內部具有較穩定經濟聯繫但其成員仍然保持各自法律上的獨立性的企業聯合體。企業群體以其成員企業的共同利益為基礎,主要是技術經濟性的企業聯合體。它的組織基礎一般是協定、契約或章程;組織原則是自願、平等、互利、擇優。企業群體具有如下特徵:(1)生產和經營上具有內在聯繫,結為一體;(2)經濟利益上密切相關,具有整體性;(3)管理上有松有緊,統分結合,但成員企業要受群體組織的約束,要向群體讓渡一部分企業權利;(4)各成員企業法律上仍相互獨立;(5)領導體制體現企業之間民主協商原則;(6)可以多種所有製成份並存。企業群體在中國的出現和發展,是經濟體制改革和商品經濟發展的產物
相關詞條
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企業群體體系
企業群體體系,是指以骨幹企業為依託,名優新產品為核心,按照專業化協作和經濟合理的原則,由若干個企業自願聯合組成的經濟聯合體。實行自願、平等、互利的原則。
介紹 特徵 類型 -
群體衝突
群體衝突是在群體之間公開表露出來的敵意和相互對對方活動的干涉。從一個方面看,衝突將妨礙現有組織與人員的運轉,但是群體衝突並不總是有害無益的。如果能保持在...
概述 產生 動態分析 控制 -
群體
“物以類聚,人以群分”。群體與個體相對,是個體的共同體。不同個體按某種特徵結合在一起,進行共同活動、相互交往,就形成了群體。個體往往通過群體活動達到參加...
定義 群體特徵 群體的作用方式 群體的類型 -
群體溝通
群體溝通,指的是組織中兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體,為了達到基於其各自目的的群體特定目標而組成的集合體,並在此集合體中進行交流的過程。
什麼是群體溝通 群體溝通網路 -
群體結構
群體結構是群體成員的構成。可分為群體成員的年齡結構、能力結構、知識結構、性格結構等。群體的結構對群體行為和工作成果有重要影響。群體成員搭配得當,則能使群...
群體結構變數 正式領導 角色 規範 地位 -
群體心理
群體是人們以一定方式的共同活動為中介而組合成的人群集合體。群體心理學,研究結成群體的人們的心理現象、心理活動的社會心理學分支。社會群體生活是人們的基本生...
群體心理的研究 說明 影響 功能 特徵 -
蟻族[一種群體]
“蟻族”並不是一種昆蟲族群,而是“80後”甚至“90”後一個鮮為人知的龐大群體——“大學畢業生低收入聚居群體”,指的是畢業後無法找到工作或工作收入很低而...
名稱由來 兩種用法 青知蟻族 蟻族之歌 風險特徵 -
內群體
在社會心理學中,內群體是指一個人經常參與的或在其間生活、或在其間工作、或在其間進行其他活動的群體。在群體中的成員會感到自己與群體的關係十分密切,並對群體...
具體內容 相關聯繫 其他群體