任職要求

滿足一個崗位工作職責和任務必須具備的能力素質要求，任職要求要與公司戰略發展需要匹配。 按照人力資源學院研究成果，任職要求包括18項要素，分為四類。

定義

滿足一個崗位工作職責和任務必須具備的能力素質要求，任職要求要與公司戰略發展需要匹配。

包括要素

按照人力資源學院研究成果，任職要求包括18項要素，分為四類。