人力自動化

內容介紹這是一本專門探討人力資源開發管理的書，值得管理者或準管理者一讀。 作者介紹曾仕強，英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學、教育行政碩士、中國台灣師範大學、教育學士、歷任大學教授、校長、人類自救協會理事長。 劉君政，美國杜魯門州立大學行政管理碩士，台灣師範大學工業教育系所教授，胡雪岩教育基金會理事，潛心研究各級組織的管理難題，與曾仕強合作的著作主要有《中國式管理》、《人際關係與溝通》、《領導與激勵》等。

內容介紹

這是一本專門探討人力資源開發管理的書，值得管理者或準管理者一讀。本書提出了一種全新——有別於西方、具有中國特色——的人的力資源管理理念：“無為而治”卻又“無所不為”。書中將中國傳統文化特別是儒家、道家思想與西方關於人力資源管理理論有機地融合在一起，系統地論述了“人力自動化”的理論和方法，提出了人力資源管理的新概念；論述了人力自動化管理的60條原理和60條法則。

作者介紹

曾仕強，英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學、教育行政碩士、中國台灣師範大學、教育學士、歷任大學教授、校長、人類自救協會理事長。
劉君政，美國杜魯門州立大學行政管理碩士，台灣師範大學工業教育系所教授，胡雪岩教育基金會理事，潛心研究各級組織的管理難題，與曾仕強合作的著作主要有《中國式管理》、《人際關係與溝通》、《領導與激勵》等。