簡介
企業概況
中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批准，由中國人民保險集團公司（簡稱中國人保）為主發起成立的全國性壽險公司。公司總部設在北京，註冊資本金20,133,405,131元，公司總資產規模近2500億元。
中國人民人壽保險股份有限公司自2005年成立以來，成為了業務發展最快、成長性最好的壽險公司，創造了中國壽險業新的發展奇蹟。
企業願景
在快速發展、活力蓬勃的中國金融保險市場，機遇與挑戰始終相生相伴，人保壽險的發展任重而道遠。站在新的起點，人保壽險將以科學發展觀為指導，著眼中國人保跨越式發展方向，充分依託集團整體競爭優勢，堅持走規模效益化經營之路，搶抓機遇，銳意進取，開拓創新，加快發展，努力將公司建設成為治理結構完善，業務有效發展，風險管控有力，償付能力充足，綜合競爭力強，有中國人保特色的現代一流保險企業。我們將大力培育“以人為本、和諧奮進”的企業文化，關注民生，真情服務，重信踐諾，恪守規範，以我們的積極作為和優異業績報效國家、回饋社會、服務人民。我們衷心希望，廣大保險消費者和社會各界朋友始終如一地關心、愛護和支持人保壽險，共同為完善人民民眾的保險保障和促進我國保險市場發展作出不懈努力。
2005年11月18日，中國人民人壽保險股份有限公司正式成立，掀開了中國人保發展史上嶄新的一頁。2007年，人保壽險成功實施增資改制，註冊資本金增加到27億元，並超常規完成了全國性機構布局，發展基礎更為堅實，發展平台明顯擴寬，這是公司發展進程中的重要里程碑。
企業使命
中國人保壽險秉承“人民保險，造福於民”的企業使命，以人為本、誠信服務、規範經營、科學發展，建立了集中型管理模式，形成了多元化銷售渠道，開發了健全的產品體系，構築了強大的後援服務支持平台，為客戶提供個性化產品與服務。中國人民人壽保險股份有限公司勇於承擔社會責任，積極投身公益事業，努力擴大保險在全社會的覆蓋面、滲透度和影響力。
中國人保壽險堅持走規模效益化之路，推進超常規跨越式發展。立足全國，放眼國際，著力建設成為法人治理結構完善，業務高速有效發展，償付能力充足，風險管控有力，綜合競爭力強，有中國人保特色的現代化一流保險企業。
業務範圍
公司主營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務及上述業務的再保險業務。
公司向社會做出八項服務承諾，主要包括嚴格遵守國家法律法規，自覺履行行業自律公約和服務承諾；嚴格按照監管部門要求設計製作標準化保單。
公司背景
作為中國人保壽險主要發起設立方，中國人民保險集團公司前身為1949年10月20日中華人民共和國政務院批准成立的中國人民保險公司。擁有59年的發展歷史，歷經數次重大變革的中國人保，為中國保險市場培育、保險人才培養、保險技術升級做出了歷史性的貢獻，對經濟發展、社會穩定、國家強盛、人民幸福發揮了積極作用。
1949年10月20日，經中央政府批准，中國人民保險公司正式成立，由此開創了包括壽險在內的新中國保險事業。作為新中國保險事業的創始者，中國人保與共和國同生共長，為國家經濟和社會發展以及保險市場的培育、保險人才的培養、保險技術的形成和升級、保險規範的形成和完善做出了歷史性的貢獻。中國人保是中國保險業發展的濃重縮影和傑出代表，是新中國保險史上最厚重的一部分。2005年11月，中國人保在長時間分業經營以後，又全面恢復了壽險業務，中國人民人壽保險股份有限公司承擔起了振興之策的重任，中國人保開始了建設現代化保險金融集團的新曆程。
公司榮譽
中國人保走過了60年的光輝歷程。中國人保是中國公眾對保險的第一聯想，是中國保險業在國際上的傑出品牌形象代表，是2008年北京奧運會唯一國內保險合作夥伴、2010年上海世博會全球唯一保險合作夥伴和2010年廣州亞運會保險合作夥伴，2009年度，中國人保入選美國《財富》雜誌“世界500強”企業，排名第371位。
人保壽險董事長吳焰、總裁李良溫雙雙入選“2008中國保險十大年度人物”、2009年度“新中國60年保險業60大人物”，公司在第二屆、第三屆“金貝獎”金融理財產品評選中，當選2008年度“最佳設計與創新團隊”、2009年度“最佳風險控制團隊”。在2009年8月18日由中央電視台等多家中央媒體組織的“新中國成立60周年——推動中國經濟、影響民眾生活的60個品牌”大型評選活動中，中國人保壽險被評為“新中國60周年60個傑出品牌”，成為保險行業中唯一當選企業。2010年至今，公司先後被中央權威媒體評為“2009年中國十大最值得信賴的保險公司”、“2009年最具成長性保險品牌”、“2009年度成長最快企業”、“2009年最具潛力的保險公司”、“2009年度成長最快企業”、“浙商最信賴的保險公司”、“2010年度最具成長性壽險公司”、“2010年度網友最信賴的保險公司”、“2010年度保險業最佳成長品牌”、“2010年度保險行銷創新獎”等榮譽稱號。
