中華文化講壇
中華文化講壇是在著名學者乾泉及其負責的國家知識更新工程國學專家團隊倡導下，由國家級文化教育學術團隊發起，以普及和弘揚中國優秀傳統文化為使命，以開展中華文化學術研究、專家公益巡講、系列國學講座、中華文化產業整合和項目產品開發的公益性文化交流項目和資源平台。
文化是生活，是力量，是尊嚴，是靈魂，是信仰，是精神，是一切創新的源泉；弘揚中華文化，是時代賦予我們的歷史責任。 國學是中華文化的核心價值體系，是中華文化之根乾和精華深入學習貫徹落實科學發展觀和文化強國戰略，堅持“以人為本”，積極建構社會主義和諧社會價值體系，正本清源、揚清激濁、革故鼎新，積極探索現代國學教育、研究和普及新模式，傳承中華傳統美德和國學智慧，增強民族文化認同和歷史自覺意識，追本溯源，繼往開來，堅持繼承和創新相結合，積極提升國民人文素養、創新素質和創業能力，打造中華民族精神家園。
講壇開壇辭
中華文化講壇，秉承禮樂之文明，凝聚人文之力量，鑄就中國之精神，舉擎民族復興之大業，攜手締造我中國夢。
子曰“夫禮，先王以承天之道，以治人之情。故失之者死，得之者生。……故聖人以禮示之，故天下國家可得而正也”。“知樂，則幾於知禮矣。禮樂皆得，謂之有德”。是故“禮之所興，眾之所治也；禮之所廢，眾之所亂也”。
夫子問禮於老子，訪樂於萇弘，顛沛潦倒，知其不可而為之，躬行克己復禮之仁，周成和樂里仁之美，嘆望大同小康之願……後世欷歔景仰不已矣。綜觀世事滄桑，禮之興廢，樂之和同，風雲變幻，損益失序，得失無度。於今，亟待禮聞之於天下，樂行之於天下，文化之於天下，近以資踐和諧之理想，遠以繼創大同之中國。
禮儀三百，威儀三千，待其人然後行。 嗟夫，借太廟之勝地，開中華國學教育之工程，築中華文化公益之講壇，以引鏘鏘鳳凰之鳴，以承皓皓禮樂之志，以固泱泱華夏之本，以啟淳淳國民之風，以養凜凜大義之氣，以明煌煌乾坤之德。
講壇使命
禮樂天下，人文中國
培育具有全球視野、系統創新思維能力，有理想、有道德、有信仰、有能力、有責任感的新生代企業家和未來精英人才。核心價值
至尊、奇絕、秀美、卓異、克峻
至尊——五嶽獨尊，我們的學術追求；執位至尊，君臨天下；
奇絕——奇麗絕倫，我們的管理智慧；正合奇勝，醍醐灌頂；
秀美——秀色美侖，我們的價值理念，魅惑秀色，美輪美奐；
卓異——卓爾不群，我們的人格理想；蒼涼偉岸，雄健大雅；
克峻——知難而進，我們的職業精神；冒險勵志，克明峻德。
講壇定位
1.學習：學以致用，系統研修，終身學習；
2.生活：返璞歸真，休閒養生，綠色身心；
3.顧問：擇吉避凶，預知未來，調理運程；
4.情感：情感交友，婚姻家庭，心理諮詢；
5.工作：職業能力，團隊角色，擇業定位；
6.事業：創業規劃、管理諮詢、投資顧問。
講壇特色
1.傳承中國管理哲學思想與實踐方法；
2.全面解析企業成長基因與管理瓶頸；
3.比較中西方管理及其商業思想精華；
4.主張道德結構與企業文化重建結合；
5.個人職業生涯與企業目標戰略結合；
6.倡導積極創立和諧企業文化新機制；
7.原創簡明實用的企業管理診斷工具；
8.為企業提供多層次系 統化解決方案。
講壇項目
項目開發
1、《中華文化講壇》電視系列專題片及欄目開發；2、《中華文化講壇》書系編撰、公開出版、發行；
3、《中華文化講壇》專家導師國學經典系列講座視頻VCD出版發行；
4、《中華文化講壇》大師公益巡講暨書畫作品展；
5、《中華文化講壇》國學志願者行動；
6、《中華文化講壇》西嶽書院計畫；
7、《中華文化講壇》國學教育公益基金計畫；
8、《中華文化講壇》中華國學教育工程培訓基地建設。
中國新生代企業家訓練營
