ISBN：10位［7500466501］ 13位［9787500466505］
出版社：中國社會科學出版社
出版日期：2008年
定價：￥35.00 元
內容提要
本書通過對價值理論的回顧，明確了價值的本原，按照人的行為特性總結了行為管理的一般過程和進行行為激勵、評價與控制的基本方法，用價值推理來考察人的行為價值判斷與實現，理解人的行為價值觀其價值觀的關係，為進一步深入研究企業經濟運行中人的行為價值問題奠定理論 基礎。
作者簡介
肖媛，管理學博士，理論經濟學博士後，東南大學人文學院副教授，碩士生導師。主要研究方向為管理倫理、發展倫理等。國家“985”哲學社會科學創新基地東南大學“科技倫理與藝術”項目研究成員。近年來主持和參與完成江蘇省哲學社會科學基金重大項目、江蘇省哲學社會科學基金重點項目、江蘇省哲學社會科學基金一般項目、江蘇省軟科學基金項目、江蘇省博士後基金項目、江蘇省高校哲學社會科學基金一般項目等9項課題；研究成果獲江蘇省哲學社會科學優秀學術威果二等獎等獎項：在《中國管理科學》、《科研管理》等國內外學術期刊上發表論文20餘篇，出版著作兩部。
目錄
第一章 導論
第二章 相關理論綜述
第三章 人的行為動因的系統論解析
第四章 企業經濟運行中人的行為特性
第五章 企業經濟運行中人的行為價值博弈
第六章 以目標為導向的行為激勵機制
第七章 結語
參考文獻
後記
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