公司簡介
中山市格林姆斯電器有限公司，為中山市廣盛實業有限公司旗下全資子公司，主要從事格林姆斯品牌推廣及其速熱、即電熱水器研發、生產以及銷售業務。
2005年，格林姆斯率先提出了“速熱式電熱水器”的產品概念，並成功推出電熱水器史上第一台真正意義的“速熱式電熱水器”，奠定了其速熱式電熱水器細分市場的紮實基礎。
格林姆斯主打的速熱式、即熱式電熱水器產品迅速在全國的國美、蘇寧、五星電器等專業家電賣場以及各區域大型綜合商場全面鋪開，更遠銷新加坡、汶萊、俄羅斯、沙烏地阿拉伯、法國、德國等數十個國家和地區，產品銷售火爆，受到國內外客戶的歡迎和追捧。
2010年10月，格林姆斯進駐上海世博會世界貿易中心協會館GMC夢幻屋，其速熱式電熱水器GS3成為世博會指定專用產品。
2011年1月，格林姆斯在人民大會堂被多家權威單位聯合授予“中國速熱式電熱水器第一品牌”榮譽稱號，公司實力和產品品質得到同行及消費者的廣泛認可。
2011年4月，格林姆斯在釣魚台國賓館，以第三名的優異成績，擊敗200多家競爭對手，再次榮獲“中國家電產業十大評選——十大熱水器企業”榮譽，充分體現了格林姆斯雄厚的公司實力和卓越的產品品質！
2011年8月，被權威媒體《家電市場》譽為“中國速熱式電熱水器之父”、“中國家電業最具投資價值速熱式電熱水器品牌”。
發展歷程
2011年：1月，格林姆斯品牌及有關領導在人民大會堂被多家權威單位聯合授予“中國速熱式電熱水器第一品牌”、“中國電熱水器行業最具影響力領軍人物”、中國品牌管理優秀企業家”三項榮譽。
3月，格林姆斯公布新VI形象系統，並在全球範圍內正式啟用，全面詮釋了格林姆斯的國際新形象！
4月，格林姆斯以第三名的優異成績，擊敗200多家競爭對手，在北京釣魚台國賓館被授予“2010年度中國家電產業十大評選——十大熱水器企業”榮譽！
2010年：格林姆斯推出“金固加熱棒”和“第四代雙核超導加熱器”，產品技術再次升級；
6月，格林姆斯起草擬定《速熱式電熱水器企業（行業）標準》；
10月，格林姆斯進駐上海世博會世界貿易中心協會館GMC夢幻屋，成為中國電熱水器行業唯一一個入駐世博會的品牌；速熱式電熱水器GS3成為世博會指定專用產品。
2009年：中山市格林姆斯電器有限公司被授予安徽省二00九年3.15誠信承諾單位；8月，推出業內首款“全自動智慧型恆溫技術”速熱式電熱水器——GS1！
2008年：中山市格林姆斯電器有限公司被廣州國美電器有限公司評為“最佳戰略合作夥伴”；
2007年：格林姆斯推出電熱水器行業第一台“動態熱循環加熱”專利技術的速熱式電熱水器；
格林姆斯與廣州國美電器有限公司達成協定，進駐旗下門店銷售；
2006年：6月，中山市廣盛實業有限公司被廣東省工商行政管理局授予“連續十年守契約重信用企業”榮譽稱號；
12月，中山市格林姆斯電器有限公司正式成立。
2005年：格林姆斯提出“速熱式電熱水器”概念，並結合儲水式和即熱式的技術優點，成功研製電熱水器行業第一台速熱式電熱水器——KR系列！
中山市廣盛實業有限公司被中山市工商行政管理局授予“守契約重信用企業”榮譽稱號；
2004年：中山市廣盛實業有限公司生產的一系列產品（恆溫熱循環電熱水器、貯水式電熱水器、即熱式電熱水器）均通過中國國家強制性產品認證（3C認證）。
10月，美國格林姆斯國際電器公司正式授權中山市廣盛實業有限公司組建中山市格林姆斯電器有限公司，全權代理該品牌小家電及電熱水器在中國大陸與亞太地區的生產和銷售。
