圖書簡介：
作/譯者：蕭鳴政出版社：中國勞動社會保障出版社
出版日期：2004年07月
頁數：324 重約：0.372KG
定價：￥32.00
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內容提要：
本書分為兩個部分。第一部分為理論篇, 從第一章至第三章,主要論述人員測評的概念、類型、 功用、原理、量化理論、測評標準體體系及其建構等;第二部分分為方法技術篇,包括第四章至第十章的內容,主要論述人員測評的方法,人員測評的組織與實施以及如何分析與報告測評結果的相關技術。
圖書目錄：
第一章 導論
第一節 基本概念
第二節 主要類型
第三節 主要功用
第四節 與相關學科領域的關係
第五節 歷史發展
本章小結
複習思考題
案例與討論
第二章 基本理論
第一節 測評的客觀基礎
第二節 量化理論
第三節 人員分析
本章小結
複習思考題
案例與討論
第三章 測評標準體系的建構
第一節 測評標準體系建構的基本依據
第二節 測評標準體系建構的基本原則
第三節 測評標準體系建構的基... [顯示全部]
