簡介
計算機技術專業碩士，高級職稱- 信息系統項目管理師，資深信息系統項目管理分析師，曾先後主管過金融保險行業、民航行業等多項大型重點IT工程項目，多次在500強企業的大型信息系統項目中任項目監理，積累了豐富大客戶信息系統規劃及設計經驗。在用友軟體工程有限公司評估CMM5以及CMMI5的評估團隊，作為過程改進組的主要成員，主導了公司項目管理流程的建立和完善，推廣“OSSP”。從事信息系統軟體構建技術與管理工作越過十年，積累了豐富軟體技術、項目開發過程管理經驗以及大客戶信息系統設計服務經驗。
曾在中軟有限公司、拓普集團、北京APTECH科技有限公司、用友軟體工程公司等大型跨國製造及信息管理軟體企業工作超過15年，在供應管理、項目管理、商務談判、流程最佳化等方面積累了豐富的實戰經驗。 曾在微軟、APTECH、用友集團等任專家講師，現任瑞友培訓學院院長、用友特聘培訓講師、IT人才發展俱樂部特聘講師、中關村科技園區特邀專家。
研究內容：(關鍵時刻、卓越執行力、軟體有效需求訪談、組織項目管理過程設計與實施、項目規劃與實施過程偏差跟蹤)等。
社會活動
付東升先生參加第七屆中國國際軟體服務外包大會高峰論壇,並在論壇上發言:企業活力在於血液的質量，而造血的關鍵就是人才。企業對於專業化人才的需求日益增大，企業要有一個完善的人才規劃，企業要快速發展，活力在於人力資源的質量，要不斷進行人員培訓，為人才培養搭建一個良好的平台，將大學、培訓機構和企業三方面的資源整合起來，這樣才能為企業提供更好的價值。同時還要建立完善的能力勝任度、績效管理制度及薪酬體系來保證人員能夠良好地發展。
第七屆中國國際軟體服務外包大會高峰論壇第四屆中國國際服務外包交易博覽會於9月26日-28日在浙江杭州舉辦。付東升先生參加了該博覽會，作為演講嘉賓，在該專題發表了題為“協同教育，培養高質量人才”的演講。付東升先生提出的“高校、培訓機構和用人企業相互協同，以培養高質量產業人才”的觀點獲得了現場聽眾的廣泛認同。
第四屆中國國際服務外包交易博覽會全國軟體學院就業工作研討會 中關村軟體人才峰會召開
金山頂尖公司總裁於慶洲、瑞友科技公司付東升、博彥科技副總裁張靖參加了《企業群訂單培養模式》對話, 交流了企業對創新人才的要求。本次大會的參加者來自全國40所院校軟體學院主管教學和就業工作的院長書記等代表與65家中關村自主創新軟體企業的總裁、人力資源總監等代表們濟濟一堂，圓桌面對面，校企零距離，熱烈交流磋商就業工作經驗和企業對人才的需求，此次大會由中關村海淀園管理委員會指導，中共中關村軟體行業黨委和北京中關村國際孵化軟體協會主辦。
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付東升[信息系統項目管理師]