發展情況
業務發展
目前，中國人保壽險資本金201.33億元，國有控股比例達到80%，同時有三家海外大型財團的參股，資本背景強大，實力雄厚，補充機制可靠，是保險市場上償付能力最好的壽險公司之一。公司總資產規模超過1860億元。公司擁有健全的分銷渠道和服務網路，34個省市自治區、275個地市、1642縣市區都設有面向客戶的銷售和服務機構，可以滿足廣大客戶全方位的保險需求。6萬多家銀行網點代理人保壽險的產品，構成了覆蓋全國城鄉的代理銷售網路，進一步延伸了對客戶的服務鏈條。
公司通過個人保險、銀郵代理、團體保險、互動業務、電子商務、客戶專線、簡訊平台、入口網站、電子商務、客戶服務門店、保單服務人員等多渠道服務網路體系，向廣大客戶提供全面、便捷、高效的服務。
2006年，人保壽險全年保費收入8.5億元，行業排名19位，資產規模21億元。
2007年保費收入43.6億元，行業排名第9位，資產規模84億元。
2008年保費收入288億元，躍居行業第6位，資產規模425億元。
2009年，公司保費收入531億元，繼續保持行業第6位，同比增長76%，增速在大中型保險公司中位居第一。
2010年，公司保費收入845億元，同比增長60%，資產規模突破1860億元，是近年來市場上業務發展最快、成長性最好的壽險公司。
2010年1月，人保壽險金鼎富貴產品憑藉強勁的市場競爭力、以客為尊的開發理念和富含價值的理財特色一舉奪得“2009中國十大最佳理財產品”桂冠。2010年3月，在北京舉行的第五屆“中國大眾理財年會”頒獎典禮上，公司“人保壽險和諧人生終身壽險（萬能型）A款”榮獲“2009年度最具價值創新型保險”大獎。在2011年3月北京召開的第六屆“中國大眾理財年會”暨“2010中國大眾最信賴的保險產品”頒獎典禮上，“人保壽險福滿人間兩全保險（分紅型）”榮獲“2010年最具價值分紅型兩全保險”榮譽稱號。
保費規模發展
人保壽險2006年-2012年保費規模發展情況如下：
保費規模發展公司治理
中國人保壽險依照建立現代企業制度的內在要求，嚴格執行保險公司治理結構指引，擁有科學、完善的公司治理體系，制度完善，管理規範，是一家在中國保險業內具有很強核心競爭力和持續盈利能力的壽險公司。公司建立起了完善的內控體系，各項風險管控制度健全，責任落實，措施得力，可以有效防範和化解風險。經營理念
中國人保壽險以“規模效益化”為指導，確立了“超常規跨越式”的發展戰略，制定了“三零四平五盈利”的經營目標，明確了“有利於客戶、有利於銷售人員、有利於基層”的產品開發原則，以“促發展、保效益、防風險”為工作方針，發揚“勤儉節約、艱苦奮鬥”的創業精神，堅持“精打細算、嚴控成本”的經營之道，以人為本，和諧奮進，追求客戶、員工、公司的共同成長，創造了一條獨具特色的經營之路和盈利模式，發展勢頭強勁。2011年12月17日，中國人保壽險“金鼎富貴兩保險（分紅型）”在“2011中國大眾保險理財年會”上評為“2011金理財產品獎”
服務平台
中國人保壽險追求以客戶為中心的專業化經營之路，擁有一支既有豐富的本土管理經驗又有海外金融保險從業經驗的管理團隊，擁有一大批市場頂尖的業務專家和優秀人才。其中大部分在保險行業服務超過15年。公司建立了科學的集中管控體系與強大的銷售支持平台，通過個人保險、銀郵代理、團體保險、互動業務、電子商務等多種行銷渠道，向廣大客戶提供諮詢、出單、承保、核保、查勘、定損、理賠等全面、便捷、高效的服務，全方位滿足客戶的不同需求。公司通過客戶專線、簡訊平台、入口網站、電子商務、客戶服務門店、保單服務人員等多渠道服務網路體系，24小時全天候服務，在實現便利、快速、規範的專業化服務同時，堅持不懈地致力於滿足每個客戶的個性化需求。社會責任
近年來，中國人保積極履行企業社會責任，開展了廣泛的慈善公益活動，取得了較大的社會關注度和影響力，先後贏得了“中華慈善獎”、“中國公益50強”、“中國民生行動先鋒”、“人民社會責任獎”、“金融行業卓越貢獻獎”、“2009第五屆中國優秀企業公民”、“志願服務貢獻獎”、“金融社會責任獎”等榮譽稱號，在“2009中國慈善排行榜”中位列前茅。中國人保壽險以“人民保險，服務人民”為核心價值觀，主動將公司發展與國家興旺、社會進步和人民福祉緊密相連，積極履行社會責任，支持慈善事業，熱心公益活動，為社會和諧和人民幸福不懈努力。2006年2月，公司設立醫學助學金，幫助家庭經濟困難的醫學院校在校生完成學業，每年有上千名大學生從中受益。
2008年1月至2月，我國南方部分省市發生特大冰雪災害，公司配合地方政府、監管部門以及兄弟公司開展抗災救災，積極做好相關抗災理賠工作和愛心捐助活動。
2008年5月，四川省汶川縣發生8.0級強烈地震，公司迅速成立抗震救災領導小組，啟動大災處理應急預案，配合地方政府開展抗災救災、保險理賠工作和愛心捐助活動，理賠及捐款總額近千萬元。
