信息
作者：趙巍
ISBN：10位[7505854631] 13位[9787505854635]
出版日期：2005-12
定價：￥22.00 元
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本書通過解析新古典經濟學的內生悖論，構建了經濟學的擴展體系，進而提出企業的不確定價值和不對稱結構的本質命題。悖論與破損是科學發展的動力和源泉，從經濟學的悖論解析到企業的悖論解析，從經濟學的理性進化到企業的理性進化，這就是本書研究的線索。
目錄
序
Abstract
第一章 導論
1.1 問題的提出
1.2理性認識論
1.2.1理性的基礎
1.2.2理性的破損
1.2.3不確定性的認識論
1.2.4經濟學的進化認識論
1.3 本書的內容安排
第二章 經濟學的理性演進
2.1 經濟學的理性基準
2.1.1經濟學的CIV新範式
2.1.2經濟學的理性探索
2.1.3新古典經濟學的理性體系
2.1.4新古典經濟學的理性破損
2.1.5 CIV範例
2.2 新古典的理性破損形態
2.2.1不完全競爭
2.2.2外部性
2.2.3公共品
2.2.4信息不對稱
2.3 新古典的行為假設破損
2.3.1 “最大化”假設破損
2.3.2 “一致性”假設破損
2.4新古典的制度選擇破損
2.4.1新古典的市場制度破損
2.4.2新古典的產權破損和分工破損
2.5 新古典的價值判斷破損
2.5.1利潤悖論
2.5.2增長悖論
2.6 經濟學的理性框架擴展
2.6.1不確定性範式——利潤的本質解析
2.6.2增長範式——分工與交易
2.6.3新範式與交易費用悖論解析
2.7 本章小結
第三章 企業的不確定價值
3.1 企業理論綜述與企業本質的新觀點
3.1.1企業的不確定價值理論
3.1.2企業的不對稱結構理論
3.1.3企業的不確定價值本質
3.2 企業不確定價值增長的功能形態
3.2.1價格競爭
3.2.2產品競爭
3.2.3戰略競爭
3.3 企業不確定價值的評估
3.3.1企業價值評估的基礎框架
3.3.2企業價值評估的擴展框架
3.4 企業不確定價值的ESM模型
3.4.1企業家創新(E)的不確定價值
3.4.2企業不對稱結構(s)的不確定價值
3.4.3市場競爭(M)的不確定價值
3.4.4企業結構(s)與市場競爭(M)的互動關係
3.4.5企業價值的EsM動態均衡模型
3.5 本章小結
第四章 企業的不對稱結構
4.1 企業的不對稱結構要素
4.1.1權力與委託一代理
4.1.2權力的手段與方法
4.1.3委託一代理理論
4.2 企業治理模型和ESM的動態演化
4.2.1合作生產的企業治理模型
4.2.2企業治理模型的演化
4.3 企業家職能的第一次分離——資本與勞動分離
4.3.1資本與勞動分離
4.3.2資本與勞動的不對稱結構
4.4 企業家職能的第二次分離——資本要素的分離
4.4.1股權與債權分離
4.4.2股權與債權的不對稱結構
4.5 企業家職能的第三次分離——所有權與經營權的分離
4.5.1所有權與經營權的分離
4.5.2兩權分離後的不對稱結構
4.6 企業的複合式治理
4.6.1企業的基本治理
4.6.2企業的複合式治理
4.7企業科層的演化
4.7.1科層的原始形態
4.7.2科層的基本形態
4.7.3科層的擴張與分離
4.8企業的破損
4.8.1企業家創新的破損
4.8.2企業結構的破損
4.8.3市場約束的破損
4.9 本章小結
第五章 企業新範式下的中國國有企業改革實踐
5.1 中國國有企業的改革背景
5.1.1巨觀經濟背景——經濟轉軌
5.1.2特殊產業背景——現代化升級
5.1.3國有資產現狀與國企改革歷程
5.2 中國國企改革的理論思路
5.2.1內部產權理論
5.2.2外部市場理論
5.2.3兩種理論的融合
5.3 ESM模式下國企改革的新思路
5.3.1探索國有資產管理創新模式
5.3.2打造中國企業的國際競爭力
5.3.3 EsM模式下的國企改革
