機構簡介
根據廣東省機構編制委員會《關於印發佛山市順德區黨政機構改革方案的通知》（粵機編〔2009〕21號），設定佛山市順德區人力資源和社會保障局。區人力資源和社會保障局是主管人力資源、勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟等工作的區人民政府工作部門，依法行使人力資源、社會保障和民政（社會福利及救濟）主管部門職權。
職責調整
將原區勞動和社會保障局的職責，原區人事局的社會人力資源管理職責，原區民政局的殯葬管理、流浪乞討人員救助管理、救災救濟和社會福利職責，原區衛生局的農村合作醫療管理職責,原區總工會的勞動競賽職責，原區殘疾人聯合會的殘疾人就業培訓職責，整合設定區人力資源和社會保障局。
主要職責
根據上述職責調整，區人力資源和社會保障局主要職責是：
（一）貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策，擬訂實施有關法律、法規的政策和辦法及管理監督；負責全區勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟等社會保障工作；負責非行政、事業單位的人力資源管理；制定全區勞動保障事業工作規劃，並組織實施。
（二）根據實際情況，研究制定人才需求規劃和綜合開發人才資源措施，負責人才引進和人才培養工作。負責各類專業技術人員的技術資格、等級的評審、考試、認定以及繼續教育、專業培訓等工作。
（三）負責全區國外人才和與之相關的技術、智力項目的引進和管理；歸口管理各類培訓項目、派遣出國研修生和外國專家工作，安置出國留學學成回家人員。負責對突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員、優秀專業技術人員選拔、推薦和評選活動等。負責博士後科研工作站的組織申報、建站及其管理工作。
（四）負責全區勞動力資源的開發利用和勞動就業管理，做好企業勞動年審和工資支付監控工作。對企業工資和職工工資及其他勞動報酬進行巨觀管理。
（五）負責全區職業分析和分類、職業技能標準、職業技能鑑定、職業技能競賽、勞動競賽等技能開發工作，落實國家職業資格證書制度；指導就業前職業技能培訓、轉業培訓、在崗職工培訓、殘疾人就業培訓和失業人員再就業培訓，管理和指導技工學校和民辦職業技能培訓機構。
（六）負責勞動關係調整工作，組織實施全區勞動監察和勞動年審工作；負責集體契約審查、勞動契約鑑證和管理工作；綜合管理全區勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
（七）實施公民境外就業和境外人員入境就業的政策，歸口管理境外企業駐我區辦事機構僱請勞務人員工作；負責勞動領域涉外業務與交流。
（八）組織、協調城鄉救災救濟工作；負責救災救濟捐贈款物的接收、分配、管理；建立和實施城鄉居（村）民最低生活保障等社會救助制度，指導五保戶供養工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動。
（九）負責殯葬改革，管理區屬殯葬事業單位，指導、監督鎮級殯葬服務機構。
（十）負責老年人、孤兒、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。
（十一）負責社會福利工作，管理區屬社會福利事業單位，指導推進各類社會福利設施和社會福利服務工作，指導監督各類社會福利機構、社會福利企業。
（十二）負責福利彩票發行管理工作；負責管理、使用、發放福利資金和民政事業費。
（十三）負責對城市生活無著的流浪乞討人員救助的管理工作。
（十四）負責對社會保險基金管理實施行政監督；負責組織推行全區的企業年金制度，並進行檢查、監管；負責核准企業職工從事特殊工種和傷、病、殘完全喪失勞動能力提前退休審核工作；負責定點醫療機構定點零售藥店的資格認定審查及年審監督工作；負責工傷認定工作；負責被征地農民社會養老保障落實情況審核工作。
（十五）管理區社會保險基金管理局；協調並負責相關業務的監督管理。
（十六）管理區人力資源就業服務管理中心（將區人才交流培訓服務中心和區勞動服務中心合併）工作。
（十七）負責對各鎮（街道）勞動管理所的業務指導。
（十八）承辦區委、區政府和上級部門交辦的其他事項。
領導信息
譚志亮 順德區政府政務委員、局黨委書記、局長 主持全面工作。
曾憲才 局黨委副書記、常務副局長 主管行政、政策法規工作，分管辦公室、政策法規科，協調人才、社會福利救濟工作
馬智榮 局黨委副書記、常務副局長 主管勞動監察、勞動爭議仲裁工作，分管勞動監察科（區勞動監察大隊）、勞動爭議仲裁科，協調勞動就業、職業技能開發工作。
陸建中 局黨委委員、常務副局長、區社會保險基金管理局局長 主管社會保險工作，分管社會保險科，主持區社會保險基金管理局工作。
聶揚輝 局黨委委員、紀檢組長 分管監察室，管理區殯葬管理所、殯儀館、飛鵝墓園管理處。
招彬 局黨委委員、副局長 分管勞務管理科、職業技能開發科，管理區勞動服務中心
寧海鷗 局黨委委員、副局長 分管社會福利和救濟科，兼管局信息化建設工作，管理區慈善會、福利彩票發行中心、頤養院、兒童福利院。
黃群英 局黨委委員、副局長 分管專業技術人員管理科、人才服務管理辦公室。
