中瑞農場

中瑞農場

國營中瑞農場創建於1952年3月,是以橡膠為主業的中型國有企業,位於海南省定安縣南部瓊崖縱隊革命根據地母瑞山區。距定安縣城66公里,至海口市104公里。全場總人口12739人,在職職工2010人,全場現有土地面積15.7萬畝,已開發利用7萬多畝,其中國有橡膠4萬多畝,造林1.7萬多畝,職工自營經濟種植面積1.3萬畝,種植檳榔8019畝,果樹1043畝,自營膠2000多畝。建場五十五年來,累計生產乾膠60130噸。中瑞農場地處母瑞山,土地肥沃,環境優美,青山綠水,空氣清鮮,有著得天獨厚的自然生態環境。

農場簡介

(圖)中瑞農場中瑞農場

主營項目:橡膠;
主營行業:其他未分類;
公司人數:1000 人以上;
營業額:人民幣 3000 萬元/年 - 5000

中瑞農場是以經營橡膠為主的國有中型一類企業,現有土地總面積15.7萬畝,已利用9.19萬畝。總人口1.2萬人,在職職工2010人。農場下設母瑞、南斗、寶峰、合山,水坡、南嶺六個作業區,36跟生產隊(內橡膠隊34個,水稻隊2個),以及直屬單位4個。

國營中瑞農場創建於1952年3月,是以橡膠為主業的中型國有企業,位於海南省定安縣南部瓊崖縱隊革命根據地母瑞山區。距定安縣城66公里,至海口市104公里。全場總人口12739人,在職職工2010人,全場現有土地面積15.7萬畝,已開發利用7萬多畝,其中國有橡膠4萬多畝,造林1.7萬多畝,職工自營經濟種植面積1.3萬畝,種植檳榔8019畝,果樹1043畝,自營膠2000多畝。建場五十五年來,累計生產乾膠60130噸。

中瑞農場地處母瑞山,土地肥沃,環境優美,青山綠水,空氣清鮮,有著得天獨厚的自然生態環境。

中瑞人在五十多年不屈不撓的艱苦創業中,繼承和發揚了母瑞山革命先烈的光榮傳統,弘揚“艱苦奮鬥,團結拼搏,開拓前進,爭創一流”的創業精神,樹立起“以人為本,團結創新,務實創業,共建中瑞”的企業文化理念,開創了一個“政通、高效、務實、和諧”的新局面。
建場55年來,累計生產乾膠60130噸,2000年以來年平均產乾膠2727噸(含自營膠)。新一屆領導班子堅持科學發展觀,與時具進,銳意改革。在抓好國有橡膠生產的同時,大力發展職工自營經濟,至2007年職工已種植檳榔8019畝,88萬株,已投產2241畝;職工種植胡椒637畝,年產胡椒籽68噸,農場領導發揮山區自然優勢,鼓勵職工大力發展養殖業。
中瑞農場依傍全國愛國主義教育基地----母瑞山革命根據地紀念園,狠抓職工的精神文明建設,在職工中樹立起了“以人為本,團結創新,務實創業,共建中瑞”的企業文化理念,終於使企業的物質文明、精神文明和政治文明建設都取得新的進展。

地理環境

(圖)中瑞農場中瑞農場

國營中瑞農場位於海南省定安縣南部瓊崖縱隊革命根據地母瑞山一帶,地理坐標在東經110°12′46″---110°21′46″,北緯19°11′24″---19°19′10″之間。場區範圍東、南以母瑞山、蒙樅嶺、大雨嶺瓊海市境內的國營東升農場、石壁鎮、國營南俸農場分界;北接翰林、嶺口鄉鎮;西至大嶺、鹿溫、公高諸嶺與屯昌縣境內的國營中建農場毗鄰;南界以南還有嶺頭邊、南牛兩塊飛地插花在瓊海市石壁境內。場部設在母瑞山西麓,有公路經龍門向北至定安縣城66公里,至海口市127公里。
農場貫徹落實總局“推進自營經濟富民行動”,大力抓好自營經濟布局調整,利用山區的自然優勢,大力種植檳榔,形成產業規模,積極引進檳榔深加工,打造母瑞山檳榔品牌,促進檳榔產業的發展。同時在總局“推進畜牧業發展行動”中,農場採用總局出一點,農場出一點的辦法,扶持職工發展養牛的同時,引導職工發展飼養良種黑山羊、豬、和三鳥等,形成專業化和規模化,使農場職工的自營經濟收入得到提高。

