人員需求趨勢分析是用於預測人力資源需求的分析技術。通過研究組織對於人力資源需求的歷史資料,來預測組織未來一段時期中對於人力資源數量和類型的需求。適用於人員需求初步的預測。
相關詞條
-
財務分析
財務分析,以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,採用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動...
財務分析技巧 方法 定義內涵 工作內容 作用 -
財務分析[經濟套用學科術語]
財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,採用一系列專門的分析技術和方法,對企業等經濟組織過去和現在有關籌資活動、投資活動、經營活動、分配活動...
方法 定義內涵 工作內容 指標匯總 注意事項 -
財務報表分析
財務報表分析,又稱財務分析,是通過收集、整理企業財務會計報告中的有關數據,並結合其他有關補充信息,對企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況進行綜合比較和...
分析對象 分析意義 分析內容 一般步驟 基本方法 -
財務報表分析[經濟管理學術語]
財務報表分析,又稱財務分析,是通過收集、整理企業財務會計報告中的有關數據,並結合其他有關補充信息,對企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況進行綜合比較和...
分析對象 分析意義 分析內容 一般步驟 基本方法 -
工作分析[方法]
現代管理學將工作分析定義為一種確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統過程。工作分析是人力資源管理工作的基礎,其分析質量對其他人力資源管理模組具有舉足...
類型方法 其他資料 -
銷售人員
銷售人員是指直接進行銷售的人員,包括:總經理、業務經理、市場經理、區域經理、業務代表等 。 銷售是創造、溝通與傳送價值給顧客,及經營顧客關係以便讓組織與...
類型 特點 意義 相關問題 薪酬內涵 -
信用風險比率
信用風險也稱違約風險,它是指債務人到期不能償還或者延期償還本息,或者有意不履行契約和契約,引起銀行淨收益和股權市場價值的潛在變化,造成銀行資產損失的可能性 。
基本介紹 信用風險的分類 信用風險的衡量 商業銀行的風險特徵 -
人員招聘
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,是組織運作中一個重要環節。 組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況:新設立一個...
重要意義 招聘依據 前提條件 途徑特點 外聘特點 -
工作分析
現代管理學將工作分析定義為一種確定完成各項工作所需技能、責任和知識的系統過程。工作分析是人力資源管理工作的基礎,其分析質量對其他人力資源管理模組具有舉足...
類型方法 其他資料