考試介紹
企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計畫，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。
考試發證
參加本職業本等級正規培訓，達到規定標準學時數，並經理論知識考試和專業等考核，成績合格者，由人力資源和社會保障部統一頒發相應等級的企業培訓師證書，實行統一編號登記管理和網上查詢。
報名條件
1、助理企業培訓師--三級(具備以下條件之一者)
（1） 連續從事本職業工作6年以上。
（2）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。
（3）具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
（4）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
（5）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經助理企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
2、企業培訓師--二級(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
(8)具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上。
考試時間
每年考兩次，分別為5月、11月。2013年企業培訓師考試時間預計上半年為：5月19日，下半年考試時間為：11月17日。
一般考試當天：上午8：30--10：00考基礎知識；上午10：30—12：30考技能操作。二級論文答辯時間：13：00-13：30.
考試形式
| 等級 | 考試時間 | 備註 |
| 3級 | 08:30-10:00（理論知識考試，含職業道德，客觀125題）90分鐘 10:30-12:30（專業技能考核）120分鐘 | |
| 2級 | 08:30-10:00（理論知識考試，含職業道德，客觀125題）90分鐘 10:30-12:30（專業技能考核）120分鐘 一般會在第二周安排，5-10分鐘（選題答辯） | 選題答辯:抽題後10分鐘準備，進入考場3-5分鐘演講，3分鐘考官問答。 |
| 1級 | 08:30-10:00（理論知識考試，含職業道德，客觀125題）90分鐘 10:30-12:30（專業技能考核）120分鐘 一般會在第二周安排，10-15分鐘（論文答辯） | 考前提交符合標準要求的論文，進入考場5-8分鐘論文說明，7-10分鐘考官問答。 |
| 等級 | 鑑定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 原始 成績 | 配分 比例 |
| 3級 | 職業道德 理論知識 | 選擇題 | 125（其中25為職業道德） | 答題卡 | 100 | 100% |
| 專業技能 | 案例分析 簡答、論述 | 3 | 紙筆作答 | 100 | 80% | |
| PPT課件 | 專家評分 | 100 | 20% | |||
| 2級 | 職業道德 理論知識 | 選擇題、判斷題 | 120 | 答題卡 | 100 | 100% |
| 專業技能 | 案例分析 | 4 | 紙筆作答 | 100 | 60% | |
| 論文答辯 | 論述 | 4 | 書面答辯 | 100 | 40% |
培訓內容
基礎知識、制定培訓計畫、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、培訓評估、人員素質測評、位職務分析、教學活動的組織管理實施。
培訓方式
採用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕鬆應考。
培訓師資
特聘實戰企業培訓專家、知名企業資深培訓師授課。採用系統的“模組化理論講解+實戰案例分析+權威考前串講” 的精講方式，確保通過率。
報名提交資料
（1）身份證原件及複印件；
（2）學歷證書原件及複印件；
（3）同底版免冠2寸照片2張；
（4）從事專業工作年限證明。
合格標準
三部分考核評分滿分均為100分（含職業道德），60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑑定中心頒發國家職業資格等級證書，全國通用。
成績管理
由勞動和社會保障部統一鑑定，鑑定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》，此證書全國通用。
助理企業培訓師頒發國家職業資格三級證書，企業培訓師頒發國家職業資格二級證書，高級企業培訓師頒發國家職業資格一級證書。
標準課程
AACTP
美國培訓認證協會（AACTP-American Association for the Certification of Training Program）是全球範圍內最早專注於培訓師系列認證的機構。AACTP認證業務已開展的國家與地區包括：美國、瑞典、香港、斯里蘭 卡、哈薩克斯坦、日本、新加坡等。
“AACTP培訓師系列認證”是全球範圍內專業培訓師領域的權威認證
擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術：
美國培訓認證協會（AACTP）已擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術，管理 TOFEL、GRE、GMAT 的 ETS都是用IRT和SEM為基礎的現代測驗科學，RM4ES和 Research-Map這兩項技術能讓 IRT和SEM 更快速、更準確。此類獨特的評估與考核體系有力地保證了培訓項目的質量和學員的資質水平。
科學嚴密的企業培訓專業人才認證體系：
經過美國培訓認證協會（AACTP）專家們多年的努力，一套科學、嚴密的企業培訓專業人才認證體系被建立起來，整套體系不但包括對專業培訓人員的教材、培養模式、考核評估、繼續教育等的全面詳細規劃，還包括對培訓 機構師資力量的評估、培訓資格的認定、教學質量的管理等多個方面的嚴格規定。保證該體系下培養出的專業培訓 人才能夠完全符合企業的需要。
授權機構
廣東眾行管理顧問有限公司（以下簡稱“眾行集團”）（GEC China） 是美國環球教育中心(GEC)在中國大陸的分支機構，是AACTP（美國培訓認證協會） 在華的授權執行機構。
136N培養模式
1 門精品課程：1人（或1組）帶著1門課程來到課堂學習課程設計最佳化技術，將金字塔原理和課程設計五線譜套用於自己的課程，基本學會設計一門課程。
3 天2晚集中訓練營：行動學習小班模式：30人以內，通過專業訓練和現場實戰演練，掌握培訓師編導演的核心技術。
6 個月培訓師俱樂部免費服務：AACTP學員可加入AACTP與TOASTMASTER聯合打造的培訓師俱樂部：引入擁有88年全球實踐歷史、超過126個國家26萬會員參與的培訓師持續學習與成長的培養模式。（已有培訓師俱樂部區域：廣州、北京、上海、深圳，其它區域規劃中）
N 個專業及職業發展機會：AACTP培訓師將自動進入以下AACTP戰略聯盟的培訓師庫，獲得N個專業及職業發展機會：培訓雜誌社、中國培訓聯盟、東方智略培訓師聯盟。優秀培訓師可獲推薦參加全國各地的培訓師交流會，以及Toastermaster全球會員大會。