2008年5月15日，公司啟動抗震救災武警官兵專項保障計畫，向參加抗震救災的武警部隊全體指戰員，每人提供10萬元保額的意外傷害保險和10萬元保額的意外醫療保險，累計保額50億元。
2008年5月26日，由公司志願者參與籌建的“中國人保抗震救災都江堰帳篷學校”正式開學。
2009年6月5日，法航一架A330客機在大西洋上空失事，公司成立重大事故理賠工作組，在客戶罹難信息確認後第一時間，將960萬元中國歷史上最大的一筆壽險賠款送達受益人手中。
2010年4月15日，為援助青海玉樹地震災區抗震救災及災後建設，中國人保向青海省政府捐贈500萬元，其中現金400萬元，另有包括帳篷、棉被等100餘萬元抗震救災物資，是第一家向青海玉樹地震災區捐款捐物的國有金融保險企業。
未來展望
歷史蘊含價值，光榮成就未來。人保壽險承載人保使命，秉承人保品格，堅定“人民保險，服務人民”的正確方向，傳承“以人為本，和諧奮進”的企業文化，勇擔中國人保“振興之策”，積極推動中國人保實現“新的創業和跨越式發展”。人保壽險將立足國內，放眼國際，把公司建設成為法人治理結構完善，業務高速有效發展，償付能力充足，風險管控有力，綜合競爭實力強大，具有PICC特色的國際一流的大型保險企業。企業文化
企業使命：人民保險，造福於民核心價值觀：誠信立業、穩健經營、創造卓越、回報社會
企業精神：求實、誠信、拼搏、創新、上進
企業願景：立足全國，放眼國際，將公司建成業務高速有效發展，償付能力充足，風險管控有力，法人治理完善，綜合競爭力較強的現代化一流保險企業。
公司大事記
2011年
2011年12月20日上午，公司召開2011年度黨員領導幹部民主生活會。集團公司黨委委員、副總裁莊超英，監察審計部總經理李詠梅，黨委組織部部長助理王自然等到會指導，公司黨委班子成員參加會議，張志廷、周麗萍總裁助理，黨委辦公室、黨委組織部、監察審計部負責人列席會議。2011年11月27日至29日，集團公司黨委委員、副總裁、公司黨委書記、總裁李良溫、公司副總裁宋福興、傅安平、蘭亞東、雲珍、王慧軒、紀委書記段宗華、總裁助理張志廷、周麗萍參加中國人保集團經營形勢分析會暨社會管理高級研修班。
2011年11月24日至26日，公司2011年經營形勢分析會在京召開。集團公司黨委書記、總裁、公司董事長吳焰同志、集團公司黨委委員、副總裁、公司監事會主席莊超英同志蒞臨指導。李良溫總裁作題為《堅定信心迎難而上為提升中國人保整體價值而努力奮鬥》的報告，宋福興副總裁就內控合規、紀檢監察、內部審計、爭先創優、服務社會管理等工作進行布置，蘭亞東副總裁、雲珍副總裁、王慧軒副總裁分別就農網建設、個險及新渠道工作重點，互動渠道工作重點，銀保渠道工作重點及2012年市場企劃方案進行宣導，周麗萍總裁助理作財務分析及2012年業務目標、績效考核、財務政策宣導。部分分公司主要負責人就今年後兩個月的工作舉措及明年的工作思路進行了匯報與交流。會議期間，公司領導還分別與各自聯繫點分公司主要負責人談話，就今年工作收口及明年業務發展目標等進行溝通。總公司各部門負責人、各省級分公司班子成員參加會議。
2011年11月11日，集團公司黨委委員、副總裁、公司黨委書記、總裁李良溫參加中國保監會項俊波主席到人保集團的調研活動。
2011年11月8日，公司召開部分省市分公司業務發展座談會，就如何加快業務發展問題進行研究。李良溫總裁、宋福興、松岡一生、蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記、張志廷、周麗萍總裁助理，部分省市分公司主要負責人、相關部門負責人參加會議。
2011年10月19日，受吳焰董事長委託，集團公司副總裁、公司總裁李良溫在成都出席第二屆中國西部金融論壇。
2011年10月12日，集團公司黨委委員、副總裁、公司黨委書記、總裁李良溫參加北京市人民政府與中國人民保險集團股份有限公司戰略合作框架協定簽字儀式。
2011年9月22日，李良溫總裁出席由中國保監會河北監管局、中國保險學會、中國保險報業股份有限公司共同主辦的“保險聲譽與可持續發展研討會”，並作題為《突出“四個主導”打造保險業聲譽》的主題演講。
2011年9月16日至17日，公司在鄭州召集部分省分公司參加了加快銀保業務發展專題座談會，李良溫總裁作重要講話，王慧軒副總裁就銀保業務發展現狀進行了分析，河南、江蘇、浙江等分公司就加強渠道拓展、強化基礎管理、加快隊伍和網點建設分享了經驗。參會分公司還就加快銀保業務發展進行了座談交流並提出了具體發展目標。
2011年8月18日，公司召開全系統業務發展專題電話會議。吳焰董事長參會並作重要指示，李良溫總裁就加快業務發展有關事項進行安排部署，河南、河北、山東、雲南、甘肅、深圳、遼寧等省分公司就貫徹落實公司半年工作會議精神情況進行了匯報。會議由宋福興副總裁主持，傅安平、松岡一生、蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記、張志廷、周麗萍總裁助理，總部全體員工在主會場參加大會，各省級分公司本部全體員工、各三級機構本部全體員工分別在分會場參加了大會。