1、 “三綱”重塑企業家格局：企業家精神與能力重塑研修；
2、 “平天下”重塑企業家使命：企業家創業生涯規劃研修；
3、 “治國”重塑企業家精神：企業文化升級戰略研修；
4、 “齊家”重塑企業家責任：企業制度創新與變革研修；
5、 “修身”重塑企業家行為—商業模式與流程再造研修；
6、 “正心”重塑企業家人格—團隊情商與領導力研修；
7、 “誠意”重塑企業家形象—市場與品牌創新戰略研修；
8、 “致知”重塑企業家智慧—團隊學習與核心競爭力研修；
9、 “格物”重塑企業家能力—項目商業計畫書編撰研修。
西嶽書院中華文化產業園建設規劃
1、西嶽定位西嶽書院（中華文化產業園）統一規劃、建設、開發和管理，書院定位除了執行中華國學教育工程既定培訓計畫和職能之外，同時能夠具備文化藝術品收藏、展覽、展示、學術交流和休閒、養生、旅遊、度假於一體。2、書院規模：擬在各省市選擇有條件的地區，分別投資規劃建設十個省級西嶽書院（中華文化產業園），每個西嶽書院（產業園）總投資不低於1.5億元人民幣。授權各省市符合條件的戰略合作夥伴、國學教育培訓機構為指定培訓基地。
3、選址原則：西嶽書院（中華文化產業園）的主要選址原則，全國知名高校，文廟、博物館、書院，旅遊度假區、著名園林和風景名勝區、文化創意產業園區、商業或產業聚集區等；與各地加盟機構與戰略合作夥伴聯建、新建、改建或租賃。
4、運營主體：乾泉文化發展機構是西嶽書院計畫的運營主體，包括中華文化講壇大師公益巡講活動、中國人民大學易經國學智慧企業家高級研修項目、中華國學教育工程國學志願者行動、CEIC中國企業家投融資俱樂部、CEIC中國企業家投融資論壇等。現面向全國徵集各省市加盟合作機構和戰略合作夥伴，接受海內外華人華僑和社會各界捐贈和贊助。
5、主要功能：
2)作為中華文化典籍整理、學術研究和師資交流培訓基地；
3)作為各地歷史文化遺產和瀕危文物、民間、民俗文化的整理、收藏和學術研究和申請非物質文化遺產保護諮詢等；
4)作為中西方文化比較研究基地和國際學術交流中心；5)作為各地舉辦文化節日慶典、青少年成人禮文化廣場和人文素質教育基地；
6)作為國學與文化創意產業項目孵化和青年大學生創業基地；
7)中華國學教育工程、中國新生代企業家、 西嶽書院會員和學員的培訓基地8)具備國學養生、中醫養生、食療養生、休閒養生、旅遊接待和會議服務的基本條件。
公益巡講
中華文化講壇在中華國學教育工程基礎上，成立國學大師和文化專家學者公益巡講團以及相關課題組，按計畫應邀分赴全國各省市企事業單位和文化社區以及國學志願者，按照以下“大綱”內容開展公益巡講。《易經》自然哲學中的人文智慧
學習宗旨：了解《易經》與國學哲學的基本原理，了解東方管理思想與能力結構系統的全息對應關係，才能洞察財富的基因密碼，依次最佳化個人、團隊、企業組織的文化知識結構和資源資本化結構，提升其對自身與組織團隊核心能力的認知水平，領導力塑造要先從領導自己開始。
道家與陰陽五行/宇宙的昭示
明確企業目標----目標戰略的力量對話黃帝、老子、莊子……我們要向何處去......我們該選擇怎樣的發展之路......大道自然，天人合一......有組織的職業生涯規劃與團隊的目標方略......
墨子與佛禪的愛/湖泊的昭示
提升團隊情商----情感智慧的管理
對話墨翟、如來、六祖……
如何與這個世界相處......
如何調節我們的心靈......
樂天知足兮，人本忠義......
個人情感與團隊情商管理......
法家與權利藝術/陽光的昭示
規範企業制度----團隊激勵的力量
對話韓非、李斯、商鞅……
激勵是生命的本能......
我們追求自由與平等......