經濟發展

(圖)中瑞農場中瑞農場

濟持續穩步增長,運行質量明顯提高。全場生產總值3915萬元,比上年增長10.3%。其中第一產業3040萬元,增長9.3%;第二產業256萬元,增長11%;第三產業619萬元,增長14.6%。

做實橡膠產業,緊扣做大做強橡膠產業戰略,提高科學管養割水平,通過加大投入,強化管理等措施,抓好“兩病”防治、膠園施肥管理、割膠技術、開展勞動競賽和護林保膠各個環節,乾膠產量穩步提高。2006至2007年度膠園冬春管,投入145萬元買蔗肥3262噸,豬牛肥1810噸,豆餅雞糞肥1000噸。2007至2008年度投入140萬元買蔗肥3000噸,魚肥100噸,豆餅雞糞肥1000噸,豬牛肥1710噸,為膠園增施肥料,確保每株橡膠有機肥20公斤以上。同時,年增施4次化肥,平均每株橡膠施配方專用肥1.8公斤,施尿素0.3公斤。通過增肥管理,橡膠年平均單株增產0.4公斤,增幅23.5%。全場完成國有膠1525噸,占總局計畫115.4%,比上年增產342噸,增長28.9%。被海文賽區評為乾膠生產優勝單位。不斷加強6333畝中小苗管理工作,建立健全中小苗管理獎罰機制,有效促進中小苗管理增粗,2—9年苗平均增粗5.45厘米。認真落實總局和集團公司農綜項目,高標準高要求完成母瑞五隊、母瑞六隊等單位2800畝橡膠更新開荒任務,為做大做強橡膠產業夯實基礎。

職工收入大幅增長。落實總局和集團公司對職工收入的有關規定,結合農場和分公司的實際,實行目標實產計酬,多勞多得的分配政策,確保職工收入達到乾膠售價的24%。去年,全場職工勞均收入13176元,比上年增加1521元,增長13%,是建場以來最高水平。其中,主業收入6415元,自營經濟收入6761元。膠工年人均收入8794元,比上年增加1964元,增長28.8%。

改善民生

(圖)中瑞農場中瑞農場

中瑞農場投入資金200多萬元,解決職工住房、衛生飲水和改善生活環境等問題。

一是投資208.1萬元改造水坡六隊、寶峰三隊、南嶺四隊、母瑞四隊等6個單位職工住房3352平方米,解決62戶住房難問題。二是投資22.9萬元改造自來水廠,淨化引用水源提高安全衛生飲水標準,解決機關、直屬、中學、母瑞區等7個單位2000多人的衛生飲水問題。三是投資17.8萬元在南嶺二隊等6個單位新建公廁7座,方便職工日常生活。

1.關愛膠工,確保膠工勞保福利。籌集資金18萬元,為全場膠工每人贈送兩套割膠工作制服,免費贈送一套割膠工具。

2.改善住房條件,解決職工住房難問題。投入資金291萬元,維修和新建職工住房4600平方米。採取“三個一點”的辦法,籌集資金82萬元,興建中心學校教職工住宅樓,現兩幢已竣工,有三幢樓房的工程正在啟動。

3.解決職工民眾飲水問題。投資92.4萬元,建設水坡二隊、水坡四隊、合山一隊、南嶺四隊、機關直屬等單位飲水安全工程,在建設中高標準、高質量,確保職工民眾飲用安全衛生的自來水。同時採取市場化的管理模式,以水養水,今後不會因農場困難而造成無水飲用現象。

