中國人才就業網

中國人才就業網是全國人才招聘服務網站，為求職者和企業搭建雙向選擇和溝通的平台，並向求職者免費開放註冊，為用人單位免費招聘提供網上、網下相結合的多功能服務平台，增強招聘的效率，拓寬人才就業與招聘求職的新渠道。"

中國人才就業網logo

中國人才就業網成立於2005年，是中國領先成立的全國性專業招聘網站，目前已發展成為中國最優秀的綜合性專業招聘網站之一。中國人才就業網總部設在江蘇江陰，並設有上海、宿遷、常州、無錫、蘇州等地設立分公司。為求職者提供的服務包括網路求職、職場資訊、職業規劃、薪酬測評、職位推薦等；為企業提供的產品和服務包括網路招聘、獵頭、測評、諮詢、校園招聘、專場招聘等。

2008年起，中國人才就業網與中華就業網招聘平台ZH91.COM強強聯合，開創了全國連鎖化發展的新局面，人才招聘服務已覆蓋中國264個城市地區，擁有國內最豐富的人才資料庫。

2010年底，公司集團化運作投資加快了產品、技術的改進速度，在各地區採用世界一流的產品和技術，匹配求職者和招聘企業的需求。
至今成立9年來，中國人才就業網不斷發展壯大，迄今已為270多萬求職者找到夢想工作，幫助超過60萬家企業招到理想人才，在求職者和企業中樹立了良好的口碑。
迄今，中國人才就業網已擁有800萬的優質註冊會員，日平均瀏覽量超過1000萬次，累計為60多萬家企業提供過專業的招聘服務，且數量在不斷上升。

管理團隊

中國人才就業網擁有一個積極創新、勇於開拓的團隊，該公司堅持“以人為本”理念，為員工提供科學、合理的職業發展路徑和廣闊的發展空間。秉承“德才並重，用人所長”的用人原則，賦予每個員工最大的發展機會，為員工的發展創造機會，提供儘可能寬廣的發展空間，讓優秀員工脫穎而出。公司並且率先推出員工“一三五保障計畫”，每年薪資按照百分之十五遞增；三年員工擁有配車資格；五年公司提供配房計畫；同時提供有市場競爭力的薪酬及良好的工作環境和培訓的機會，精心設計的提案制度為有創意、有思想的員工提供施展才華的平台，透明、公開、合情、合理的獎懲制度，使員工公平自由地發揮個人潛能。

發展歷程

2005年，江陰人才就業網網上人才項目正式上線。
2007年6月，江陰人才就業網更名為江蘇人才就業網，江蘇人才就業網開通、上網試運行，並在無錫舉行新聞發布會。
2009年3月，江蘇人才就業網全面升級中國人才就業網全國試運營，並首創國區域網路上人才市場會員制收費模式。
2009年11月，中國人才就業網無錫分公司成立，先後成立常州分公司、蘇州分公司。
2010年12月，公司集團化運作、全面開展全國業務。
2011年10月，舉行第一屆HR經理年會，大會雲集了HR名家與精英，HR經理年會至今連續舉辦，以“大規模，高品位、深層次”載譽業界，有著深遠影響。
2012年08月，成功舉辦了“2012年度中國最具員工成長價值企業”的評選活動，引起了無錫所有主流媒體和知名企業的關注。
2013年4月，中國人才就業網全新品牌運作模式，面向全國364個城市開設合作加盟機制。
2013年8月，開展“分公司鄉鎮連鎖服務直通車成功啟動”活，為求職者提供求職指導和幫助。

發展規劃

2007-2012年，建立中國最大的網際網路人才招聘服務平台。
2013-2018年，五年內完成1000家合作加盟商並實現加盟商每年100萬的盈利。
2019-2024年，完成全國1000萬的企業註冊用戶和1億人的線上求職平台。

產品服務

中國人才就業網已具備在整個全國地區為企業提供包括招聘、HR管理解決方案在內的各種服務的能力：網上招聘系統V4.5版：提供立體、全面的網路招聘解決方案，為企業提供獲得人才的有效渠道，幫助企業獲得最佳人力資源管理與開發解決方案。校園招聘：為企業量身訂做校園招聘計畫，納入全國範圍內的校園招聘宣傳工作，面對建立長期合作關係的全國上百所知名高校，轟炸式的宣傳幫您實現意想不到的品牌推廣效果。

行業招聘

針對不同行業制定最合適的策略，進行精準的定向推廣幫助企業找到合適人才，並配合定製化的服務，幫助企業獲得最好的招聘體驗。

hr商學院

定期邀請HR業內名家開展知識講座，拓寬HR視野，為HR經理人提供思想碰撞和提升的平台。

hr沙龍

定期舉辦的企業HR經理交流，溝通的平台，為企業HR經理人量身定做的增值服務。

團隊

良好的管理模式，團結高效的團隊，加上難得的市場機遇，中國人才就業網如一顆璀璨的星星在中國經濟前沿冉冉升起！