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電池人才網http://dc.epjob88.com/ 是致力於電池行業的專業人力資源網站，網站憑藉專業的優秀隊伍，促進行業企業與人才之間的交流與互動，為電池行業提供人力資源解決方案、諮詢服務。
我們的服務：“優、快、精、準”
我們為企業、人才提供更加人性化的服務，用戶可以根據自己的特點來設定功能。
我們為人才提供職業生涯諮詢以及職位推薦的服務，幫助以及引導人才更便捷的尋找適合自己的工作。
我們為企業提供精準的人才搜尋功能，幫助企業引進合適的人才。合適的人在適合的位置發揮最大的能力。
我們為企業提供專業的人力資源諮詢服務，幫助企業鎖定優秀人才。
我們的服務：
職位發布：
企業行業招聘專區一鍵發布，數百萬求職者查詢、瀏覽
簡歷查詢：
企業可根據招聘需求，隨時通過招聘系統搜尋、下載合適的簡歷。
職位搜尋器定製：
企業可以根據需求進行定製，便捷查詢符合需求的人才簡歷
獨立招聘頁面定製：
為企業量身打造彰顯企業文化，更好的展示企業形象，便於人才了解企業情況。
職位推薦：
根據客戶的職位要求與簡歷進行搜尋匹配，並將企業招聘信息傳送至符合企業要求的求職者信箱，提高企業招聘效果。
自動匹配：
根據企業發布招聘職位的關鍵需求，自動匹配求職者簡歷，方便企業查閱。
網路招聘會：
定期舉辦網路招聘會覆蓋全國各大城市。
行業現場招聘會：
定期舉辦行業現場招聘會覆蓋北京、上海、深圳、廣州等一線城市。
高級人才服務：
Ø 知名企業深度合作：一直致力於推動泛土木行業人力資源招聘服務領域專業化。憑藉良好的信譽、成熟的運作和誠摯的服務，我們已與眾多國內外優秀企業建立了長期穩固的合作關係，並輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評。
Ø 服務流程
接受委託-->職位分析及公司背景了解 --> 簽定服務協定 --> 尋獵行動 --> 初試及綜合測評 --> 推薦與複試 --> 錄用 --> 結算餘款及後續跟蹤服務。
Ø 我們的服務原則：
1． 保守客戶的機密，保證被推薦人的職業安全。
2． 絕不在約定時間內獵取所服務客戶公司的內部員工。
3． 不接沒有一定把握的項目，不接客戶管理現狀很差而且難以改善的項目。
4． 在推薦成功之後，仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩定且發揮最大效益。
薪酬調查：
根據4大要素：職位、地區、公司性質、行業來確定職位條件，每份報告為一個職位條件.