內容介紹
產業集群已成為經濟發展的重要產業組織形式和載體。引導和促進產業集群發展，有利於轉變經濟發展方式、提升產業競爭力、加快工業化和城鎮化進程，對於社會主義和諧社會建設具有十分重要的意義。產業集群競爭力是以產業集群的各種生產要素(人力資本、企業、資源、基礎設施、技術條件、制度供給等)為基礎，以企業內部、企業間以及產業集群之間的動態整合為運行方式，能為產業集群的整體績效帶來實質性功效的強勁競爭優勢。人力資本整合，是指組織在動態複雜環境下，通過最佳化人力資本結構，產生新的資源結構，創造組織的動態競爭優勢。《人力資本整合與產業集群競爭力提升研究》從人力資本整合的視角研究產業集群競爭力，通過人力資本水平與產業集群競爭力的典型相關分析以及人力資本整合的產業集群競爭力評價指標體系構建的分析，認為人力資本整合能夠提升產業集群競爭力。有競爭力的產業集群是一個國家長期經濟成長和繁榮的源泉，產業集群競爭力水平的高低是一個國家或地區在市場競爭中優勝劣汰的決定因素。《人力資本整合與產業集群競爭力提升研究》的作者趙修文副教授，在高校從事經濟與管理的教學與科研工作。在西南財經大學工商管理學院攻讀博士學位期間，對人力資本整合、產業集群及集群競爭力等問題有較多的關注與研究。
