基本信息
《人本教練模式》分 類：管理·培訓
書 名：人本教練模式
作 者：黃榮華
出版時間：2011.3
定 價：36.00
開本/成品尺寸/頁數：16開（180mm×210mm）/243
出 版 社：西安出版社
ISBN：978-7-80712-738-3
內容簡介
激發你的潛能與領導力！
本書將挑戰從事教練行業的人士進一步加強教練過程的深度和效果，挖掘發展教練技術的更多可能性，從而使整個教練行業的視野和影響力也為之拓寬。
《人本教練模式》建基於中華傳統文化，以人本概念為基礎，融合了儒、道、釋的深邃思想智慧。因為這種極具創造性的結合，《人本教練模式》對於實際的教練過程非常有幫助，使更多人可以通過此書對教練行業得到更多了解和學習。
人的信念會影響人的行為，人的行為又影響人的結果。人應該在知識技術與心態信念兩方面平衡發展，才能成為卓越人才。
《人本教練模式》包含九點領導力、四步教練技巧、四種教練能力、九種領導技巧，對於人的內在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的出發點。
作者簡介
黃榮華女士，“人本教練模式”理論創始人，香港人本教練模式研究中心負責人。曾在中國、俄羅斯、新加坡、馬來西亞和美國從事教練及訓練行業近20年之久，並率先於1995年將教練技術引進中國，創立了以人本概念為基礎、融合東方儒、釋、道文化的人本教練模式。如今，人本教練模式已被二十餘萬人次用不同方式實踐和套用，幫助眾多企業、專業人士、公務員及個人創造出驕人的成果。從2011年起，黃榮華推出基於第三代教練技術的“REN Coaching ©人本教練整合訓練”。
黃女士擁有香港理工大學管理學學士學位、澳大利亞新英格蘭大學心理諮詢碩士學位，曾在美國哈佛大學約翰甘迺迪政府學院深造，出任過加拿大駐華大使館商務官員一職，同時還是大型社會公益活動“成長心連心”、“青年儒商訓練營”的創辦人。著有《The Power of Ren》《人本教練模式》《成長心連心》及翻譯書籍《體驗式學習的力量》等。
目錄
序 言
前 言
再序言
第一章 人本概念
第一節 “人”的起源
第二節 人本教練模式
第三節 生命計畫
第四節 教練之“道”
第五節 領導力模型
第二章 九點領導力
第一節 激情
第二節 承諾
第三節 負責任
第四節 欣賞
第五節 付出
第六節 信任
第七節 共贏
第八節 感召
第九節 可能性
第三章 四步教練技巧
第一節 釐清目標
第二節 反映真相
第三節 心態遷善
第四節 行動計畫
第四章 四種教練能力
第一節 聆聽
第二節 發問
第三節 區分
第四節 回應
第五章 九種領導技巧
第一節 挖掘願景
第二節 設定目標
第三節 制定策略
第四節 資源整合
第五節 貫徹執行
第六節 有效授權
第七節 團隊建設
第八節 積極溝通
第九節 創新思維
附錄一 人本教練實踐案例
激情——屈鋼：激發真我創造成功
共贏——徐志強：企業教練與專業律師
感召——Gary：用心去做生意
欣賞——徐文：欣賞的力量
付出——桂厚瑛：收穫在付出時
附錄二 參考書目
編輯推薦
教練（Coaching）是本世紀最具革命性的管理概念，已是當今歐美企業界最新、最有效地管理方法之一。“教練”原本是運動界的用語，近年來被廣泛運用到企業、人際關係、生涯規劃上，幫助人們良性溝通、發揮能力、調整心態、提升表現。
