圖書信息
出版社: 中國法制出版社; 第1版 (2008年10月1日)
平裝: 182頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787509306819, 7509306817
條形碼: 9787509306819
尺寸: 20 x 13.6 x 1 cm
重量: 159 g
內容簡介
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法註解與配套》由中國法制出版社一直致力於出版適合大眾需求的實用法律圖書，致力於解決人民民眾維護自身權益中的法律、法規套用問題，先後推出了配套規定系列、實用版系列等一大批適合大眾學習、套用的法律圖書，頗受讀者好評。在總結這些法律圖書成功經驗的基礎上，我們約請了相關立法及司法實務部門的專家，精心選擇法律文本，針對法律理解和適用中的重點、難點，編輯出版了“法律註解與配套叢書”。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法註解與配套》具有以下特點：
1. 由相關領域的具有豐富實踐經驗和學術素養的法律專業人士撰寫適用導引，對相關法律領域作提綱挈領的說明，重點提示立法動態及適用重點、難點。
2. 對於主體法中的重點法條及專業術語進行註解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義。
3. 根據司法實踐提煉疑難問題，由相關專家運用法律規定及原理進行權威解答。
4. 在主體法律檔案之後擇要收錄與其實施相關的配套規定，便於讀者查找、套用。
此外，為了凸顯叢書簡約、實用的特色，分冊根據需要附上實用圖表、辦事流程等，方便讀者查閱使用。
真誠地希望本叢書的出版能給您在法律的套用上帶來幫助和便利，同時也懇請廣大讀者對書中存在的不足之處提出批評和建議。
目錄
適用導引
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第一章 總則
第一條 立法目的
第二條 適用範圍
第三條 基本原則
第四條 協商
第五條 調解、仲裁、訴訟
第六條 舉證責任
第七條 推舉代表參加調解、仲裁或訴訟
第八條 三方機制
第九條 拖欠勞動報酬等爭議的行政救濟
第二章 調解
第十條 調解組織
第十一條 調解員
第十二條 申請調解的形式
第十三條 調解的基本原則
第十四條 調解協定書
第十五條 不履行調解協定可申請仲裁
第十六條 勞動者可以調解協定書申請支付令的情形
第三章 仲裁
第一節 一般規定
第十七條 勞動爭議仲裁委員會的設立
第十八條 政府的職責
第十九條 勞動爭議仲裁委員會的組成與職責
第二十條 仲裁員
第二十一條 勞動爭議仲裁案件的管轄
第二十二條 勞動爭議仲裁案件的當事人
第二十三條 有利害關係的第三人
第二十四條 委託代理人參加仲裁活動
第二十五條 法定代理人、指定代理人或近親屬參加仲裁的情形
第二十六條 仲裁公開原則及例外
第二節 申請和受理
第二十七條 仲裁時效
第二十八條 申請仲裁的形式
第二十九條 仲裁的受理
第三十條 被申請人答辯書
第三節開庭和裁決
第三十一條 仲裁庭
第三十二條 通知仲裁庭的組成情況
第三十三條 迴避
第三十四條 仲裁員承擔責任的情形
第三十五條 開庭通知及延期
第三十六條 申請人、被申請人無故不到庭或中途退庭
第三十七條 鑑定
第三十八條 質證和辯論
第三十九條 舉證
第四十條 開庭筆錄
第四十一條 申請仲裁後自行和解
第四十二條 先行調解
第四十三條 仲裁案件審理期限
第四十四條 可以裁決先予執行的案件
第四十五條 作出裁決意見
第四十六條 裁決書
第四十七條 一裁終局的案件
第四十八條 勞動者不服一裁終局案件的裁決提起訴訟的期限
第四十九條 用人單位不服一裁終局案件的裁決可訴請撤銷的案件
第五十條 其他不服仲裁裁決提起訴訟的期限
第五十一條 生效調解書、裁決書的執行
第四章 附則
第五十二條 人事爭議處理的法律適用
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費
第五十四條 實施日期
配套法規
中華人民共和國民事訴訟法（節錄）
（2007年lO月28日）
中華人民共和國勞動契約法
（2007年6月29日）
中華人民共和國勞動契約法實施條例
（2008年9月18日）
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日）
勞動爭議仲裁委員會組織規則
（1993年11月5日）
勞動爭議仲裁委員會辦案規則
（1993年10月18日）
關於確立勞動關係有關事項的通知
（2005年5月25日）
勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和
工資折算問題的通知
（2008年1月13日）
關於公布勞動和社會保障規章清理結果的通知
（2007年11月21日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
