內容介紹
《人力資源管理理論與方》由經濟管理出版社出版。
作品目錄
第一章人力資源管理導論
第一節人力資源管理的演變過程
一. 人力資源與競爭優勢
二. 人力資源管理與演變過程
第二節人力資源管理的職能與組織結構
一. 人力資源管理的職能
相關詞條
-
人力資源管理概論
本書由著名人力資源專家趙永樂教授編著，全書共分十二章，主要內容包括人力資源、人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘、績效管理、薪酬管理...
內容簡介 作者簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
人力資源管理：理論與方法
1.1 2.1 4.1
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
戰略人力資源管理
戰略人力資源管理，是為了實現組織長期目標，以戰略為導向，對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的...
基本定義 歷史背景 突出特徵 相關定位 兩大分類 -
人力資源管理理論與方法研究
定性的人力資源管理技術 量化的人力資源管理技術 人力資源精細管理的方法選擇
圖書信息 內容簡介 目錄 -
企業人力資源管理外包理論與方法
、優勢以及發展狀況。第三章－－人力資源管理外包概述。闡述人力資源管理外包的含義，分析企業實施人力資源管理外包的原因、影響因素，以及人力資源管理外包的主要內容、作用及實施原則。第四章－－人力資源管理外包基礎理論。綜述核心...
內容介紹 -
綠色人力資源管理
綠色人力資源管理是指將“綠色”理念套用到人力資源管理領域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任務是通過採取符合“綠色”理念的管理手段。
簡介 內容 意義 體系設計 -
項目人力資源管理
目人力資源管理，就是要在對項目目標、規劃、任務、進展以及各種變數進行合理、有序的分析、規劃和統籌的基礎上，對項目過程中的所有人員，包括項目經理、項目班子...
簡介 歷史沿革 主要程式總覽 主要內容 組織架構設定 -
人力資源管理：理論與實務
第二節人力資源管理的涵義 一、人力資源管理的概念 二、人力資源管理的職能
圖書信息 內容簡介 目錄