2011年7月30日至31日，公司2011年半年工作會議在京召開。集團公司董事長、總裁、黨委書記、公司董事長吳焰，集團公司黨委委員、副總裁、公司監事會主席莊超英到會指導並做重要指示，公司黨委書記、總裁李良溫作題為《堅定信心迎難而上為圓滿完成全年任務而努力奮鬥》的報告，宋福興副總裁作內控合規報告，周麗萍總裁助理作上半年財務分析及下半年財務政策宣導。傅安平、松岡一生、蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記、張志廷總裁助理出席大會，浙江、湖北、山西、寧夏、河北、山東、北京、河南、江蘇、保定、邢台等11家機構進行了經驗交流。各省級分公司主要負責人、總部各部門負責人參加會議。
2011年7月1日，公司召開總部機關黨員大會暨新黨員入黨宣誓儀式。會議由公司黨委委員、機關黨委書記傅安平同志主持，公司黨委委員雲珍、總裁助理張志廷，總部機關全體黨員、預備黨員、發展對象、積極分子以及已提交入黨申請書和有意加入黨組織的員工參加會議。
2011年6月29日，集團公司黨委委員、副總裁，公司黨委書記、總裁李良溫，黨委委員、副總裁宋福興參加全國社會保障基金理事會戰略投資人保集團慶祝活動。集團公司黨委委員、副總裁，公司黨委書記、總裁李良溫，公司黨委委員、副總裁傅安平、蘭亞東、雲珍、王慧軒，總裁助理張志廷、周麗萍參加人保集團慶祝建黨90周年暨創先爭優活動表彰大會。
2011年6月28日，集團公司執行董事、副總裁，公司總裁李良溫參加集團公司第一屆董事會2011年第五次會議和2011年第三次股東大會暨2010年度股東大會。
2011年6月7日，集團公司黨委委員、副總裁，公司黨委書記、總裁李良溫，公司副總裁傅安平、蘭亞東、總裁助理周麗萍參加中國人保集團金象項目動員大會暨培訓會。
2011年5月19日，李良溫總裁受邀出席在上海舉辦的中國保險學會2011年學術年會並作主題演講。
2011年5月6日，集團公司黨委委員、副總裁、公司黨委書記、總裁李良溫，公司黨委委員、副總裁王慧軒、總裁助理張志廷參加“與祖國共奮進、與公司共成長”——中國人保五四主題團日活動。傅安平副總裁、王慧軒副總裁、張志廷總裁助理參加中國人保青聯成立大會暨第一屆委員會第一次全體會議。
2011年4月28日至29日，公司一季度經營形勢分析會在京舉行。黨委書記、總裁李良溫作題為《堅定發展理念增強發展信心全力以赴推動業務持續快速增長》的報告，蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁分別就加快業務發展進行專題宣導，傅安平、松岡一生副總裁、段宗華紀委書記、張志廷、周麗萍總裁助理出席大會，各省級分公司主要負責人就分公司當前業務發展中存在的困難和問題，下一步的主要思路和工作舉措等作了專題發言，總部各部門主要負責人參加會議。
2011年4月21日，集團公司黨委委員、副總裁，公司黨委書記、總裁李良溫出席中國人民保險集團股份有限公司南信息中心啟用儀式。
2011年4月19日至23日，公司第四屆銷售精英高峰會在皇家加勒比遊輪“海洋神話號”上舉行。集團公司黨委書記、總裁，公司董事長吳焰，公司黨委書記、總裁李良溫，副總裁宋福興、傅安平、松岡一生、蘭亞東、雲珍、紀委書記段宗華為大會發來祝賀視頻，王慧軒副總裁出席大會並致辭，張志廷總裁助理出席大會並為2010年度公司創業功勳頒獎，周麗萍總裁助理出席大會並為大會啟幕。來自全國34家省級分公司個險渠道、團險渠道、銀保渠道、互動渠道、收展渠道的精英代表、2010年度公司創業功勳及觀摩人員1300餘人參加了會議。
2011年4月12日，公司第一屆董事會第二十九次會議暨2011年周年股東大會、第一屆董事會第三十次會議暨2011年第二次臨時股東大會在杭州召開。會議由吳焰董事長主持，副董事長李良溫、執行董事松岡一生、非執行董事劉政煥、陳有慶、獨立董事白仲堯、劉克崮、王明權及人保財險股東代表金鑫、人保資產股東代表秦嶺、日本住友生命股東代表高松則雄、亞洲金融集團代表陳智思出席會議，宋福興董事委託李良溫副董事長代為表決。公司監事會主席莊超英、副總裁傅安平、蘭亞東、雲珍、王慧軒、總裁助理張志廷及董事會辦公室負責人列席了會議。第二十九次董事會和周年股東大會審議並一致通過了董事會工作報告、監事會工作報告、經審計財務報表、償付能力報告等議案，第三十次董事會和第二次臨時股東大會審議並一致通過了關於董事、監事更換人選的議案。
2011年3月30日下午，李良溫總裁作為委員參加中國精算師協會專家諮詢委員會第一次工作會議。
2011年3月21日，公司領導班子向集團公司黨委就人保壽險“十一五”經營成果及“十二五”發展規划進行專題匯報，黨委書記、總裁李良溫作題為《面相十二五，內外並舉抓機遇、促發展》的報告，副總裁傅安平、蘭亞東、雲珍、王慧軒、紀委書記段宗華、總裁助理張志廷、周麗萍，辦公室、投資部、精算部負責人參加會議。