4.改善生產條件,減輕職工勞動強度。投資33.9萬元,開通和維修膠園道路;投資30萬元興建道路橋涵7座,解決膠工割膠、施肥行路難問題。

5.建設文明生態隊,營造良好的人居環境。投資192萬元,建設水坡六隊,合山一隊、二隊、三隊,母瑞四隊,南嶺四隊文明生態隊;投資17.6萬元,興建8個生產單位公廁,職工居住環境極大改善。

6.改造水稻改制隊環境,讓民眾共享發展成果。投資18萬元,改造南嶺五隊、合山四隊兩個水稻改制隊民眾的居住環境,鋪設水泥硬化道路。些外,免收兩個水稻改制隊民眾水田租金,落實國家農田直補政策,幫助民眾解決農田水利基礎建設問題。

7.籌措資金56萬元,清還拖欠91、92年職工集資維修建房款。

8.落實國家政策,及時足額增發離退休人員養老金,增發在職教職工和退休老師工資。

9.開展“送溫暖”活動,投入10萬元慰問傷殘疾人、孤寡老人、下崗職工、軍烈屬、貧困戶等,幫助弱勢群體解決實際困難。

10.改造場部環境,完成醫院道路改造,興建農場辦公大樓,完成河壩建設,啟動河堤建設工程,場部面貌煥然一新。

社會事業

(圖)中瑞農場中瑞農場

1.推進教育事業發展。通過加大投入,改善辦學條件,加強師資培訓,不斷最佳化教育管理。去年投入54萬元安裝中心學校多媒體設備,為現代化教學打基礎。培訓中國小教師85人,中國小教師教學質量明顯提高,有4名學生分別考上海中,墾中等重點學校,有3名學生考上重點名牌大學。

2.加強醫療衛生和人口與計畫生育工作。鞏固和完善醫院基礎設施建設,加強醫院內部管理和衛生防疫,不斷提高醫療服務管理水平,取得較好的效益:全年創收46.4萬元,醫療衛生人員年平均收入15990元;醫院“兩個系統”管理率達100%。貫徹落實人口與計畫生育政策法規,嚴格控制人口增長。累計完成“四術”104例,農場人口自然增長率5.98‰,計畫生育率96.03%,達到上級的要求,被定安縣和農墾總局評為計畫生育一類先進單位。

3.落實防範措施,加強安全生產管理。全面實行安全生育目標管理責任制,加強安全教育、檢查、監督,組織開展“安全生產月”活動,整治安全事故隱患,有效防止重大生產事故發生,被農墾總局評為安全生產良好單位。

4.加強社會治安綜合治理,維護社會穩定。不斷加強社會治安綜合治理工作的領導,堅持打防結合、預防為主的方針,積極推進社會治安防控體系建設,通過抓執法隊伍建設,搞好場鄉聯防,加強內部治理等各項措施,農場社會治安綜合治理得到加強。全年農場社會治安綜合治理費用投入38.7萬元,護林保膠經費投入121.1萬元。當年破刑事案件4宗,查處治安案件11起,查處偷膠毀林案件58起,抓獲違法分子81人,治安拘留6人,繳獲膠水和雜膠2771.5公斤,沒收林木33.7噸,沒收作案機車17輛,農場社會秩序穩定,被農墾總局評為社會治安綜合治理先進單位。

5.大力推進精神文明建設,塑造農場良好形象。在廣大幹部職工中,深入開展“以人為本,團結創新,務實創業,共建中瑞”的企業文化教育,開展學習和踐行“農墾企業利益最大化和農墾職工利益最大化”的核心價值觀活動,企業文化與核心價值觀深入人心。積極實施“法律進隊(村)”工程和公民道德建設工程,廣大職工的法制觀念和道德觀念不斷增強。去年,我們以建場55周年紀念活動為契機,加強對職工進行艱苦奮鬥精神教育和愛場愛崗敬業教育。利用“三月三”、“五一”“五四”、國慶節、中秋節元宵節等重大節日,舉行奮發向上的文體活動,與嶺頭茶場、海口市文聯、農墾報社、定安縣三場三鎮等單位舉行文藝聯歡,極大地豐富職工的文化生活,增進了農場與外界的溝通,塑造了農場良好的形象。

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