簡介
企業外訓 是指由社會上的培訓機構來實施培訓。外部培訓可以利用社會上的培訓資源,彌補企業內訓的不足。外部培訓不僅節省了金錢,更重要的是節省了時間,提高了效率。通常可以選擇的方式有:聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請諮詢公司、聘請學校教育基構等。
企業外訓是指由社會上的培訓機構來實施培訓。
企業外訓 是指由社會上的培訓機構來實施培訓。外部培訓可以利用社會上的培訓資源,彌補企業內訓的不足。外部培訓不僅節省了金錢,更重要的是節省了時間,提高了效率。通常可以選擇的方式有:聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請諮詢公司、聘請學校教育基構等。
目前企業中常見的培訓類型較多這些培訓,雖然從人力資源的開發與管理角度來說,在中長期對於提高人力資源的價值和使用價值是有效的,也是必要的。
內容 針對性 持續性實訓1 實訓2 實訓3
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