2011年3月9日，公司2011年紀檢監察工作會議在京召開。集團公司黨委委員、紀委書記周樹瑞同志到會並做重要指示，公司黨委書記、總裁李良溫同志作重要講話，公司黨委委員、紀委書記段宗華同志作題為《增強合規經營意識落實責任追究制度為實現公司“十二五”發展戰略目標提供有力保障》的工作報告。公司黨委委員傅安平、蘭亞東、雲珍、總裁助理張志廷、周麗萍出席，總公司各部門負責人、北京市分公司班子成員、部門負責人現場參會、京外各省級分公司負責人、部門成員通過視頻聯線參加會議。
2011年2月23日，公司召開領導班子成員述職大會。集團公司黨委委員、副總裁、人保壽險監事會主席莊超英，集團公司人力資源部副總經理劉勇到會指導，集團公司黨委委員、副總裁，公司黨委書記、總裁李良溫主持會議並代表班子進行工作述職，其他班子成員分別就2010年工作進行述職。總部全體員工參加大會。
2011年1月20日，公司2011年度工作會議暨第一屆職工代表大會第一次會議在京召開。集團公司黨委書記、總裁、公司董事長吳焰，集團公司黨委委員、副總裁、公司監事會主席莊超英到會指導，李良溫總裁作題為《繼往開來奮發進取開啟人保壽險“十二五”宏偉藍圖》的工作報告，公司副總裁、工會工作委員會主任傅安平同志作關於職工代表大會籌備情況的報告，蘭亞東副總裁、張志廷總裁助理分別就省分公司經營班子獎勵兌現及考核情況進行宣導。松岡一生、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記、周麗萍總裁助理，各省級分公司主要負責人、總公司各部門負責人及公司職工代表參加了會議。
2010年
2010年12月13日下午，公司召開2010年度黨員領導幹部民主生活會。集團公司黨委委員、副總裁莊超英，總裁助理、黨委組織部長韓可勝，監察審計部副總經理邵亞平，黨委組織部相關同志到會指導，公司黨委班子成員參加會議，張志廷、周麗萍總裁助理，黨委辦公室、監察審計部主要負責人列席會議。2010年11月25日下午，人保壽險成立五周年經營情況匯報會在鐵道大廈舉行。李良溫總裁代表公司管理層向股東代表作了題為《勤儉節約艱苦創業以快速成長凸顯價值》的匯報。各股東單位代表、公司副總裁宋福興、傅安平、松岡一生、蘭亞東、雲珍、王慧軒和段宗華紀委書記、張志廷、周麗萍總裁助理，董事會辦公室負責人參加了會議。
2010年11月25日上午，“愛與奉獻路，光榮新征程”中國人保壽險成立五周年慶祝大會在北京鐵道大廈舉行。集團公司黨委書記、總裁、公司董事長吳焰，日本住友生命、亞洲金融集團、泰國盤古銀行、人保財險、人保資產等股東代表，原中國人保控股公司總經理唐運祥，集團公司黨委委員、副總裁丁運洲，集團公司黨委委員、副總裁、公司監事會主席莊超英，集團公司黨委委員、副總裁王銀成，集團公司財務長周厚傑以及集團公司有關部門和處室負責人，人保健康、人保投控、人保資本、人保物業、中盛國際等系統內部兄弟公司代表，獨立董事白仲堯先生等受邀出席了大會。
會上，對獲得人保壽險成立五周年傑出貢獻獎的員工和銷售精英進行了表彰，並舉行了新五年新征程的出征儀式。會後，吳焰董事長、李良溫總裁、部分股東代表接受了媒體的專訪。公司總裁室成員、各省級分公司經營班子成員、總部和北京分公司員工參加了大會。
2010年11月23日至24日，公司2010年第三季度經營形勢分析會在北京召開。集團公司黨委委員、副總裁莊超英到會指導，公司黨委書記、總裁李良溫作題為《繼往開來奮發進取開創人保壽險超常規發展的新局面》的工作報告，黨委委員、副總裁宋福興就內控合規工作進行安排部署，黨委委員、副總裁傅安平、蘭亞東、雲珍、王慧軒分別就資源配置、個險業務發展、團互業務發展、銀郵業務發展作專題宣導，紀委書記段宗華就加強領導班子建設作專題宣導，總裁助理張志廷、周麗萍分別就機構與隊伍建設、2011年績效考核辦法作專題宣導。各省級分公司及保定中心支公司主要負責人就2011年工作思路、工作目標及主要工作舉措進行了匯報。松岡一生副總裁，總部各部門負責人、各省級分公司經營班子成員、保定中心支公司主要負責人參加了會議。
2010年7月22日下午至23日，公司2010年半年工作會在北京召開。集團公司黨委委員、副總裁莊超英到會指導並作重要指示，李良溫總裁作重要總結講話，各省級分公司（籌備組）、保定中心支公司主要負責人分別就下一階段工作思路與舉措進行了專題發言。副總裁宋福興、傅安平、松岡一生、蘭亞東、雲珍、王慧軒、紀委書記段宗華、總裁助理張志廷、周麗萍，總部各部門負責人參加了會議。