2003年：中山市廣盛實業有限公司引進（美國）格林姆斯國際電器公司電熱水器生產技術。
2002年：中山市廣盛實業有限公司出品的電腦全自動豆漿機被人民日報江南時報、江蘇市場打假保優監督辦公室譽為“江蘇市場暢銷品牌”。
2001年：中山市廣盛實業有限公司正式通過ISO9001：2000國際質量管理體系認證。
1999年：中山市廣盛實業有限公司正式通過ISO9001：1994國際質量管理體系認證。
12月，被中山市東鳳鎮人民政府授予“1999年度安全工作先進單位”。
1998年：5月，中山市廣盛實業有限公司被中山市人民政府評為“中山市個體經營經濟百佳企業”；
12月，中山市廣盛實業有限公司被廣東省鄉鎮企業管理局和廣東省技術監督局確定為質量信得過企業。
1997年：廣盛（香港）發展有限公司成功獲得“格林姆斯”這一國際品牌小家電產品在中國大陸的獨家代理權，全權代理生產及銷售運作；
同年8月，中山市廣盛實業有限公司成為廣東省家用電器行業協會會員；廣盛集團董事長黎凌先生當選為中山市東鳳鎮工商聯合會、中山市東鳳鎮商會副會長。
1993年：廣盛（香港）發展有限公司成立，主要拓展母公司中山市廣盛實業公司的國際貿易。
1992年：中山市廣盛實業有限公司生產的小家電在“首屆中國民用新科技博覽會”上獲得金獎。
1987年：中山市廣盛實業有限公司正式成立，專業從事小家電產品等生產及銷售的業務。
市場戰略
產品定位：品質、品位成就經典
格林姆斯快速電熱水器，尊重環保節能的人文主義，採用了目前世界最優秀的發熱技術，開創行業內快速電熱智慧型恆溫的先河，充分體現了格林姆斯對產品品質的完美追求。前衛時尚的設計理念，意蘊豐厚的品質內涵，卓爾不群的藝術品位，成就格林姆斯完美經典。
市場推廣口號：享浴完美生活
“享浴”通“響譽”，即有享受沐浴，也有響譽世界之意！“完美”，與其說是一種生活狀態，不如說是我們的一種精神信仰，這種信仰不分國界，不分種族，不分年齡性別，“生活的理想，就是理想的生活！”，在所有文化里都離不開“真、善、美”，而這種境界即為“完美”，是人類文化最深層次的精神追求和嚮往！而這不正是格林姆斯人所追求的最高精神準則和不斷向前發展的驅動力嗎？
經營方針：最好的人才最好的品牌最好的服務最好的客戶
“天時、地利、人和”是事業成功的所有因素的集合體。在企業里充分發揮人的主觀能動性，釋放無限創造潛力，生產出品質卓越的產品，執行絕妙的行銷策劃方案，配以提供完善、誠摯的服務，相信沒有企業不成功。格林姆斯追求的是一種“極致”，而極致的唯一檢驗者是客戶，格林姆斯人深知此理。
產品分類
中山市格林姆斯電器有限公司專業研發、製造速熱式電熱水器、即熱式電熱水器。
目前，格林姆斯速熱式電熱水器產品擁有6大系列近30款，即熱式電熱水器5大系列27款。
格林姆斯速熱式電熱水器
格林姆斯速熱式電熱水器產品，擁有GS3、GS1、GS6、KG、KD、KV、KC等7大系列近30款產品，產品功率涵蓋了4.5KW、5.5KW、6.5KW、7.0KW，產品容量包括6L、10L、12L、18L、20L。格林姆斯速熱式電熱水器
格林姆斯速熱式電熱水器的特點
格林姆斯速熱式電熱水器，不同於儲水式電熱水器和即熱式電熱水器，格林姆斯速熱式電熱水器容量小（≤20L），採用3.5KW-7.0KW功率，對線路要求低（一般家用2.5平方毫米或4平方毫米電線即可安裝），無需漫長的加熱等待（夏天即開即熱、冬天只需預熱3-8分鐘），支持多路供水，能充分滿足消費者在洗浴過程中的舒適度和滿意度。
