相關詞條
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企業文化共識營
企業文化共識營是針對企業文化理念研討和管理實踐改進的高效活動方式。它是...的綜合性培訓活動。在同心動力開展的企業文化共識營中，活動主要採用工作坊...等靈活多樣的方式，幫助營員形成理念共識、提升管理能力，實現團隊協作、解決現實問題...
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重疊共識
價值多樣性或多重性已經被廣泛承認為當代世界的的普遍現象。針對這種情況，美國哲學家約翰·羅爾斯（John Rawls）在20世紀80年代末提出了“重疊共識...
“重疊共識”的概念 對“重疊共識”的理解之一 對“重疊共識”的理解之二 -
企業文化
企業文化，或稱企業文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事...
簡要概述 理論提出 基本要素 根本實質 主要特徵 -
企業文化重組
企業文化，作為企業內鼓舞士氣、加強溝通、最佳化管理的核心因素，對企業重組的成功起著極為重要的作用。任何一個成功的企業，必然有一種良好的企業文化，在企業重組...
簡介 類型 整合內容 方法 必然性 -
《現代企業文化》
《現代企業文化》雜誌是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊，是國內宣傳報導企業文化的最權威最大型的期刊媒介之...
雜誌概談 雜誌詳介 主要欄目 期刊類別 雜誌構成 -
企業文化專員
一種新生代的，適合各種企業的職業。主要負責工作範圍有：一、 負責企業文化建設工作，具體負責文化建設中的媒體宣傳，廣告宣傳，演出策劃及具體演出任務，塑造企...
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企業文化同心圓模型
企業文化的三個同心圓互相聯繫，互相制約，互相促進，缺一不可，最關鍵的是做到三位一體。因為“魂文化”是根本，“法文化”是保證，“形文化”是基礎。有“魂”無...
概念 套用 經典案例 -
企業文化傳播
企業文化的傳播，是對企業文化的全面內涵和組成要素進行全方位的推廣和擴散。企業文化傳播，分為內部傳播和外部傳播。企業內部的文化傳播，又分為個體傳播和組織傳...
文化傳播 方式 提高 類型 外傳播 -
企業文化管理邏輯
《企業文化管理邏輯》，是倪宏偉編著，經濟科學出版社出版的書籍。
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 企業文化管理邏輯的意義 -
企業文化管理
企業文化管理是指企業文化的梳理、凝練、深植、提升。重落實輕口號，重執行輕宣貫。突出“管理”，是基於管理學、組織行為學的，認為企業文化是一種管理。是在企業...
解讀企業文化管理 關注點不同 企業文化建設 企業文化管理-新生代員工 圖書信息
