內容簡介
中國職業結構變遷研究本書從職業的分類、結構、產業分布、所有制構成、空間分布等角度對我國改革開放以來的職業結構變遷進行實證分析。分析表明，我國職業結構變動符合職業結構的一般規律；同時，由於我國的特殊國情，我國職業結構演變具有自己獨特的特點：計畫經濟時期職業結構較為單一，結構變動較少，呈現為行政主導型的職業結構變動模式；在向市場經濟轉型的過程中，逐漸形成了市場主導型的職業結構變動模式，市場成為配置勞動力的主要方式，各職業從業人數變化較快；多種所有制經濟的發展，私營企業主、個體工商戶等增長迅猛，不同職業的所有制分布變化顯著；各地區之間的職業結構存在較大差異。在這個過程中，我國職業結構整體上向著高級化方向發展，但是與美國相比，還存在很大差距。
職業結構作為社會存在的一種結構，也應該是合理化的，即一定社會形態下的職業結構應該符合社會經濟發展的要求，能夠推進社會的發展和經濟的增長。從我國職業結構的現狀來看，雖然在產業中均有一定的勞動力從事相應的職業，但是職業的從業人員的數量與質量難以滿足產業發展的要求，從而影響產業結構的調整與升級。因此，可以採取一些措施推進我國職業結構的合理化，充分利用勞動力資源，促進社會經濟的健康與和諧發展。
作者簡介
郭宇強，男，生於1975年3月，山西省臨汾人。2007年6月畢業於首都經濟貿易大學勞動經濟學院勞動經濟學專業，獲經濟學博士學位。現為中國勞動關係學院勞動關係系講師。參與完成三項省部級課題。
圖書目錄
1導論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 概念界定
1.4 本書的結構
1.5 研究方法
2文獻回顧
2.1 分工理論
2.2 職業理論
2.3 就業結構轉換理論
2.4 國外對職業結構的研究
2.5 國內對職業結構的研究
3職業的形成與發展
3.1 職業的形成
3.2 職業的發展
4職業結構的演進機制
4.1 職業結構的形成機制
4.2 職業結構的影響因素
4.3 職業結構的轉換機制
4.4 職業結構的合理化與高級化
5我國現代化過程中的職業結構演進
5.1 我國職業分類的發展
5.2 我國職業結構演進的特點
5.3 各職業從業人員的年齡與性別構成
5.4 各職業從業人員的產業與行業分布
5.5 各職業從業人員的所有制構成
5.6 各職業從業人員的教育程度構成
5.7 各職業從業人員的空間分布
5.8 中國與美國的職業結構比較
6結論與展望
6.1 結論
6.2 建議
6.3 展望
參考文獻
附錄
