企業文化
核心價值觀
企業精神 ：愛國、敬業、求實、奉獻
核心理念 ：講誠信、謀效益、重人本、求和諧.
奮鬥方向：國內第一、世界先進
管理理念
集團化 按照集團公司的運作模式，加強戰略管理、資產管理和財務管理，提高集團管理調控能力和集團運作協同性，推進體制創新和集團的協調發展。
精細化 突出嚴、細、實的要求，把握關鍵環節，完善內控機制，最佳化管理流程，規範管理程式，強化風險防範，不斷細化和量化管理標準。
標準化 以國內、國際先進水平為標準，以典型設計、典型造價為基礎，建立健全各類標準體系，夯實管理基礎，提高效益。
基本要求：
堅持依法治企、從嚴治企，完善內控機制，強化風險防範，著力推進公司整體運作，加強對規劃、財務、人事等重大事項的管理；最佳化資產結構，全面整合資源，實現資產優良和運營高效；用規劃指導計畫，用措施落實計畫，加強重點工作、重要環節的策劃和過程控制；
企業規模
公司在冊員工58人，除管理部室外，設有進口業務部、出口業務部、配件貿易部和會展業務等技術諮詢部門。
截止2008年底，公司總資產12.74億元，所有者權益5953.62萬元。自2004年機電產品進出口額連續5年超過1億美元，在全國煤炭行業中名列前茅。
公司擁有1家全資控股企業:
-中國煤炭工業國際技術諮詢有限責任公司
公司擁有3家參股企業:
-天津炭金能源技術有限公司（占40%股份）
-鎮江科美機械製造有限公司（占26%股份）
- 青島保稅區中兗貿易有限公司（占48.2%股份）
