企業管理組織

基本概念

企業管理組織是指為實現企業目標，在全體職工中實行分工與協作，對人們的職務、責任和權利等方面進行設計、作出規定而形成的結構體系。

本質

職工的分工協作關係，層次、部門。職務等有形因素，其實都是實行分工協作的具體形式。

建立健全管理組織的目的

是為了實現企業的目標。

重要性

組織說到底只是實現企業目標的一種手段，必須服從和服務於企業目標的實現；管理組織的內涵是人們在職、責、權等方面的劃分與相互聯繫，從而形成一定的結構體系，這個結構體系因此也可以簡稱為權責結構。