內容介紹
《中國勞動者維權問題研究:中國工會法60年與勞動法15年》內容簡介：2010年對於中國的勞動法律建設和實踐是不尋常的一年，新中國的第一部《工會法》走過了60年，第一部《勞動法》走過了15年，而這一年，中國的勞動爭議事件頻出，從深圳的富士康工人自殺事件到廣州本田工人罷工浪潮，勞資矛盾愈加激烈，對中國現有勞動法律和實踐進行反思和批判已是大勢所趨。在這一背景下，來自美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、國際勞工組織，以及中國有關方面的學者和專家於2010年8月在北京師範大學中國勞工問題研究中心就相關中國勞工問題進行了深入的國際性學術交流探討。《中國勞動者維權問題研究——中國工會法60年與勞動法15年》在會議論文的基礎上編寫而成，旨在以批判的眼光回顧總結法律制定中的歷史經驗，以勞動社會事件為視角評估法律的實施效果，並期待在勞工問題方面產生更多的良法，最終惠及為中國的強大作出不朽貢獻的偉大的中國工人。作者介紹
趙明華，英國布里斯托大學社會學博士，就職於英國格林威治大學海事研究院。趙煒，英國卡迪夫大學社會學博士，北京師範大學哲學與社會學學院副教授。
范璐璐，香港理工大學套用社會科學系博士研究生
作品目錄
1950年《工會法》的頒布歷史背景和歷史特徵……………………………………高愛娣／1《勞動法》的制定過程：基於多源流模式的分析…………………………………岳經綸／15
中國勞動法中“勞動者”原型的選擇………………………………………………周長征／58
《勞動契約法》實施對我國企業人力資源管理的影響
——基於人力資源經理的觀點………………………………………程延園 王甫希／69
關於我國勞動法的進步與困境的思考………………………………………………鄭愛青／85
勞動法律的中國條件
——國家規制與社會權利建構之社會合作相協調……………………………馮同慶／95
結社自由：中美兩國對待國際勞工標準的比較研究…〔美〕克里福特·丹恩 趙明華／110
中國工會改革面臨的挑戰：工會幹部直選及其經驗教訓 …………………Jude Howell／136
中國工會面臨重大改革之探討………………………………………………………姜俊祿／156
中國工會的雙重角色定位……………………………………………………………徐小洪／176
現代企業管理方式控制下的工人和工會
——來自H省一家汽車配件生產企業的個案研究 ……………………………趙 煒／193
工會改革的動力與矛盾：以本田工人罷工為例…………………………許少英 陳敬慈／208
企業工會選舉制度的思考——以西方國家為參照…………………………………劉道強／234
非正式工人團體與中國工人組織形態的變化………………………………………王 侃／248
中國圍繞勞動問題的和諧社會的現狀和課題……………………………………石井知章／277
沃爾瑪的供應商工廠：血汗勞動…………………………………………陳佩華 蕭裕均／283
地方剝奪：解釋農民工問題的一個概念……………………………………………石秀印／312
深圳新生代農民工生存狀況調查報告………………………………………………翟玉娟／332
中國船員勞動力市場的改革：一個國有船員外派公司的案例分析………………趙志葳／356
工廠里的時間政治——對Y廠時間制度變遷的分析 ………………………………范璐璐／376
推進產業級談判是完善集體契約制度的重要途徑…………………………………鄭 橋／396
後 記…………………………………………………………………………………鄭 橋／406
