企業培訓
助力客戶發展
圍繞“以我們的技術，推進您的成功”的核心服務理念，安博中程通過公
高端課程體系開課、企業內訓、線上學習等形式，為眾多國內外知名企業提供高端、專業的培訓與諮詢服務。目前，安博中程平均每月新開班公開課20個，新增內訓項目12個，累計培訓超過50,000人次。
經過多年的沉澱和經驗總結，安博中程研發和實施的8大系列、29個方向、200餘個專業課程，已經獲得包括世界500強在內的10,000餘家企業的信賴和認可。其中，VIP客戶已經超過200家。
尤其值得一提的是，安博中程憑藉行業內的影響力和號召力，目前已經打造了業界最具實力的頂級專家團隊。專家講師囊括了多個行業和技術領域的、聲譽卓著的300餘名專家，有效地保證了服務品質，並獲得了合作夥伴的高度讚揚。
通過我們的努力，有力地保障了合作夥伴實現“穩固企業技術領先優勢”，“打造精英技術團隊”，“穩定核心技術團隊”的目標，成功降低了企業的人才流動率，並幫助企業極大的節約了人力資源成本。
職業教育
為夢想加油 為未來奮鬥
助力企業發展的同時，安博中程總結長期企業合作的經驗，分析企業人才需
基於ARM11的Android試驗箱求以及高校就業現狀，於2007年正式推出職業教育服務，旨在通過“線上實訓+線下實訓”、“專業技能+職業素養”的混合型實訓培養模式，幫助高校解決就業難題、為學生提高就業質量、為企業培養和輸送高端人才。
經過近3年的開拓，結合“學院共建、基地共建、專業共建、實驗室共建、課程置換、實訓就業、師資培訓”等合作模式，安博中程已經與北京聯合大學、山西大學等高校合作，共同開展嵌入式軟體、嵌入式硬體、嵌入式3G套用和嵌入式3G底層人才培養工作。結合業界獨家手機產品級質量的 Android試驗箱(見右圖)的教學手段，安博中程高素質、高能力的學員已經獲得了眾多用人企業的交口稱讚。截至2010年，安博中程累計培養專業技術人才已超過1500人，就業企業包括世界500強企業、外資企業、行業領導企業等1000餘家，如中國電信、澳洲電訊、聯想集團、LG電子、神州數碼、軟通動力……
特別是在2010年，基於3G業務的拓展和三網融合步伐的加快，同時為配合國家勞動保障部門對大學生就業保障、促進和服務等一系列政策措施，安博中程聯合北京市嵌入式技術行業協會，和100餘家知名用人企業，全面推出“我為3G狂-為中國打造1000名3G工程師”大型人才培養工程。該項目針對人才短缺的現狀，由學校、企業、專業培訓機構多方聯手、優勢互補，共同打造實用型人才的新型人才培養模式。目前，3G精英人才培養班已在北京、大連、石家莊、合肥、天津、長沙等城市以星火燎原之勢，火爆開展。
另外，為了保持行業領先地位，穩步提升教學質量，安博中程組織多名業界專家組成研發團隊，歷時3個月，於2010年5月正式發布了Android系列教程和3G系列教程，以及配套的實驗指導教程。全新的系列教程以專業性和實用性為指導，突出理論與動手能力的結合，注重模擬實際工作環境，得到了業內專家的一致肯定。
就業體系
安博中程擁有完善的就業服務體系，為建立合作關係的軟體企業長期推薦軟體套用人才，為企業和學員架起了一座良好的對接橋樑，具體包括：
1、提升就業能力
（1）定期溝通教學情況，及時分析和掌握學員現狀與需求。
（2）組織學員實訓項目點評。
（3）定期進行學員職業素質方面的就業指導：如商務禮儀、面試和溝通技巧等。
（4）定期開展學員就業心理輔導工作。
（5）針對性組織撰寫、製作、分析和修改簡歷等。
（6）組織學員模擬就業面試並指導點評。
2、就業推薦服務
（1）組織和安排學員填寫就業意向調查表，針對性分析就業趨勢，引導就業意識。
（2）負責學員實習、就業推薦工作。
（3）就業老師與企業溝通，確定面試時間，分配面試通知單。
（4）面試後，就業老師與企業溝通，了解面試結果,並對面試結果做相應的點評。
（5）面試成功後，領取就業通知書。
（6）上崗後，反饋和跟蹤學員就業情況，並邀請上崗學員座談和指導。
3、拓展就業渠道
（1）大力拓展就業外包服務項目。
（2）多渠道拓展就業合作機構網路，進行企業訂單、實習基地共建等。
（3）定期組織和舉辦各類專場招聘會。
（4）定期組織企業聯誼會，增進互動與溝通。
