個人簡介
人物事跡
何菊琴及時組織黨員民警開展各種學習培訓和主題教育活動，適時組織各級領導幹部到外省區市兄弟單位和當地區、市公安機關考察取經，教育引導幹部進一步拓展視野、豐富歷練、增長才幹。她不斷創新學習形式，認真組織開展讀書交流、演講比賽、知識競賽、黨課大賽、先進事跡報告會等活動，廣泛開展誦讀“紅色經典”、傳唱“紅色歌曲”、瞻仰“紅色聖地”和建黨90周年廣場文藝演出，在黨員隊伍中營造了濃厚的學習氛圍。何菊琴不怕苦不怕累，每天上班來的最早，回的最晚，周六、周日加班起草各類檔案材料是她的慣例，每年經她手起草下發的市局檔案多達50多份，簡報、匯報材料30多篇。她認真落實基層聯繫點制度，經常深入基層開展調查研究，幫助基層和民眾解決實際困難。她堅持定期召開黨委民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，帶頭查擺問題，帶頭落實整改，整改率達到100%。她堅持每月召開一次政工例會，分析黨員隊伍中存在的突出問題，研究提出加強隊伍管理的舉措和辦法，實現了2011年黨員隊伍零違紀目標。
她堅持每年組織對各基層黨支部工作進行年中、年底兩次考核，並將考核結果納入年度績效考核，與各單位評先評優掛鈎。她始終把基層黨支部班子建設作為黨建工作的主要環節來抓，組織召開了市局機關第二次黨員代表大會，圓滿完成了局機關黨委換屆選舉工作。她全面理順基層黨組織關係，在基層科、所、隊凡是正式黨員三人以上的單位全部建立了黨支部，使基層黨支部由2010年的32個增加到2011年的43個，黨建工作滲透到各警種、各部門，輻射到各崗位、工作一線，實現了黨的工作全方位覆蓋。