2010年5月14日上午，公司2010年周年股東大會暨第一屆董事會第二十一次會議在萬春園召開。受吳焰董事長委託，李良溫副董事長主持會議，董事宋福興、松岡一生、劉政煥、陳有慶、獨立董事白仲堯、王明權及各股東單位代表出席了本次會議，監事會主席莊超英及其它監事會成員、公司總裁室成員及相關部門負責人列席會議。本次董事會審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司董事會2009年度報告》等7項議案。股東大會審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司2009年度經審計財務報表》等4項議案。
2010年5月14日上午，公司第一屆監事會第七次會議在萬春園召開，集團公司黨委委員、副總裁，公司監事會主席莊超英主持會議，公司監事郭生臣、張志廷出席本次會議，總公司有關部門負責人列席會議。本次監事會審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司監事會2009年度報告》等3項議案。
2010年4月28日，公司第一季度經營形勢座談會在鄭州召開，李良溫總裁、蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記就業務發展、成本管控等內容與分公司負責人進行交流，總部相關部門負責人、參加高峰會的各省級分公司班子成員參加了座談。
2010年4月26日至27日，公司第三屆銷售精英高峰會在鄭州舉行。集團公司黨委書記、董事長、總裁，公司董事長吳焰，公司黨委書記、總裁李良溫，黨委委員、副總裁蘭亞東、雲珍、王慧軒，黨委委員、紀委書記段宗華出席，集團公司董事會秘書局、業務發展部等部門有關人員觀摩了本次高峰會。來自32家省級分公司的先進單位、先進個人及觀摩人員近1500人參加了會議。
2010年3月19日，公司在北京召開2010年紀檢監察工作會議。集團公司黨委委員、紀委書記周樹瑞和監察審計部主要負責人應邀出席會議。公司黨委班子成員，總部各部門負責人及北京市分公司部門負責人以上人員在主會場參加會議，各省級分公司部門負責人以上人員通過視頻參加會議。總部經理助理以上人員列席了會議。
2010年1月28日至29日，公司2010年度工作會議在京召開。李良溫總裁做了題為《站在新起點超越新目標譜寫超常規跨越式發展的新篇章》的工作報告，集團公司黨委委員、副總裁莊超英到會作重要講話，蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、張志廷、周麗萍總裁助理分別就個、團、銀、互四大業務渠道及人力機構政策、財務省級集中等專題進行了宣導。宋福興、傅安平、八木信之副總裁、段宗華紀委書記，總公司各部門負責人、分公司主要負責人參加了會議。
2010年1月7日，公司舉行總部部門管理崗溝通宣導能力公開評比活動。集團公司黨委委員、副總裁莊超英，集團公司各部門負責人和有關人員到會指導。李良溫總裁，宋福興、傅安平、八木信之、蘭亞東、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記、張志廷、周麗萍總裁助理出席，公司總部全體人員現場觀摩了比賽。
2009年
2009年12月28日上午，公司召開專題座談會，就學習貫徹保監會吳定富主席、陳文輝主席助理在公司調研時的講話精神進行交流討論。下午，公司召開總部全體員工大會，傳達吳定富主席重要講話精神，並就進一步貫徹落實講話精神提出要求。2009年12月25日上午，中國保監會吳定富主席、陳文輝主席助理一行赴公司調研指導工作。黨委書記、總裁李良溫代表公司黨委、經營班子作工作匯報。
2009年12月3日上午，公司召開2009年度黨員領導幹部民主生活會。集團公司黨委書記、總裁吳焰，黨委委員、副總裁莊超英等同志到會指導。
2009年11月19日至22日，公司2009年第三季度經營形勢分析會在京召開。李良溫總裁作重要講話，蘭亞東副總裁作公司經營形勢分析，王慧軒副總裁就2010年業務企劃和一季度業務推廣方案進行宣導，周麗萍總裁助理就2010年分公司績效考核辦法進行宣導。總裁室成員、各部門負責人、各省級分公司經營班子成員參加了會議。
2009年9月16日，經保監會黨委批准，集團公司決定張志廷、周麗萍擔任公司總裁助理。
2009年8月4日上午，中國保監會人身保險監管部梁濤主任一行到公司調研，李良溫總裁就公司業務發展情況及未來發展規劃作了匯報。
2009年7月16日至17日，公司2009年半年工作會在京召開。李良溫總裁做了題為《堅定信心乘勢而上為再創人保輝煌做出更大貢獻》的工作報告，河北、山東、吉林、江西、四川、湖北等分公司主要負責人分別就公司經營管理及渠道建設等方面情況和與會代表進行了經驗交流。總裁室成員，總公司各部門主要負責人、分公司主要負責人參加了會議。
2009年5月20日至22日，公司在西安綠地筆克會展中心舉行“中國人保壽險第二屆銷售精英高峰會”。公司吳焰董事長、李良溫總裁、蘭亞東副總裁、人保財險降彩石副總裁、人保健康馮祥英副總裁，集團公司文化品牌部負責人及人保駐陝各分支機構主要負責人出席高峰會。來自全國31家省級分公司四大渠道的銷售精英代表共1150餘人參加了會議。
