圖書信息
作 者：胡德龍 著
出 版 社：江西人民出版社
出版時間：2008-11-1
版 次：1
字 數：2450000
印刷時間：2008-11-1
開 本：大32開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787210039594
包 裝：平裝
內容簡介
20世紀60年代興起的現代人力資本理論和20世紀80年代興起的新增長理論先後引起了經濟學界的高度關注。這兩個理論告訴我們人力資本與技術進步是促進經濟可持續發展的兩大內生驅動力，並對開發中國家（地區）制定經濟趕超相關戰略提供了方向和理論依據。
本書研究的目的是基於理論分析和以江西為研究對象的實證基礎上研究人力資本與經濟發展的關係。
在理論分析方面：
首先分析了人力資本對經濟成長的作用機理。主要表現在：人力資本作為生產要素之一，可直接促進經濟成長；人力資本具有高收益性，能增加個人收入，促進消費，擴大內需；人力資本積累需要投資，能促進相關行業發展；較高的人力資本能提高資源配置效益，增強科學發展意識；較高的人力資本可延長勞動時間，提高勞動質量，增加經濟價值；人力資本可促進技術進步，推進經濟成長方式的轉變。
其次，人力資本促進技術進步以及轉變經濟成長方式的作用機制。人力資本是技術創新與進步的重要源泉，是技術擴散與套用的必要條件和基礎；而技術進步能夠提高勞動生產率、最佳化產業結構、轉變經濟成長方式，其擴散和傳播效應可加速知識積累形成良性循環，從而使經濟持續健康發展。
圖書目錄
內容提要
Abstract
第1章 導言
1.1 選題背景和論題的提出
1.1.1 理論背景
1.1.2 現實背景
1.1.3 論題的提出
1.2 研究意義與研究方法
1.2.1 研究意義
1.2.1 研究方法
1.3 主要概念界定
1.4 文章結構與基本內容
1.5 本書創新之處
第2章 現代人力資本理論及評析
2.1 人力資本思想的萌芽
2.2 現代人力資本理論的興起
2.3 已有研究成果綜述
2.3.1 人力資本與經濟成長
2.3.2 人力資本與收入分配
2.3.3 人力資本與制度變遷
2.4 現代人力資本理論的發展與套用
2.5 現代人力資本理論的評價
2.5.1 現代人力資本理論的歷史功績
2.5.2 現代人力資本理論存在的現實缺陷
第3章 人力資本對經濟成長的貢獻分析
3.1 人力資本促進經濟成長的機理
3.1.1 人力資本促進經濟成長的理論分布
3.1.2 人力資本促進經濟成長的理論模型（Lucas，1988）
3.2 江西省各因素對經濟成長貢獻的實證分析
3.2.1 模型構建
3.2.2 數據準備
3.2.3 回歸分析
3.2.4 各因素對經濟成長貢獻的核算
3.2.5 結論
第4章 人力資本對促進技術進步和轉變經濟成長方式的作用分析
4.1 人力資本促進技術進步的作用
4.1.1 人力資本促進技術進步的作用機理
4.1.2 人力資本對促進技術進步的實證分析
4.2 技術進步促進經濟成長的作用
4.2.1 技術進步促進經濟成長的理論分析
4.2.2 技術進步促進經濟成長的理論模型
4.3 人力資本、技術進步與經濟成長
4.3.1 強調人力資本與技術進步的知識溢出模型（Romer，1990）
4.3.2 人力資本、技術進步與經濟成長的路徑分析
4.4 經濟轉型期江西經濟成長方式剖析
4.4.1 經濟成長方式的含義
4.4.2 經濟轉型期江西經濟成長方式的判定及成因分析
第5章 人力資本對最佳化經濟結構的作用分析
5.1 人力資本結構對最佳化經濟結構的作用研究
5.1.1 人力資本結構影響經濟結構的理論分析
5.1.2 人力資本促進農業勞動力轉移的理論模型
5.2 人力資本結構與經濟結構的協整分析
5.2.1 分產業人力資本核算
5.2.2 產業人力資本差異對經濟結構差異影響的實證分析
5.2.3 結論
第6章 新—輪經濟轉型期江西經濟發展戰略選擇：重視人力資本積累
6.1 人力資本投資與物質資本投資取向的理論分析
6.1.1 巨觀層面：重視人力資本投資是當今經濟成長的必然選擇
6.1.2 微觀層面：人力資本投資是增加居民收入和反貧困的重要途徑
6.2 依靠人力資本投資實現經濟趕超的實例
6.2.1 美國對英國的追趕（1870s－1910s）
6.2.2 日本對美國的追趕（1950s－1990s）
6.2.3 以韓國為代表的亞洲“四小龍”對西歐國家的追趕（1960s－1990s）
6.2.4 三次成功追趕的經驗
6.3 新一輪經濟轉型期江西經濟成長對人力資本的需求預測
6.3.1 新一輪經濟轉型期面臨的機遇與挑戰
6.3.2 新一輪經濟轉型期江西經濟成長對人力資本需求的實證分析
第7章 落實科學發展觀，依靠人力資本、技術創新實現新一輪經濟順利轉型
7.1 以科學發展觀統領經濟社會發展
7.1.1 科學發展觀的內涵
7.1.2 用科學發展觀統領經濟社會發展全過程
7.1.3 落實科學發展觀，加快江西工業化進程
7.2 提高區域創新能力，轉變經濟成長方式
7.2.1 江西省區域創新能力水平分析
7.2.2 江西省區域創新能力不強的原因分析
7.2.3 提高區域創新能力的對策建議
7.3 發揮人力資源比較優勢，最佳化經濟結構
7.3.1 承接勞動密集型產業轉移並進行技術升級，促進農村剩餘勞動力轉移
7.3.2 提高職業教育培養質量。為泛珠三角區輸送稀缺技工
7.4 全面提升人力資本，統籌城鄉和諧發展
7.4.1 統籌城鄉和諧發展的重點在於大力提升農村人力資本
7.4.2 保障農村義務教育質量，增強人口素質
7.4.3 有效實施“陽光工程”，進一步提高農民非農收入
附錄A：相關數據表格
附錄B：教育對經濟成長的直接與間接貢獻（DENISON，1962）
參考文獻
後記
