編輯推薦
浮躁是幸福成功的大敵，是務實發展的大忌。新時代里，我們的工作需要“踏實精神”，我們的企業需要“踏實文化”，我們的社會需要“踏實風氣”。本書定位是員工職業培訓讀物。由浮躁的社會現狀入手，針對員工職業精神缺失的現狀，從根本上幫助員工提升職業精神。切中時弊，將主鏇律與現代職業精神有機結合，既可以體現社會效益，同時又能夠兼顧市場效益。
內容簡介
《你為什麼會浮躁》改革開放30年的快速發展，我們在經濟上取得了前所未有的成就，同時，也催生了浮躁、功利的社會風氣，帶來了浮躁的人生態度和工作態度。如今，浮躁已經成為影響我們個人幸福，事業成功，企業發展的重要問題。本書從社會浮躁，企業浮躁，員工浮躁，人人浮躁的社會現實入手，指出價值觀的缺失是浮躁產生的根本原因，填補國人價值觀、理想、敬業精神缺失的黑洞，從根本上提升員工的職業精神，為企業的長期發展助力。本書的寫作背景立足於?型期的中國社會，圍繞企業經營和員工職業精神的問題現狀，從社會學、企業管理學、心理學、傳統文化、經典名著中尋求員工價值觀提升的途徑，從內在觀念到外在行動，從心靈深層和具體操作中尋求消除浮躁的方案。本書在內容上，結合工作實際，針對工作中常見的推卸責任、損公肥私、個人主義、敷衍工作、拖拉懶散、缺乏忠誠度、效率低下等等問題，從價值觀層面上深入分析，幫其根治職業精神的頑疾。無論是大企業，還是小企業，只要存在員工浮躁的問題，都需要關注本書。
作者簡介
張保文：管理學專業。曾長期致力於世界500強企業的經營戰略、企業文化以及職業精神方面的研究，曾出版過《公司就是你的船》、《學會認真》、《做最棒的員工》、《贏在忠誠》、《任務是成長的機會》等多部職業培訓類書籍。對國內外企業文化有較深入的研究，熟悉現代管理理念和傳統文化，對員工心理和企業運營管理有獨到的把握。
圖書目錄
第一章 大變革時代，我們為什麼會浮躁
諾貝爾獎無緣中?，問題出在哪裡
經濟發展了，我們是否更富裕了
為什麼我們鮮有“百年企業”
忙碌中，你失去做事的樂趣了嗎
多項選擇中，你能否把握生活重心
浮躁來臨，守住自己的核心價值觀
第二章 “心地”浮躁，就是為問題播種
無法安心工作——浮躁讓你失去敬業心
工作缺乏動力——浮躁讓你失去使命感
質量問題頻現——浮躁讓你失去責任感
不能腳踏實地——浮躁讓你失去進取心
不能拿出結果——浮躁讓你失去執行力
不能精益求精——浮躁讓你失去完美心
心態被動消極——浮躁讓你失去積極心
第三章 褪去浮躁之心，價值觸手可及
不為浮躁遮望眼——不要因浮躁失去方向感
踏實才能走得遠——不要被自己的浮躁打敗
務實進取不虛華——不讓浮躁成為成功的包袱
清醒才能更穩健——不因安逸失去生存資格
專注於工作核心——不因浮躁降低工作價值
堅持到底不放棄——不因浮躁偏離成功目標
第四章 拒絕浮躁，呼喚“踏實精神”
浮躁，讓“夢想”成為“空想”
拒絕浮躁，呼喚“踏實精神”
文化要務實，行?更要務實
工作上就怕“認真”二字
勿以惡小而為之，勿以善小而不為
快而不浮，在效率上求落實
第五章 停止浮躁，全身心投入工作
不做表面工作，只抓實際效果
工作不僅要“身入”，更要“心人”
讓寧靜成為自己的職業修養
坐得冷板凳，耐住寂寞才能成功
善始善終，踏實做好每一天
堅守信仰，找回失落的“工作情懷”
……
第六章 修煉浮躁，用心品味服務的真諦
第七章 收起浮躁，追求有成長的成功
第八章 升華浮躁，做好“欲望?理”
第九章 重彈敬業之音，回歸傳統道德
第十章 成功，我們需要不浮躁