2009年4月28日上午，公司2009年度周年股東大會暨第一屆董事會第九次會議在萬春園召開。會議由吳焰董事長主持，副董事長李良溫、董事宋福興、八木信之、劉政煥、陳有慶及各股東單位代表出席了此次會議，監事長莊超英及其它監事會成員、公司總裁室成員及相關部門負責人列席會議，本次董事會審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司董事會2008年度報告》等12項議案。股東大會審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司2008年度經審計財務報表》等7項議案。
2009年4月21日下午，公司第一屆監事會第三次會議在萬春園召開，會議審議並通過了《中國人民人壽保險股份有限公司監事會2008年度報告》等6項議案。會議由莊超英監事長主持，監事郭生臣、張志廷出席，傅安平副總裁、總部相關部門負責人列席了會議。
2009年4月9日至14日，全國三級機構負責人提高培訓班在京召開。期間，李良溫總裁、宋福興、傅安平、八木信之、雲珍、王慧軒副總裁、段宗華紀委書記赴會看望211位三級機構負責人，李良溫總裁、宋福興副總裁分別就公司發展規劃及展望和全面推進互動業務等內容進行專題授課。
2009年3月17日，經保監會黨委批准，集團公司決定雲珍、王慧軒擔任公司黨委委員、副總裁，段宗華擔任公司黨委委員、紀委書記。
2009年1月11日，公司2009年業務啟動大會在京召開，吳焰董事長到會致辭並頒發了2008年度省級機構績效獎金，李良溫總裁發表了啟動感言並向各省級分公司主要負責人頒發了責任狀。集團公司黨委委員、副總裁丁運洲、莊超英，高級專家及各部門主要負責人，公司副總裁宋福興、傅安平、八木信之、蘭亞東及總部全體員工參加了啟動大會。
2009年1月9日至10日，公司2009年全國工作會議暨紀檢監察會議在京召開，李良溫總裁做了題為《弘揚亮劍精神，踐行科學發展，為實現新的跨越努力奮鬥》的工作報告，宋福興紀委書記做了紀委工作報告，集團公司黨委委員、紀委書記、副總裁、公司監事會主席莊超英到會做了重要講話。、
2008年以前
2008年12月31日，公司第四次股東大會以書面形式召開，審議並通過了《關於吳高連辭去公司董事的議案》等四項議案。2008年12月31日，公司第一屆董事會第八次會議以書面形式召開，審議並通過了《關於吳高連辭去公司董事的議案》等五項議案。
2008年10月27日、11月6日，中國保險監督管理委員會黨委委員趙傑兵同志及有關部門到我公司就深入學習實踐科學發展觀活動的開展情況進行調研指導。
2008年9月18日，公司成功發行總額為22.5億元人民幣的次級定期債務，通過附屬資本的增加進一步增強了償付能力，有效支持了業務的高速增長。
2007年,公司全年保費收入由上年的8.3億元猛增至46.8億元,行業排名第9位,大踏步前移10個位次,完成了一次經典式的超常規發展。
2007年6月26日,公司正式對外宣布,增資改制工作順利完成,資本金由10億元增至27億元,恢復"人民保險"身份,完成了由合資向中資公司的轉變。
2006年12月22日，中國人民人壽保險股份有限公司四川分公司籌備組獲得保監會的開業批覆。
2006年10月27日，中國人民人壽保險股份有限公司與中國人民財產保險股份有限公司簽訂了《總體合作協定》及《相互代理保險契約書》。
2006年9月8日,中國人民人壽保險股份有限公司吉林分公司舉行開業儀式。開業當天，公司向吉林大學白求恩醫學部捐贈"人保壽險醫學助學金"。
2006年7月18日，中國人民人壽保險股份有限公司湖南分公司舉行開業儀式。人保壽險第一家京外省級分公司開業。開業當天,公司向湖南大學湘雅醫學院捐贈"人保壽險醫學助學金"。
2006年5月12日，中國人民人壽保險股份有限公司在京召開誠信教育活動動員大會，向社會作出八項承諾。
2006年5月9日，中國人民人壽保險股份有限公司與中國農業銀行簽訂全面業務合作協定。
2006年4月19日，中國人民人壽保險股份有限公司與北京農村商業銀行簽署全面業務合作協定。
2006年3月23日，中國人民人壽保險股份有限公司北京分公司在京舉行開業儀式。中國人民人壽保險股份有限公司首家省級分公司開業。
2006年3月20日，"人保壽險醫學助學金"捐贈儀式在北京大學醫學部舉行。"人保壽險醫學助學金"計畫正式啟動。
2005年11月10日，經中國保險監督管理委員會批准，中國人民人壽保險股份公司（原中國人保壽險有限公司）。
領導講話
