公司簡介
公司集研究、開發、生產、銷售為一體，擁有廣東中山、廣東江門、 四川成都、 浙江嘉興、 湖北孝感、 河北唐山等六大生產基地，銷售網路輻射 華南、華西、華北和華中等區域，產品遠銷香港、澳門、澳大利亞、日本、中東和東南亞等國家和地區。目前，在中國生活用紙行業的三個中國名牌產品中，“潔柔”位列其一；在四個馳名商標中，“潔柔”、“太陽”占了其中兩個。
戰略布局
公司產品六大生產基地分布東、南、西、北、中，串聯散布全國的多家商貿公司、近700個經銷商的行銷網路，構築了一個點線面結合、覆蓋全國的全方位生產銷售網路。產品覆蓋全國近2000個城市。
企業榮譽
中國民營500強
最佳創建品牌企業獎
環保誠信企業等榮譽，
太陽產品連續九年檢測合格
潔柔產品連續十六年檢測合格。
社會對企業的肯定，客戶對企業產品的信任，鞭策中順人以更強烈的使命感和責任感，為消費者提供更高品質，更有品位的生活用紙。
技術設備
依靠科技進步促進發展，公司先後引進日本、韓國、義大利、台灣等國家和地區的先進造紙設備以及產品配套設備。
技術設備先進的技術和高度自動化的設備提高了公司的產能，進一步滿足日益增長的市場需求，為企業的建設發展添加了源源不斷的動力。
社會責任
中順潔柔紙業股份有限公司公司十多年來一直支持中國舞蹈事業，積極參與全民健身運動。堅持以人為本， 建立了男員工陪產假制度；創立愛心基金，解決了部分員工的家庭困難；為懷孕婦女提供綠色通道；公司將繼續不斷學習、完善、創新，建設和諧的中順大家庭。
人才管理
人才理念
不分地域和男女，共享共榮共發展。
人才儲備
各區域建立人才儲備庫，對每位儲備人員的個人資 料及合適崗位進行詳細記錄，各區域進行人才儲備 分享，嚴格遵守“適崗適人”原則；
公司每年定期到陝西、廣州和茂名等各省市培養紙 類行業人才的高校進行校園宣講、招募，針對高技 能人才的量才使用，為公司的管理和行業發展不斷 地注入新鮮的血液。
人才培養
中順學院提供入職培訓、調動培訓、在職培訓等各種內外培訓，為員工量身定做合適的職業發展和成 長計畫；制定獎勵制度，鼓勵員工努力對自身技能進行提升，將技能鑑定和個人發展掛鈎，形成了培訓、考核、任用、待遇一體化的激勵約束機制。
人才競聘
公開招聘內外部優秀人才，公正公平的競聘上崗制 度為公司員工實現自我價值提升和為公司培養全方位人才奠定良好的基礎；實行“人才舉薦”體系，不分學歷，不分經歷，不分男女，用賢能之士，遵循“能者居之，庸者降之”的原則。
