![任妍[1]](/img/d/92d/nBnauM3X3YDO1gDN2IjN2gzNwUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLyYzLzEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "任妍[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：聚美優品時間：2013-12 至 2015-07
職位：招聘專員/HRBP
職責：招聘:在職期間獨立負責法務，財務，自有品牌事業部，海淘事業部以及產品設計部招聘。月度需求40+，完成率95%以上，獲河馬哥和部門領導認可。1、根據現有編制及業務發展需求，統計需求，制定招聘計畫，負責招聘。2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3、蒐集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；4、對擬錄用人員進行背景調查。5、參與聚美優品年度校園招聘。6、最佳化招聘制度和流程。7、負責業務部門架構搭建和實時更新。8、更新日常招聘數據，定時提交招聘報表。員工關係:1、員工調轉入離手續的辦理。2、領導交代的其他事項。
工作經歷2
公司：瀚思安信時間：2016-04 至 至今
職位：招聘主管
職責：招聘負責人1. 負責公司全國招聘，主要側重安全領域中高端職位（技術研發，諮詢服務和技術支持類，資深銷售類，運營類）人才尋訪，渠道管理，簡歷篩選至入職。年度需求130+，完成率90%以上。2. 負責開拓和維護招聘渠道（常規渠道，獵頭渠道，自有人才庫），渠道分析及契約談判簽訂。3. 熟悉時下熱門社交招聘平台，善於與人溝通交流，能夠很好把握每個候選人的心理狀態，長期跟蹤中高端候選人。4. 較好的文案能力，能夠定期編寫公司月度和季度招聘文案。5. 制定並完善公司內部人事相關流程和制度；6. 員工試用期跟進及轉正，入轉調離。7. 參與公司所有節日活動，組織協調;
教育經歷1
學校：北京信息科技大學時間：2010-09 至 2014-07
專業：人力資源管理
學歷：本科
描述：年度校辯論賽冠軍年度校十佳歌手在校期間有成功創業經歷