周延禮指出，中國人保近兩年來發生了很大變化，取得了可喜的成績。系統上下團結一心，努力拚搏，精神面貌發生了深刻變化；制定實施了新的發展戰略，經營管理得到顯著加強，業務發展取得新的突破，發展格局實現了重要轉變；合規經營和風險防範工作得到加強；公司上下講政治講大局，能夠做到想全局乾本行，乾好本行服務全局；領導班子和幹部隊伍建設成效明顯。周延禮強調，要以科學發展觀為指導，全面把握當前保險業發展面臨的形勢。2009年是保險業面臨挑戰的一年，要重點關注保險公司償付能力不足、保險資金運用等潛在風險；2009年也是保險業發展面臨機遇的一年，我國經濟發展基本面沒有改變，要抓住有利時機轉變增長方式，研究如何更好的服務社會；要正確把握保險業處在新階段的發展特徵和客觀規律，堅持發展是第一要務不動搖，堅持轉變發展方式不動搖，堅持發揮保險業的風險管理和保障功能不動搖，堅持保護消費者利益不動搖，堅持建立現代保險企業制度不動搖。
關於今後一個時期的工作，周延禮要求，要認真貫徹落實全國保險工作會議精神，紮實推進中國人保又快又好發展。要深化改革、最佳化結構，推進體制機制轉變；要強化風險管理，加強基礎建設，切實加強制度執行力；要著力服務經濟社會全局，保護消費者利益，大力發展農村保險事業，加強誠信建設，為經濟社會發展做出更大貢獻；要加強黨建和人才隊伍建設，不斷提高領導班子和幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
集團公司黨委書記、總裁吳焰在講話中指出，2008年是中國人保改革發展進程中極不平凡的一年。中國人保堅持發展不動搖，集團實力邁上了新台階；及時調整經營策略，加強風險防範，強化精細化管理，有效地提升了可持續發展能力；內部整合和外部擴張取得新的突破，形成了面向未來的發展格局；承載起了更多的社會責任，展現出公司良好的精神風貌和優秀的企業公民形象。
吳焰強調，2009年工作要以黨中央、國務院重要指示精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實全國保險工作會議精神，圍繞“促發展、保效益、防風險”堅持改革重組，整合創新，繼續解放思想，堅定發展信心，轉變發展方式，夯實發展基礎，提高發展效益，加強風險防範，不斷增強可持續發展能力，充分激發內在潛力與活力，又好又快地推進中國人保新的創業和跨越式發展。要堅持又好又快發展不動搖，著力在促發展上多下功夫；要完善經營模式和考核機制，調整業務結構，加強投資能力建設，把保效益工作落到實處；要著力管控，強化執行，努力使防風險取得實效；要堅持深化改革，推進整體改制，加大內部整合協作力度；要加強黨的建設，著力提高科學發展的保障能力和水平。
吳焰要求，全系統幹部員工要堅定信心，凝聚力量，繼續深入推進中國人保新的發展戰略，確保健康快速發展。
一是要全面分析內外形勢，充分認識發展契機。十七屆三中全會、中央經濟工作會議和全國保險工作會議精神的貫徹落實，都為中國人保拓寬服務領域、實現新的目標創造良好的外部環境，對公司業務發展、效益提升十分有利。
二是要充分發揮業已形成的優勢。近兩年來，中國人保保費收入平均增速達41%，處於行業前列，集團資產規模增長近兩倍；集團公司的管理服務職能逐步強化，保險金融集團的架構成功搭建；以人為本、和諧奮進的企業文化理念深入人心。
這些都為更加深入地推進新的發展戰略，鞏固發展業已形成的良好局面，建設成為國際一流的大型保險金融集團奠定堅實的基礎。三是要秉承重塑人保形象、再創人保輝煌的共同信念和責任，堅定發展信心。
“歷史蘊含價值，光榮成就未來”。經過六十年的發展，中國人保站在一個新的發展起點上。中國人保要深刻認識到肩上擔負的沉重而光榮的歷史責任，秉承人保的優良傳統，以司史為鑑，以榮譽明志，進一步統一思想，提高認識，堅定信心，推動中國人保又好又快發展，以優異的成績向共和國六十華誕獻禮，向中國人保建司六十周年獻禮。
會議總結部署了紀檢監察工作。會議指出，過去一年，集團各級紀委監察部門以科學發展觀為指導，認真貫徹保監會紀檢監察工作會議精神，堅決落實集團公司黨委要求，堅持教育、制度、監督並重，以開展領導班子科學發展能力監督、促進依法合規經營、落實黨風廉政建設責任制為重點，全面履行紀檢監察監督職能，各項工作取得明顯成效。
今後一個時期的紀檢監察工作面臨新形勢新任務新要求：貫徹落實科學發展觀，必須進一步提高工作水平和能力；
落實國有企業反腐倡廉建設部署，必須進一步加強源頭治本工作；適應監管機關強化監管的新環境，必須更加主動地做好內控合規工作；順應集團綜合經營的新趨勢，必須把風險防範提到更加突出的位置。
為此，2009年中國人保紀檢監察的工作重點是：
開展科學發展觀學習實踐活動整改措施的監督檢查，鞏固學習實踐活動成果；
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，為公司發展提供有力保障；
加強巡視檢查，促進領導班子提高領導科學發展能力；
抓實反腐倡廉和內控合規教育，為公司發展營造良好氛圍；
針對各業務板塊的內控缺口，加強分類監督和指導；
開展風險導向審計，加強經營風險防範；開展效能監察，解決制度建設和執行中的突出問題；
保持信訪舉報處理和案件查處力度，強化懲戒和治本功能；
加強紀檢監察審計資源整合和隊伍培訓，提高工作質量；
大力開展理論研討,研究把握紀檢監察審計工作規律。
