內容提要
人力資源管理概論(21世紀高等學校經濟管理類專業新編系列教材)目錄
第一章人力資源概述
第一節人力資源的基本概念和分類
第二節人力資源的特徵和作用
第三節人力資源的結構
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例本田——旋風的秘密
第二章人力資源管理概述
第一節人力資源管理的概念和內容
第二節人力資源管理的產生和發展
第三節人力資源管理部門和人力資源管理者
第四節人力資源管理的外部環境分析
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例1微軟研究院的人才管理方式
案例2惠普：尊重人才，分享成功
案例3愛立信的人力資源管理策略
第三章人力資源管理的理論基礎
第一節人力資源管理的管理理論基礎
第二節人力資源管理的人性假設
第三節人力資源管理的心理特徵
第四節人力資源管理的激勵理論
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例美國“矽谷”中的坦丁姆計算機公司的激勵制度
第四章工作分析、設計和評價
第一節工作分析
第二節工作設計
第三節工作評價
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例某公司財務部現金出納崗位工作描述書
第五章人力資源規劃
第一節人力資源規劃概述
第二節人力資源規劃的內容
第三節人力資源規劃方法
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例1伍德公司的人力資源需求預測
案例2綠色化工公司的人力資源計畫
案例3天業公司的“人力資源鑄造”
第六章招聘錄用
第一節員工招聘
第二節選拔錄用
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例1上海通用汽車（SGM）的招聘策略
案例2摩托羅拉的用人標準
第七章員工培訓和開發
第一節員工培訓和開發概述
第二節培訓和開發的需求分析
第三節培訓和開發的方案設計
第四節培訓和開發的效果評估
第五節員工的職業生涯規劃
本章小結
中英文對照專業名詞
複習思考題
案例1卡特洗衣公司的新培訓計畫
案例2上海施樂有限公司人力資源開發中的激勵機制
第八章績效管理
第九章薪酬福利管理
第十章人力資源戰略
參考文獻