賞罰分明兮，方圓有規......
如何給制度賦予尊嚴......
學習宗旨：法家的剛正不阿告訴我們，權利是服務和責任，是主持正義和公道，團隊管理的重在激勵和規範，而不是一味的控制防範，管理重在參與而不是只讓別人盲從，管理是一縷陽光，點亮自己和別人的心靈。
兵家與經營謀略/雷電的昭示
效能法則----商業模式的力量
對話兵聖姜子牙、孫武、尉繚子……
時間是生命的指針與坐標......
細節習慣決定我們的價值成就與效率......
自強自立兮，剛健有為......
商業模式與企業流程的變革與創新......
學習宗旨：兵貴神速，生命是時間延續的周期，生命的質量取決於效率，一個人行為模式和生活工作習慣決定著這個人的成就，一個組織團隊的商業模式和流程決定著這個企業的成長和生命力。
儒學孔子哲學/長風的昭示
柔變法則---團隊組織的力量
對話孔子、孟子、荀子......
有秩序的組織團隊是成功的基礎......
性善禮樂的教化修煉使團隊更有力量......
中庸節守兮，專氣致柔......
儒家思想與儒商團隊管理的秘密......
學習宗旨：儒家倡導“以民為本、民貴君輕”，“為仁由己、己欲立立人、己欲達達人”，倡導“內聖外王、自強不息”的主體意識和家國宗親的團隊，塑造團隊人格力量，最佳化組織的倫理和結構，是企業組織永續發展的前提。
鬼谷縱橫哲學/若水的啟示
競爭優勢——市場創新的力量
對話王羽、蘇秦、張儀……
環境是決定事物生存發展的前提......
能否適應環境是生存競爭的根本......
縱橫捭闔兮，機變義利......
縱橫家與社會競爭、市場創新戰略......
學習宗旨：上善若水。學習縱橫家的“開闔、終始、柔剛、弛張、進退、貴賤、同異、離合、益損、去就、背反、行藏、動止、圓方”對立統一思想和“捭闔”善水之道”，最佳化團隊個性化競爭能力，提升企業團隊的資源整合能力，不斷進行市場創新、產品創新、服務創新……
惠施和公孫龍/大山的昭示
價值創新----團隊學習的力量對話惠施、王夫子、顧炎武……
名實相符是科學與理性的基礎......
真理是不斷地反思與塑造個性價值......
控名責實兮，參伍不失......
品牌法則與品牌戰略管理......
學習宗旨：名家和實學，相得益彰，控名責實，惟有通過團隊學習，提升團隊價值創造和創新能力，才是團隊創新和品質管理的不二法則；精誠團結，建立學習型團隊，表里如一，名至實歸，知行合一，心想事成。“知行不一、言行不一、金玉其表而敗絮其中”和缺乏價值創新能力，是現代為商之大忌。
上農與雜家思想/厚土的昭示
格物雜糅----倫理道德的力量
對話管子、呂子……
資源不在於占有而在於如何支配......
能力的大小在於道德資本的修為......
民胞物與兮，厚德載物......
職業倫理與企業團隊社會責任管理......
學習宗旨：道德乃是衡量與塑造能力的基礎，人文是創造和支配財富的原動力，承擔社會責任的多寡是衡量企業團隊社會價值的天平，財富是社會的，“厚德載物”是作為一個團隊組織和創造財富的個人與主體，應該具有這種“民胞物與”、“愛己及人”的胸襟情懷和倫理自覺。
自然哲學思想/混沌的昭示
黑箱法則----理性思考的力量
對話河上公、魏伯陽、鍾離權、呂洞賓、陳圖南等13位漢代思想家
西嶽華山上的《無極圖》的秘密：
元牝之門、煉精化氣、鍊氣化神、五氣朝元、取坎填離、煉神還虛、復歸無極
《無極圖》的七步管理法則
五氣朝元：團隊變革創新模型
學習宗旨：從混沌走向有序，不斷聚焦， 明確目標戰略,整合資源,吐故納新,科學決策,尋求新的機遇孕育新生命和新希望，提升生存能力，增強組織自身核心競爭能力。同時，企業家在決策之前首先應該冷靜思考，戒躁戒躁，審慎對待企業（項目）的存在價值，價值取向，決策的價值評估，風險評估，決策環境分析……
