內容簡介
人力資本定價與人力資本會計研究
本書將人力資本報酬契約作為研究對象。全書分為三部分：第一部分對資本和人力資本進行探討；第二部分對人力資本定價進行探討；第三部分對人力資本會計進行探討。
本書的特色是面向問題，探討了三個基本問題：資本是什麼?人力資本的報酬契約是怎樣形成的?如何確認和計量人力資本的報酬契約?本書的另一個特色是跨學科的交叉研究和綜合研究。
本書可供從事人力資本理論研究、人力資本定價、人力資本會計等相關研究領域的專家學者參考，可供企業從事人力資本管理的人員借鑑，也可供對上述領域有興趣的普通讀者閱讀，還可以供人力資源管理專業、會計學專業等相關專業的高年級學生作為人力資本定價專題、人力資本會計專題的參考書。
目錄
第一章 資本
第一節 作為生產要素的資本
第二節 作為生產關係的資本
第三節 資本的二維屬性
第四節 資本的二維屬性套用
第五節 資本的分類
第二章 人力資本
第一節 人力資本理論的形成和發展
第二節 人力資本的二維屬性
第三節 人力資本的特性
第三章 人力資本定價與人力資本交易
第一節 人力資本定價
第二節 非人力資本的交易特性
第三節 人力資本交易的對象
第四節 勞動投入與勞動產出
