定義
低碳經濟時代的綠色變革低碳領導力（Low Carbon Leadership ）是指順應低碳經濟時代，政府，企業，組織機構或某個特定社會單元通過綠色變革，實施環境管理以及可持續發展戰略謀求經濟，社會和生態效益共贏的一系列新型領導行為。低碳領導力是領導力低碳化的重要體現。
提出
低碳領導力概念是在全球性低碳經濟革命時代到來的歷史大背景下提出的。 前後各國低碳新政實施，客觀上為這一概念的提出創造了條件。
類型
根據低碳領導力的主要適用主體分為：企業低碳領導力，城市低碳領導力，政府低碳領導力和其他低碳領導力。
根據低碳領導力的發展層次分類為：初級低碳領導力，中級低碳領導力和高級低碳領導力。
根據低碳領導力的適用範圍分為：全球性低碳領導力（國際），國家低碳領導力（巨觀）和地區低碳領導力（微觀）。
特徵
低碳領導力1，傳統領導力接受低碳轉型的必然產物。
2，社會單元引入生態管理和可持續發展理念。
3，低碳轉型與綠色變革的實踐日益深入。
4, 低碳文明與社會單元發展趨於和諧穩定。
5，低碳領導力的競爭產生的影響逐漸凸顯。
內涵
1，全球化的低碳視野與戰略思維
2，創新化的低碳決策與人力管理
3，品牌化的低碳運營與市場推廣
4，持續化的低碳互動與組織成長
意義
低碳世界，我們共同的未來1，低碳領導力是低碳經濟時代社會單元發展的重要特徵。
2，低碳領導力對傳統領導力產生強有力的衝擊，並推動傳統領導力的變革。
3，低碳領導力作為新的競爭形態日益成為各社會單元力量博弈的重要砝碼。
4，低碳領導力推動低碳文明與社會單元的有機融合。
5，低碳領導力對於國際政治經濟格局將產生直接或間接的影響。
6，低碳領導力是推動低碳全球化的關鍵動力之一。
7，低碳領導力隨著不斷發展與普及，也將影響到人們的日常生活。
領導力決定一個人的成效。領導能力是決定一個人效率水平的鍋蓋。
