相關詞條
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管理人員
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關係著組織的成敗興衰。
相關職能 分類方法 來源 培訓模式 授權信息 -
金融機構高級管理人員任職資格管理辦法
根據中國有關金融法律、法規制定並於2000年3月24日發布實施，明確了有關金融機構高級管理人員任職資格的管理辦法
管理辦法 第一章 第二章 第三章 第四章 -
《企業會計制度》
企業會計制度是企業的一項重大制度，一方面是受國家法令和制度的約束，另一方面要適應專業的條件。基層單位的會計制度要根據統一《企業會計制度》的規定，並適應企...
第一章 總 則 第二章 第一節——流動資產 第二章 第二節——長期投資 -
施工企業安全生產評價標準
《施工企業安全生產評價標準》是2003年12月1日由中國建築工業出版社出版的圖書。本書主要列舉了大量施工企業安全生產評價的標準，意在體現安全的重要性。
內容簡介 圖書目錄 -
保險公司高級管理人員任職資格管理規定
《保險公司高級管理人員任職資格管理規定》(保監會令（2002）2號)是中國保監會發布的一個規定，於2002年4月1日起施行。
內容簡介 規定全文 -
Excel2003/2007數據透視表
《Excel2003/2007數據透視表》是2010年中國鐵道出版社出版出版的圖書，作者是韓小良。
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
中層管理人員績效結構
我國的企業正處於一個變革的時期，外部的經濟體制轉軌和企業內部組織結構的變革對企業的成長形成巨大的挑戰。在這場變革中，企業要獲得生存與發展，在很大程度上取...
一、中層管理人員定義 二、中層管理人員績效結構 三、中層管理人員績效結構劃分作用 -
表外信息披露
表外信息披露是指會計報表的提供者不能或不便在法定會計報表內反映的，但卻能幫助報表使用者全面、正確理解會計報表內容、企業財務狀況、或有事項和未來發展的重要...
特徵 內容 基本原則 必要性 成因分析 -
企業年薪
企業年薪制是順應資本主義國家分配製度的變革而產生的。在國外，企業經歷了業主制、合夥制和公司制3種形式。隨著公司規模的不斷擴大，所有權和控制權逐漸分離，在...
基本概念 方式 中國模式 國外發展簡況 合理定位 -
《金融企業會計制度》
為貫徹執行《中華人民共和國會計法》和《企業財務會計報告條例》，規範金融企業的會計核算工作，財政部制定《金融企業會計制度》。
概述 第一章 總則 第二章 資產 第三章 負債 第四章 所有者權益
