾聯人一貫堅守的原則。
專業：“聞道有先後，術業有專攻”。我們植根於地產行銷，心無旁騖，一心一意，在房地產“營”或“銷”上做精做細，以精湛的專業能力為開發商和消費者提供服務，創造價值，籍此成為我們存在的理由，發展的根本。
高效：“商場如戰場”，面對市場快速反應，提交方案迅捷準確；第一時間促使客戶現場成交，快速回籠資金，實現資本的時間價值。
創新:創新是信和眾聯不斷進步的靈魂。做任何事情，都以解決問題為根本，方法就是世界，因時而變，因地而變，公司堅持不斷進行觀念創新、服務創新、管理創新。
合作夥伴
作為地產企業發展的推動力量，信和眾聯憑藉豐富的行銷經驗，高效的管理模式和日益擴大的規模優勢，在與合作夥伴共同成長的過程中，不斷企業帶來新的擴張機遇。在多年的發展中，信和眾聯不僅與眾多地產企業建立了良好的合作關係，而且從單一項目逐漸發展為多項目的長久合作夥伴。在房地產運作精細化程度不斷提升，品牌化趨向日益顯著的今天，信和眾聯在給予合作方充分支持的同時，也獲得了來自合作方的長期信賴與讚譽。
（以下排名不分先後）
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