亭山村[浙江省杭州市富陽市大源鎮下轄村]

亭山村[浙江省杭州市富陽市大源鎮下轄村]

亭山村位於浙江省杭州市富陽市大源鎮,亭山村於2007年12月由塔堰、東升、亭山、震龍合併而成。截至到2008年有農戶1100戶,農業人口3359人,外來人員3858人。2007年人均收入15600元。該村位於鎮域北端,與春江街道、靈橋鎮相鄰,江南公路穿村而過。2006年開展新農村建設以來,該村以農民增收為目的,加快農村經濟結構調整步伐和發展速度。農業作物以水稻為主,以造紙、鋁合金、鋼結構生產加工業為主要經濟來源。

基本信息

基本規劃

1、有計畫、有步驟地開展“三個代表”重要思想、“科學發展觀”的學習教育活動,緊扣經濟建設這箇中心,圍繞“幹部受教育,民眾得實惠”這根主線,著力解決我們村幹部在思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平等方面存在的突出問題,高標準、高質量地抓好學習教育活動。

2、以經濟建設為中心,大力發展經濟,增加農民收入。積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子。

一是要利用亭山村地域優勢,千方百計招商引資,鼓勵有資金、有能力的村民大膽辦企業,為農村勞動力的就地創業創造條件,同時根據本村現有勞動力的素質和技能,組織剩餘勞動力外出創業。

二是推進農村經濟結構戰略性調整,積極做好產前、產中和流通方面的服務,推進農業信息網建設和農業產業化經營,積極培植壯大龍頭企業和農民經紀人,引導他們跑市場、捕信息,提高農業效益。引導農民進行產業結構調整,積極引資為民辦事。

三是結合“清潔城鄉”工程,完成“百千”整治的各項工作目標:村道硬化8000平方米,渠道清淤、砌坎300米,建造休閒公園一座,新建垃圾中轉站一座、新建公廁一座、新增垃圾箱20隻、垃圾車5輛,粉刷、美化牆體1000平方米等工程,建立“生態村”,完善環境衛生基礎設施,建立長效保潔機制。建造標準化廠房5000平方米,建造外來人員公寓房5000平方米;建造震龍籃球場、塔堰小公園等。

3、著力推進民主政治建設規範化和法制化。堅持依法行政,完善村民自治,提高村幹部和村民代表依法辦事能力意識。按照《村民委員會組織法》規定,積極推行村務公開、民主管理工作,進一步完善村務公開、民主管理的內容和形式,重點完善村務公開、財務公開的監督制度,嚴格控制支出,實行零招待。研究制定《黨支部和村委會工作規範化管理辦法》,進一步規範“兩委”工作。落實“安全第一,預防為主,綜合治理“的方針,確保全全生產,實現事故”三項指標“零增長。

4、發揮黨員的先鋒模範作用,加強黨員的理想信念、根本宗旨、組織紀律和科技文化教育,強化經常性的管理和監督。廣泛開展黨員聯繫戶、示範戶活動,促進廣大黨員在農村經濟結構調整、推動農村經濟發展中發揮先鋒模範作用。充分發揮黨員電化教育的作用,努力形成黨員“學一門技術、帶一批民眾、闖一片市場、富一方百姓”的新氣象。切實抓好發展黨員工作,全面推行發展黨員“公示制”,計畫每年在優秀團員、青年、婦女、經濟“能人”、科技標兵以及其他優秀分子中發展新黨員6—8名,切實改善黨員隊伍結構。嚴肅處理不合格黨員,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三年內要積極開展活動,落實各種制度,加強黨員、幹部的教育培養。

5、切實加強社會主義精神文明建設。大力加強民主法制、思想道德和社會公德教育,豐富民眾的精神文化生活。加強文明創建工作,開展創建文明村、文明戶活動,著力改善村容村貌。加強計畫生育工作,全面開展優質服務,實行優生優育,穩定低生育水平,提高人口素質,完成各項計生指標。加強醫療、養老保險工作,加強疾病控制和預防保健工作。

6、完成鎮黨委、政府下達的各項工作任務。

2008——2010年,該村“兩委”將協調、凝聚方方面面的力量,上下互動,形成合力,積極爭先進位,努力提高工作水平。不斷增強改革和創新意識,大膽闖、試,大膽實踐,研究新情況,解決新問題,創造新經驗,積極探索新形勢下加強村“兩委”建設的有效途徑。努力實踐“科學發展觀”,形成全村各項工作整體推進的良好局面。

發展方針

2008——2010三年,亭山村將緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局,堅持以經濟建設為目標,以加強村幹部隊伍建設為重點,以加強和改進黨員教育管理為基礎,基本實現“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的目標。為進一步增強亭山村支“兩委”工作水平,加強和改進黨對農村工作的領導,推動農業和農村經濟結構戰略性調整,促進農村經濟發展和社會全面進步。在總結經驗和調查研究的基礎上,特制定今後三年村支“兩委”工作規劃。

一、指導思想

以 “三個代表”重要思想、“科學發展觀”為指導,以發展農村經濟,增加農民收入,推動農村改革,確保農村穩定,促進農村全面進步為根本目的,切實加強村領導班子和黨員隊伍建設,提高幹部隊伍和黨員隊伍的整體素質,增強亭山村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力,推進民主政治建設,為“加快發展、富民強村”提供強有力的組織保證。

二、基本原則

依託基礎,因地制宜;注重前瞻,高點起步;統籌兼顧,科學規劃;黨員帶頭,全村動員;獻計出力,共建家園。

三、主要目標

1、建設一支好的村幹部隊伍。逐步形成以高中以上文化程度、35至45歲為主體,團結協作的村“兩委”班子。同時考慮35歲以下政治素質好、有發展潛力、具有高中以上文化程度的同志加入到村級後備幹部行列中來。

2、建設一支能發揮先鋒模範帶頭作用的黨員隊伍。90%以上的農村黨員能掌握1至2門實用技術,每個有致富本領的黨員家庭幫助1至2個貧困戶脫貧致富。

3、提高經濟發展水平,增強為民辦實事的能力。通過三年的努力,使農民人均年純收入每年都能有較大幅度增長,工業產值每年提增17﹪,到2010年達到8.3億元。

4、村委會、村級經濟合作社、青年、婦女、民兵、治保、調解等組織配套健全,工作規範,活動正常,作用明顯。

5、堅持“兩手抓,兩手硬”方針,加強精神文明、物質文明、政治文明、生態文明建設;堅持依法治村;實行計畫生育,穩定低生育水平,進一步提高人口素質;大力發展公益事業。

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