格林姆斯速熱式電熱水器，採用格林姆斯“動態熱循環”、“電子恆溫閥”、“恆溫防漏電”、“物理防電盾”等專利發明技術，並擁有防乾燒保護、防燙傷保護、防超溫保護、物理防電盾、防濺機體、防漏電保護、水電分離、磁感保護、超壓保護、停水防倒流保護等10重保護。
格林姆斯即熱式電熱水器
格林姆斯即熱式電熱水器產品，擁有GL7、GL6、GL5、VFH、VFS、VFI、DF等7大系列36款產品，產品功率涵蓋了6.5KW、7.5KW、8.5KW。
格林姆斯即熱式電熱水器的特點
格林姆斯即熱式電熱水器，體積小巧、設計前衛、時尚美觀、功能人性化，即開即熱、無需等待、節能省電、安全環保、節省空間、不結水垢。
格林姆斯即熱式電熱水器，擁有3大核心技術：一，雙核超導（超精鋼）加熱器；二，可控矽無極調溫；三，物理防電盾。並內置防乾燒保護、防燙傷保護、防超溫保護、物理防電盾、防濺機體、防漏電保護、水電分離、磁感保護、超壓保護、停水防倒流保護等10重保護。
技術專利
2006年開始，格林姆斯電器有限公司相繼成功申請“動態熱循環加熱系統”、“恆溫防漏電裝置”、“物理防電盾”等速熱式電熱水器實用新型專利技術。2010年，國家發明專利——“水流量檢測控制閥”也在新品中得到了推廣與套用。其中，格林姆斯的GS3-系列、GS1-系列更開創了電熱水器行業全自動智慧型恆溫，滑動觸摸控制，多浴室供水系統的技術先河。
文化理念
團隊宗旨
建立全員行銷的理念格林姆斯全體員工以行銷中心為核心，企劃、生產、財務、行政、管理等各部門統一以市場、以顧客為導向，進行行銷管理。格林姆斯所有員工關注或參加公司整個行銷活動的分析、規劃和控制，儘量為客戶創造最大的需求價值，使顧客滿意度最大化，使公司從中獲得市場競爭力，取得長期利潤及長遠發展。不僅如此，員工自身的能力也隨著公司的逐步壯大而提高。
企業精神
品質立業、管理強業、效益興業。“品質”、“管理”和“效益”是企業高效、快速發展的必備條件，質量過硬的產品，是企業立足的資本；規範的企業管理體系，是企業可持續發展的的動力；強調“以人為本”，凝聚力強的團隊創造的巨大效益，是企業成功的重要標誌。格林姆斯以質量為本，管理為路，力爭為企業及合作夥伴創造最佳效益。
團隊制度
執行力經常有企業家提出這么樣的觀念，“沒有執行力，就沒有競爭力，戰鬥力”。格林姆斯作為一個以實戰為主體的專業製造及銷售企業，不僅需要的是頭腦靈活、富於創造力的能人智士，更是需要馳騁疆場，奮勇戰鬥的英雄豪傑。為了將執行力的精髓灌輸到每一個員工的腦海中，格林姆斯通過能力培養、制度規範等多種措施來實現。
格林姆斯為全體員工提供了廣闊的學習發展空間，創造了優雅舒適的生活條件和“團結、上進、互幫互助”的良好氛圍。在這個大家庭中，格林姆斯的每一個員工都切身體會到企業的關懷與溫暖，深刻認識到公司對員工的成長，花費了多少心血，付出了多少努力。
人才模式
人力資源戰略遠景：致力於成為員工的最佳僱主，打造企業吸引與保留人才的競爭優勢。
人才理念：以人才成就事業，以事業成就人才
人才機制：先相馬，後賽馬
人才原則：為才是用
人才是格林姆斯的第一資源。用機制選拔人才、用機會培養人才、用事業成就人才，格林姆斯一直實踐著先進的人才理念。
格林姆斯確定“致力於成為員工的最佳僱主，打造企業吸引與保留人才的競爭優勢。”的人力資源戰略遠景。
